护士的工资是按学历、技术职称来定的，外加10%的护士津贴。每年年底13薪为6500元左右，年终奖会再多发一个月的工资，济宁市公务员工资待遇究竟有多少，职称分初级士、初级师、中级主管护师、高级副主任护师和主任护师，不同职称工资有明显差别，越往上差别越大，副主任护师的工资基本相当于副处级至正处级之间，主任护师的工资介于副厅级和正厅级之间，基本上就这样。
1、护士一个月有多少工资？
护士的工资是按学历、技术职称来定的，外加10%的护士津贴。职称分初级士、初级师、中级主管护师、高级副主任护师和主任护师，不同职称工资有明显差别，越往上差别越大，副主任护师的工资基本相当于副处级至正处级之间，主任护师的工资介于副厅级和正厅级之间，基本上就这样，再就是奖金了，这跟医院大小、效益好坏有很大关系！。
我对山东省济宁市公务员工资待遇比较了解，下面我就详细的分享一下济宁市公务员待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？济宁市公务员待遇排名山东中游水平公务员的工资待遇并不是全国各个地区统一的，即使是在同一个省份的不同地区公务员工资待遇可能差别也比较大，因为公务员的工资待遇是由各个地区当地的财政所负担的，也就是说一个地区的财政越富有，那么当地公务员的福利待遇可能就会越高。
这就是为什么东南沿海地区的江苏，浙江，广东等地每年都吸引了很多外地人考公务员，因为江苏，浙江等地经济非常发达，财政实力比较强，当地公务员的工资待遇非常高。山东省虽然说gdp排名全国第三名，但是山东省公务员的工资待遇在全国来说很难排到前十名，总体来说工资待遇比较一般，那么济宁市公务员的工资待遇怎么样，在山东省大概处于什么水平？如下图所示，这是2020年山东省各市人均财政收入排名，济宁市人均财政收入不到5000，和第一名的青岛市差了两倍还多，所以济宁市公务员的工资待遇在山东省来说排名中等水平，工资并不高。
济宁市各区县财政实力差异济宁市人口也比较多，大概有900万左右，济宁市一共有11个不同的区县，而不同区县经济实力各不相同，所以不同区县公务员的工资待遇也有一定的区别。如下图所示，在济宁市各区县一般公共预算收入排名中，邹城市和任城区的财政收入非常高，稳居全市前两名，达到了70亿左右，所以这两个地区财政实力比较强，当地公务员的工资待遇稍微高一些，
此外兖州区的财政收入也非常不错，大概在50亿左右，稳居全市财政收入第二档次。而剩下的几个区县财政实力相对来说比较弱，基本上是在30亿以下，尤其鱼台县和泗水县，这两个地区的财政收入只有10亿左右，所以这些地区公务员的工资待遇可能稍微低一些。济宁市公务员工资待遇究竟有多少？一、济宁市某县公务员待遇如下图所示，济宁市某县直单位公务员，级别是副科级，工作已经有十几年了，每个月到手的工资大概在5600元左右，包含每个月的车补，
每年年底13薪为6500元左右，年终奖会再多发一个月的工资。，也是6500元，此外，其他福利包括取暖费补贴和工费福利等大概在一共4600元左右。每个月的双边公积金一共有1500元，一年的到手收入大概在8.5万元左右，加上每个月的公积金的话，一年的全包收入可以达到10万元出头，二、济宁市邹城市某单位公务员待遇济宁市邹城市某机关单位公务员，普通科员，每个月到手工资大概在4500-5000之间，每个月的双边公积金一共1600左右。
每年年底有一个十三个月工资，文明单位发放3000的元的文明奖（这个标准是统一的，部分乡镇不一定发），其他福利基本上没有了。这里取暖费补贴和工会福利没有分享到，邹城市大多单位公务员都是这个水平，税务部门多一点，年底文明奖标准高一点，所以每个月的公积金也高一些。公检法系统公务员也比普通公务员高，有专项补贴和绩效，
三、济宁市鱼台县某单位公务员待遇济宁市鱼台县公务员，本科学历，工作一年多转正后，普通科员。每个月的到手工资为4100，每月车补为500，每个月的双边公积金一共800，其他补贴和福利基本没了，四、济宁市泗水县某乡镇事业编待遇山东省济宁市泗水县某乡镇，每年的取暖费标准为：初级职称2100，中级职称2400，高级职称3200。
