临床医生及护士奖金相差不大，一般5千左右。知道的情况是，在本市城区四家公立市级三甲医院里，硕士医生工作一年，一般月收入都能达到五千以上，当然不同医院、不同专业还是有差别，关键是年终有绩效考核奖，相当于数个月的收入，我们是县级医院，医院属于差额拨款单位，因此有部分为财政拨款收入。
1、一般的主治医生月薪多少？
对一般主治医生的月薪多少？分析认为，这也是医生个人的隐私，具体不了解。但这要看该主治医生所处的省市，有地方地区差别，还要看专业，公立还是私立医院，医术的成功实例，治病救人的实际效率，在世界及国内顶尖医学杂志上所发表的学术论文，并得到科学家的一致好评，换言之，能解决具体临床上真才实学的问题。例如这次在新冠疫情肆虐中，表现突出之一的复旦大学附属上海华山医院感染科主任张文宏医生，据有关资料提供，他的年薪包括工资奖金是50万，但不包括每年一次在世界顶尖医学刊物《柳叶刀》上发表的论文收入，
本人老家潍坊安丘。就拿周围的人来说，我父亲在高中的后勤部门，干部，一月到手工资5700元。母亲小学老师现在每月到手4700块，表哥是一名理发师，每月没日没夜的干6000到7000。安丘的大点的酒店服务生3000元，小饭馆服务员2700元？服装厂计件的工作每天干12小时4500元，扫大街的大爷大妈每月1200元。
看大门的保安3000元，潍坊歌尔电子厂每月4500元。在医院开电梯的大妈一月800块，护士一月3000块。刚刚考上老师每月3000块，超市收银，服务员，打扫卫生的每月3000左右。安丘的一些工厂普通员工每月3000到4000左右，本人现在在潍坊工作，2014年刚毕业在新和成药业工作每月3300到3500，2015考上事业编，现在每月基本工资3200因为是做水利行业的所以有在外补贴，现在每月6000块。
3、县医院医生、护士、药房的人收入差距大吗？
你好，这是个好问题，也许可以对那些想学医的朋友一点建设性的意见，我就是药剂科的，收入这块还是比较了解的。我们是县级医院，医院属于差额拨款单位，因此有部分为财政拨款收入，我们的收入情况分两部分。一部分为基本收入，这部分跟你的职称等级、工龄、学历、津贴类型（护士津贴、放射津贴）、职务补贴（科主任、副主任）等有关系。
因此，就算是同样为护士，人家工龄多你10年，那这部分工资也高你很多，这部分平均3000左右，这一部份的工资大家相差不大。都是按同样标准的，工龄长的，科主任会多一点。另一部分，为科室奖金，这部分的奖金收入差距很大。一般的检验科室，推拿针灸科室，放射科室奖金都很高，我这边为6000左右，然后是临床医生及护士奖金相差不大，一般5千左右。
4、山东的一个三甲医院，大夫工资 奖金税后五千多点，还能干吗？
根据题目给出的条件，推测是山东省经济较发达地区的市级三甲医院，硕士毕业工作一年，应该还是低年资住院医师，个人收入情况就得看在哪个专业科室工作，医院整体收入情况，所在科室业务开展情况，个人业务能力，工作状态等综合来分析。不过，客观说，月收入5千多点不高，这是和本地类似资历医生比较得出的结论，本市属于新三线城市，专门查了一下本地最新房价，城区房均价一万左右/平。
另外，知道的情况是，在本市城区四家公立市级三甲医院里，硕士医生工作一年，一般月收入都能达到五千以上，当然不同医院、不同专业还是有差别，关键是年终有绩效考核奖，相当于数个月的收入，本地县级专科医院里，确实有收入超过市三甲医院同资历、同职称医生的。这和医院业务开展得好有一定关系，各地情况差别挺大，各地三甲医院收费标准也不一样，跨省比较不是很妥当，还是应该和省内周围市、地区比较，如果差不多，那只能说明山东大概就是那么一种情况。
