法律分析:劳动Relational本质Emphasis劳动其全部劳动force与用人单位的生产资料相结合,一是立法目的非常明确，即保护劳动的合法权益，强化劳动的关系，构建和发展劳动的和谐稳定关系；二是解决用人单位不与劳动订立合同的突出问题；三是解决短期合同问题。
法律分析:保障劳动用人单位和用人单位的合法权利和义务。一是立法目的非常明确，即保护劳动的合法权益，强化劳动的关系，构建和发展劳动的和谐稳定关系；二是解决用人单位不与劳动订立合同的突出问题；三是解决短期合同问题。法律依据:中华人民共和国劳动法律第一条为了保护劳动的合法权益，调整劳动的关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
法律分析:为了保护劳动的合法权益，调整劳动之间的关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。法律依据:中华人民共和国劳动法律第一条为了保护劳动的合法权益，调整劳动的关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。第二条本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之有劳动关系的人。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立合同关系的单位，依照本法执行。
法律分析:劳动Relational本质Emphasis劳动其全部劳动 force与用人单位的生产资料相结合。法律依据:劳动保障监察条例新解释第二十六条用人单位有下列行为之一的，由保障行政部门责令限期支付劳动工资和劳动工资与当地最低工资的差额。逾期不支付的，责令用人单位按照应支付金额50%以上1/以下的标准向劳动支付赔偿金:无故克扣或拖欠劳动工资的；缴费人劳动工资低于当地最低工资标准；解除劳动合同未依法给予经济补偿劳动。
4、为什么说 劳动是生活的第一需要?那是马克思恩格斯所说的理想社会的一个基本特征。当时社会的物质生活极其丰富，人们按需分配，不愁温饱，也不担心社会不公，唯一的追求就是自己的精神世界和自我价值的体现，这就使得“劳动成为人类的第一需求”！但是现在劳动不可能是我们的第一需求。现在劳动我们只想谋生，为了养家糊口，很多人选择了自己不喜欢的职业。
