简历要求:整洁:简历一般要打印出来，保证简历的整洁度，简历一般在1200字以内，让招聘人员几分钟就能看完，留下深刻印象,在制作简历时，需要注意的是简历一般不要超过1M，所有的经历都不要写在简历上，只需突出与工作相关的经历，以保证简历有针对性，从而增加成功几率,简历的照片可设置为白色或蓝色，具体视用人单位要求而定,简历上的照片不一定要求正装，要看你想应聘什么岗位。
在1、 简历上面的照片要求
1，personal 简历中贴出的照片的zhidao位置有一个矩形框，照片的大小无法与矩形框完全匹配。而且照片的长宽比不一定等于矩形框的长宽比。2.将照片按相同比例缩放(脸部会按不同比例变形)，使照片的长宽两边一个等于矩形框，另一个小于等于矩形框。3.假设宽度相等，但是照片长度小于矩形框的长度。然后把照片放在盒子里，同时最好上下间隙(即照片到盒子上下的距离)要相等。简历照片要有白色背景，这样打印出来头像才能看清楚。4.简历上的照片不能这么美化，和我的真脸差别很大。否则会在面试中出现巨大的不良反应或者给HR留下不好的印象。
简历一般来说，照片的尺寸不能太大，一寸或两寸都可以，但照片一定不能是生活照或黑白照。在制作简历时，需要注意的是简历一般不要超过1M，所有的经历都不要写在简历上，只需突出与工作相关的经历，以保证简历有针对性，从而增加成功几率。
没什么，按照申请公司的要求就行了。有些企业会在招聘要求中注明提供生活照，并会简单说明要求。这种情况下，选择自己认为最美的生活照就好了。可以尽量展现自己的个性和特点，增强印象。如果提供照片，一定要记得适当修饰。不要过度装饰它们，避免完全不装饰。过多的装修会导致HR产生心理落差，影响原本的好印象。很多HR在面试结束后感叹“收到了假的简历……”，但不修饰一下就会略显马虎。简历上的照片不一定要求正装，要看你想应聘什么岗位。如果你想应聘普通客服管家，财务助理，或者普通实习生，其实对你简历 photo没有什么过分的要求。HR筛选简历注意眼缘，一眼就能看出你是不是他想要的那个人。不要放那些生活照，艺术照，甚至PS扭曲的照片。这种照片会被HR直接滑动，瞬间淘汰。所以对于照片的问题，可以选择去专业的摄影机构拍照，拍出来的证件照适合简历。
4、 简历上照片要什么底呢?简历的照片可设置为白色或蓝色，具体视用人单位要求而定。简历要求:整洁:简历一般要打印出来，保证简历的整洁度，简历一般在1200字以内，让招聘人员几分钟就能看完，留下深刻印象。/自然一点。简历注意事项:尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明，并作为附件附在个人简历中。一定要记住是复印件，千万不要把原件送到招聘单位，以防丢失。一定要用积极的语言，避免写个人简历用自信和消极的语言。最好的办法是在心情好的时候写下你的个人简历。
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