晋升机会上，乡镇公务员的机会要大于县安监局，因为乡镇公务员相比县安监局而言，在处理基层事务方面更有经验，政务能力更强点。不信请看下面武汉在职公务员爆料的工资待遇吧，县级安监局和乡镇公务员所处的层次是相同的，都处于公务员层级的最低级，一、如果是市级安监局，那就没有比较的必要，乡镇公务员毫无优势。
1、武汉公务员难考吗，待遇怎么样？
说实话，很难考！现在各地的公务员招考相对正规，也很严格，竞争很激烈。但武汉公务员的工资待遇很香啊！不信请看下面武汉在职公务员爆料的工资待遇吧！1.坐标武汉，2016研究生毕业入职基层街道办，工作四年副科实职，正在走正科程序，月工资到账4100元，年底有文明创建绩效之类的奖金，根据每个单位的考核结果是优秀还是立功来定所发额度，
（图）2.武汉基层公务员一般到手年薪（算各类补贴，奖金）大概是9-15万之间，不同级别的部门，不同职能的部门有差异。大体上非公检法主城区都在十一二万，公检法15万左右，监狱系统18万左右，远城区自己看地区gdp，经济好的区11万左右，差的10万左右，3.目前在武汉市直机关。入职的第四年每月的固定工资3200元左右，另外车补每个月550元，
每年综治奖，文明奖，补贴奖金之类的杂七杂八的加起来8万多。公积金每月3000左右，这就是全年阳光收入。4.武汉人现身说吧，第三年后带公积金是绝对有的，这里坐标江夏鸟不拉屎的街道。今年第四年，去年的时候我的全部收入（工资 年终 补助）≈13w，公积金合32400.加起来16w .就来打杂的普通科员，连四级主任科员都不是。
我所知道的江岸区，武昌区和我一同进来的法检单位的小伙伴去年最少拿了18（公积金我没问，你可以推算），这些都是没啥职级的小虾米，看过自己科长的工资条，公积金5200.你自己想吧。法检单位只高不低，5.2016年7月入职，2018年7月入职满两年，远城区，2020年7月调整后公积金每月3538.56，毕业工作刚好四年，公积金累计11万，这个月开始还房贷。
2、公务员考试报安监局还是乡镇？
这个问题要看安监局是县级还是市级，一、如果是市级安监局，那就没有比较的必要，乡镇公务员毫无优势。首先是因为市级的平台比乡镇高太多，所从事的工作相对更专业和专注，没有基层那么琐碎和纷杂，而且在仕途上的机会也比下级单位多，其次城市里所能享受到的生活条件也远非县乡所能比的，无论在教育、医疗、娱乐等方面都要好的多。
二、如果是县级安监局的话，我觉得选择乡镇好点，县级安监局和乡镇公务员所处的层次是相同的，都处于公务员层级的最低级。虽然乡镇公务员工作在乡镇，但是二者所能享受到的生活条件也是相差不大的，二者最大的区别在于工作内容和晋升机会。工作内容上，县级安监局所做的工作较为单一，主要是负责安全生产的预防、检查和处置，
乡镇公务员所做的工作就复杂的多了，要涉及基层党建、脱贫攻坚、扫黑除恶、安全生产、信访维稳等等，能够见识到政府工作的方方面面，能够得到全方位的锻炼。晋升机会上，乡镇公务员的机会要大于县安监局，因为乡镇公务员相比县安监局而言，在处理基层事务方面更有经验，政务能力更强点，每次提拔时，乡镇都会有晋升名额，而安监局并不是每次都有的。
3、江苏滨海经济开发区安监局待遇怎么样？
安监局“肩上抗的是泰山，屁股下坐的是火山”很形象的形容了安监局的工作，至于你说的待遇？分为公务员（局里面的人）、事业单位（局下设）、临时工。不知道你说的是哪一种？公务员和事业单位的都是严格按照所在地公务员和事业单位工资待遇，没有什么另外的规定，临时工的话那就是面议的价格了，安监系统现在机制还不够完善，所以整体工作人员比较少，目前来说所以招的人也不会太多。
