环境监理人员要按照省市县环保部门的安排参加各类培训的学习，增强理论知识和专业技能，熟悉相关法律法规和政策，做好培训的课件和笔记的整理和汇总工作，以便为企业从事/1239/,培训人员要按时参加培训做好培训的记录，更重要的是根据本岗位的实际情况进行学习和练习，做到“精、通、透”三点,频率为培训1,V培训应每季度进行一次，由企业环保机构组织,收集相关环保资料发给环保运营人员学习。
培训的内容和频率一般看自己的单位，本身没有标准。一、培训的内容总的来说，培训的内容主要包括:心态、知识、技能。1.心态。一般一年做一两次。当然，如果是用在美容行业或者保险直销，一个月至少要服用一次。心态课程包括:从普通到优秀，优秀的员工是如何炼成的，感恩的力量，专业的员工，坚持的力量等等。2.知识类。比如政策法规，行业知识，产品知识，公司介绍，这些基本上都有答案。3.技能类别。包括人力资源技能、财务技能、营销技能、办公软件技能、通用技能(时间管理、商务礼仪、沟通技能)等。二。频率为培训 1。一般管理者每2-3个月进行一次，每次持续1-2天。也可以一年做两次训练，每次3-4天。2.基层员工一般一年进行2-3次，可以是心态，一般技能或者拓展培训等。
2、企业职工环境保护知识 培训年度与计划1。环境监理人员要按照省市县环保部门的安排参加各类培训的学习，增强理论知识和专业技能，熟悉相关法律法规和政策，做好培训的课件和笔记的整理和汇总工作，以便为企业从事/1239/，二。对企业从事环保的员工按岗位职责进行分类登记，三。收集相关环保资料发给环保运营人员学习，如果工作需要，需要聘请专业技术人员对员工进行理论和实践培训。四，培训人员要按时参加培训做好培训的记录，更重要的是根据本岗位的实际情况进行学习和练习，做到“精、通、透”三点。V 培训应每季度进行一次，由企业环保机构组织，不及物动词培训实行签到制度。你不能无故迟到、早退或旷课，有事需要提前请假，事后要及时补充培训 notes。七、每次培训结束必须进行考试，考试合格后方可上岗。
