2.做好员工的思想工作，团结店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每个员工的优点，发挥他/她的特长，用好人才，增强店铺的凝聚力，使之成为一个团结的集体,Asa店长我深感责任重大,个人能力和工作能力的训练叫培训,国内培训以技能为主培训，以之前行为为主,大东鞋店主培训店长以及员工的女鞋知识和销售技巧等,培训是培训 训练的方式，通过训练和锻炼使受训者掌握一定的技能。
As a 店长我深感责任重大。多年的工作经验让我明白了这个道理:一个经济效益好的零售店，一是要有一个职业经理人，二是要有好的专业知识做后盾，三是要有好的管理制度。用心观察，用心与客户沟通。你可以总结如下:1。认真执行公司的管理方针，同时正确及时地将公司的管理策略传达给每一位员工，起到承上启下的桥梁作用。2.做好员工的思想工作，团结店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每个员工的优点，发挥他/她的特长，用好人才，增强店铺的凝聚力，使之成为一个团结的集体。3.通过各种渠道了解行业信息，了解客户的购物心理，知己知彼，有的放矢，使我们的工作更有针对性，避免不必要的损失。4.以身作则，为员工树立榜样，不断向员工灌输企业文化，教育员工要有大局意识，从公司整体利益出发做事。
2、大东鞋店怎么 培训 店长和员工大东鞋店主培训 店长以及员工的女鞋知识和销售技巧等。大东是一个快消时尚品牌，主要销售女鞋、女鞋、男鞋、童鞋、皮具、饰品，大东已经形成了涵盖女鞋、男鞋、童鞋、休闲运动鞋、皮包、服装的全品类布局。培训是培训 训练的方式，通过训练和锻炼使受训者掌握一定的技能，国内培训以技能为主培训，以之前行为为主。为了实现统一的科学技术规范和标准化操作，通过目标规划与设定、知识与信息传递、技能演练、作业成绩评定、成果交流公告等现代化信息流程，，受训者可以通过一定的教育训练技术手段，达到预期水平，提高战斗力，个人能力和工作能力的训练叫培。
