温州需要人才，需要源源不断的人才。显然不是，高房价、高房租只会让人才远离温州，同样生活成本，外来人才肯定选杭州、苏州等城市，毫无以为，长沙房价越低，越能吸引人才落户，浙江此次放松落户对于人才到底有多少吸引力，这次人才住房优惠政策，还是希望吸引各地年轻人入驻。
1、90名博士集体离职后，国家应该出台哪些政策留住人才吸引人才？
上有政策，下有对策，博士的离职并不一定需要国家的层面来出政策，而是针对这个团体的管理者出现了真正的问题。很多的管理者吃拿卡要，而且派自己的亲戚，没有能力的人员进入到自己的团队，真正有才能的人得不到发展，连生存都存在问题的时候不离职才怪。很多的企业也出现类似的问题，一味的用使得制度去管理人，奖少罚多，任人唯亲。
很多有才能人没有晋升通道，说话也得不到肯定，现在我们一个人就相当于一家公司，有才能的人员会通过互联网的学到技能，各种渠道得到更好的发展。当有收益超过本职工作的时候，肯定就会离职，所以90后博士他们本身在一个资讯互通的时代，他们的思想与世界接轨，作为管理者和团队的负责人，我们要让他们的思想得以展示，让他们的才能和收入同比，
2、农村怎样才能吸引人才和留住人才？
农村条件有所差异，而且差异极大。人才的要求也有差别，象南街村一类的农村不用说人才就是天才也愿去。剩下那些级别不同的农村，也要看是否有发展潜力，一个没资源的穷辟山庄哪个人才想去？再着这人才也要分几个类型，有的人才从志向和才智上有理想，想把一个落后的地方改变一下面貌，扬名立万倒是有，但稀少。我看还是想出国的人才比较多！，
3、长沙的房价是涨了才能吸引人才，还是维持低房价能吸引人才？
谢谢邀请：长沙的房价与人才吸引力确实有很大关联，但并不是唯一关联！什么意思，一座城市的人才吸引力，不光看房价，还要看一座城市的宜居环境、经济发展潜力、工作岗位、以及这座城市的平均薪资。举个例子，目前三四线城市的房价普遍比较低，但是为什么大部分人才不愿意回到三四线城市，因为没有合适的工作岗位，工资水平也比较低，
所以，吸引不到人才。那么，回归话题，长沙房价市低，还是上涨，才能吸引人才呢？毫无以为，长沙房价越低，越能吸引人才落户，在人口吸引力指数里面，有一个重要的参考指数，叫做收入除以房价，这个比例是人才吸引力指数的重要参考依据。这个比例越高，说明这座城市的人口吸引来越强，假如，你在北京的月薪是3万，北京的房子均价是5.7万，那么你的收入房价比是0.526。
假如你回到长沙，同样的岗位，你的月薪是1.5万，而长沙的均价是1.2万，那么你的收入房价比是1.25，这是一个很高的数值，相当于北京的2倍多。这也就很好解释，为什么2017年长沙常住人口增量，仅次于深圳、广州、杭州，排在国内第四位了，因为长沙的收入与房价比，排名是非常靠前的。深圳之所以，人口吸引力最强，是因为，深圳这座城市发展前景、工作环境、以及开放的文化，吸引了大量年轻人前往，
4、温州发布人才住房新政：优秀本科生买房打7折租房3折，怎么看？
我来回答这个问题！温州此次发布人才住房的优惠政策，主要还是预示着温州将大力推进城市化的建设！首先，十年前温州的房价全国第一，远超北上广深，省内的杭州、宁波连温州的尾灯都看不到！但这是好事吗？显然不是，高房价、高房租只会让人才远离温州，同样生活成本，外来人才肯定选杭州、苏州等城市！其次，温州的户籍人口全省最多，年轻化也是最高的，但温州人喜欢四处经商，温州本地的年轻人并不多。
所以这次人才住房优惠政策，还是希望吸引各地年轻人入驻，最后，温州这几年大拆大建，轨道交通也是陆续建设，产业转型升级，温州正在下一盘大旗，打造自己的生态都市圈！所以，温州需要人才，需要源源不断的人才！而现在的温州，房子对于外来人才是最大的屏障！所以，此次政策大家也就很好理解了！那么大家对于温州这个政策怎么看呢？一起交流一下吧！。
