为了减少代理成本并实现财务目标，必须设计一套完善的激励约束机制，包括“内部机制”和“外部机制”文章Jensen和Meckling(1976)解释了公司代理成本是如何产生的,(2)代理人的保证成本，即代理人的保证不采取任何损害委托人的行为成本，如采取此类行为，将给予赔偿,代理成本是指由于操作人员、员工等原因导致的成本的发生,代理成本(代理成本)根据詹森和梅克林的定义，代理成本可分为三部分:①委托人监督。
代理 成本(代理成本)根据詹森和梅克林的定义，代理成本可分为三部分:①委托人监督。(2) 代理人的保证成本，即代理人的保证不采取任何损害委托人的行为成本，如采取此类行为，将给予赔偿。(3)剩余损失，是代理人的决策所造成的一种价值损失，等于代理人的决策与委托人在假设自己拥有与代理人相同的信息和才能的情况下的自我效用最大化决策之差。显然，①和②是契约制定、执行和治理的现实成本，③是契约最优但未完全遵守和执行时的机会成本
由股东承担。代理 成本是指由于操作人员、员工等原因导致的成本的发生。懒惰，不负责任，偏离股东目标，通过各种手段从公司获取财富。为了减少代理 成本并实现财务目标，必须设计一套完善的激励约束机制，包括“内部机制”和“外部机制”
文章3、 代理 成本包括审计费吗
Jensen和Meckling (1976)解释了公司代理 成本是如何产生的。委托人授予代理人一定的决策权，要求代理人提供有利于委托人利益的服务；并且，假设双方都追求效用最大化，有理由相信代理人不会总是按照委托人的利益行事。
