2.退养手续:退养人员须本人提出书面申请，填写《人员请假退养申报表》一式四份(请直接从网上下载)，经本人单位同意，教育局批准/123455方可离岗,教师退休、退职后，享受国家规定的退休、退职待遇,收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，收养人有权要求解除养父母与养子女的收养关系,4.退养编制:离岗退养教职工不占用所在学校的编制，达到法定退休年龄时办理正式退休手续。
法律分析:被收养的子女可以依照法律规定解除收养关系。根据相关法律法规，方法如下:1 .养子女未成年的，收养人与养子女的协议应当解除。被收养的子女年满八周岁的，应当征得本人同意；2.被收养人是未成年人，收养人不履行抚养义务，虐待、遗弃被收养人的，收养人可以要求解除；3.成年被收养人与收养人关系恶化的，可以协议解除。法律依据:《中华人民共和国民法》第1114条，收养人不得在被收养人成年前解除收养关系，但收养人与收养人协议解除收养关系的除外。抚养八岁以上的孩子，须经本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，收养人有权要求解除养父母与养子女的收养关系。收养人与收养人未达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。第一百一十五条养父母与成年养子女关系恶化，不能共同生活的，可以协议解除收养关系。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。
主要内容:主要说明基本信息:姓名、性别、年龄、学历、现任职务、工作时间、简单工作经历。
3、教师离岗 退养条件和待遇法律解析:教师职工离岗退养有关事项说明如下:1 .退养条件:工作年限男30年，女25年(男教师达到从教30周年，女教师达到从教25周年，退休后可享受100%退休工资)。2.退养手续:退养人员须本人提出书面申请，填写《人员请假退养申报表》一式四份(请直接从网上下载)，经本人单位同意，教育局批准/123455方可离岗，3.退养待遇:离职期间退养，员工享受同等工资待遇(年底无一次性奖金)，不享受学校按规定自筹资金支付的考核奖等福利待遇。教师离职退养工资由财政连同在职教师一起发放，4.退养编制:离岗退养教职工不占用所在学校的编制，达到法定退休年龄时办理正式退休手续。法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十条，教师退休、退职后，享受国家规定的退休、退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的退休中小学教师的养老金比例。
