管理基础知识，管理学基本知识

1，管理学基本知识

普遍性、二重性、科学性与艺术性

哥们这问题有些不着边际

管理学基本知识

2，做管理要掌握哪些基础

管理学、经济学、会计学、法学的基础。还要会做，并且做好人的工作。要有客观的思维，还要有大局意识。

做管理要掌握哪些基础

3，管理方面的知识

1管理理论的形成与发展2管理计划3目标管理4战略管理5决策管理6管理结构设计7人员配备8领导学管理9激励员工管理10沟通与管理11控制基础管理12控制系统和方法管理，这是管理学基础的只是框架结构，管理知识大体就从这几个方面学习入手，希望能帮助到你

管理方面的知识

4，管理学基础知识

这是网站上的,非常珍贵,一定要按上面提到的复习公共基础知识考试的内容主要包括英语、计算机、综合常识、写作。各部分内容所占比重为英语15%、计算机20%、综合常识20%、写作45%。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等，主观性试题主要为写作。答题时限120分钟，满分100分。英语：认知4000-6000个词汇，能较熟练地运用其中的2000个单词，掌握其基本搭配；具有较扎实的实用外语语法知识，了解主谓一致关系、倒装句和各种从句，熟练掌握虚拟语气、动词不定式和分词的用法；具有较强的外语阅读技能，能正确理解难度适中的书面材料，把握所读材料的主旨大意，了解说明主旨大意的事实和细节；既理解字面意思，又能根据所读材料进行判断和推理；既理解个别句子的意义，也理解上下文的逻辑关系，并能在阅读中根据需要自觉调整阅读速度和阅读技巧。计算机：要求掌握计算机技术和基础知识，计算机软硬件组成的基本概念、基本原理，Windows2000/xp操作系统、文字处理软件Word2000/xp和电子表格Excel2000/xp的基础知识和使用方法，多媒体信息技术、计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用，包括局域网和Internet的原理和相关知识等。综合常识：涵盖政治（含时政）、经济、法律、管理、科技、人文、省情等方面。写作：要求考生根据自己对给定材料的理解自拟题目写一篇文章，主要考察其综合分析和文字表达能力。楼主我要说的是,这个考试是没有真题的.不管是公务员考试还是事业单位,考试完了人事部分不会将题目公布于世的.我们看到市场上卖的那些资料真题都是各大辅导机构找人入考试考试偷偷带出来的题.去年我参加这个考试,公共基础知识只考了英语计算机和写作,没有综合常识.今年可能难一些了.估计这个综合常识经济,法律和管理占的比重大一些.具体参考国考的综合知识就可以了英语计算机都是基础知识.中等难度.考前练练手!面试中的专业知识就是看你考什么岗位,他需要什么样的知识,你就准备什么了肯定会问你,你对我们单位了解多少?为什么选择报考这个岗位?也就是报考动机.这需要你多方打听所报考的单位重要信息,网上多找些

供参考。1。按计划的范围，可将计划分为（战略计划）和（战术计划）2.激励是指激发人的（积极性）的心理过程，其目的是达成（组织目标）。3.控制是指管理者为保证实际工作与（计划）保持一致而进行的活动过程。4.按人际沟通的反馈性，可将之划分为（单向沟通）和（双向沟通）。5.在合作管理对象中，应以什么为最重要（a） a.人 b.财务 c.时间 d.信息6.计划工作的最后一步是（d） a.确实方案 b.制定派生计划 c.制定实施细则 d.编制预算7.下面个管理职能中队信息依赖性最强的是（a） a.计划 b.组织 c.领导 d.控制8.某公司年终考核时，以部门为考核对象，并实行集体奖励。这是什么样的认识侠盗管理手段（d） a.经济人假设 b.社会人假设 c.自我实现人假设 d.复杂人假设 9.弹性控制是指控制行为能够适应组织内部条件与外部环境的变化，哪种做法没有体现弹性控制的原则（d） a.制定弹性计划 b.制定灵活控制标准 c.强调组织文化 d.避免过多控制

管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标。