安徽省工资支付规定，安徽省劳动法关于全职小时工的规定

来源：整理时间：2022-10-04 08:51:20 编辑：合肥本地搜手机版

本文目录一览

1，安徽省劳动法关于全职小时工的规定
2，有谁知道安徽省的人工工资和取费标准的吗
3，安徽省国有事业单位人事代理人员本科生的基本工资的标准是多少搜
4，安徽淮北工资标准
5，安安徽省亳州市2016年针对拖欠农民工工资的处理办法有哪些问
6，广东省2014年最低工资标准
7，安徽省最低工资规定和最低工资标准是不是一样

1，安徽省劳动法关于全职小时工的规定

哈哈!朋友,你发了好几个问题都是同一内容:以你的情况，如果你的月收入高于当地最低工资标准的话，其它的想法基本上没门。对于星期天的双倍工资，从你一个星期只上三天班来看，已经算是安排你补休了，不过节假日可以要求加班费。

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安徽省劳动法关于全职小时工的规定

2，有谁知道安徽省的人工工资和取费标准的吗

国家公务人员工资发放标准是当地人均生活水平的120％来支付其他私人企业主要和员工以合同的形式商定面议支付没有确切的标准（楼上一楼的人家既然能提出问题就应该在所知道的范围内予以解答哦）

在我们这安徽人都是多劳多得的

你仔细阅读一下你的问题，你觉得你这个问题是一个正常人提出来的吗？

有谁知道安徽省的人工工资和取费标准的吗

3，安徽省国有事业单位人事代理人员本科生的基本工资的标准是多少搜

国有事业单位工作人员的工资标准与你是否办事人事代理无关。确定国有事业单位工作人员的工资标准的主要依据是所从事的岗位和级别。基本工资由岗位工资、薪级工资构成。基本工资不等于工资收入。工资收入除基本工资外，还包括了各类津贴、补贴，各地有各地的津、补贴标准。工资是一个很复杂的系统，不在当地或本单位人事部门咨询，其他人是无法给你一个明细的解释的，即使这个人是外地从事劳资管理的工作人员。

我是来看评论的

安徽省国有事业单位人事代理人员本科生的基本工资的标准是多少搜

4，安徽淮北工资标准

安徽淮北工资标准要参照当地的经济发展水平和社会消费水平来确定；一、一般一线城市的工资肯定会比二三线城市高；二、工资的高低与经济发展水平和社会消费水平是有一定关系的；

我表姐在那里上班是安徽大学毕业的刚上班有1年吧一个月工资2000左右

8小时/天……还有，你说的是不是有些偏低了？

是吗？安徽省最低工资标准都600了，不管怎么样都是按8小时算的。多了算加班。

5，安安徽省亳州市2016年针对拖欠农民工工资的处理办法有哪些问

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

6，广东省2014年最低工资标准

广东省2014年最低工资标准是从2014年5月1日起调整的（企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准），平均增幅19.1%。本次调整仍保持四类标准，平均增幅19.1%。其中：第一类地区是广州市，提高19.2%，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，提高19.1%，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元。第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市，增加了肇庆市，提高19%，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元。第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，提高19%，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。“最低工资标准调整”一直备受关注，国家的“十二五”规划明确，最低工资标准要年均递增13%以上，最低工资规定里面也明确每两年至少要调整一次。关于工资调整的广州本地网站报道的相关信息：http://gz.bendibao.com/life/2014827/168417.shtml也可以登录广东省人力资源和社会保障厅的官网查询详细信息：http://www.gdhrss.gov.cn/publicfiles//business/htmlfiles/gdhrss/index.html

合肥最低工资标准2014 根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》规定，自2013年7月1日起，调整全省最低工资标准。 (一)月最低工资标准：合肥市市区每人每月1260元；肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市930元。 (二)非全日制用工小时最低工资标准：合肥市市区每人每小时13元；肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市10元。注意：最低工资包含个人应缴纳的社会保险费。《安徽省工资支付规定》第十二条规定，用人单位可按有关规定从劳动者工资中代扣下列款项： 1、劳动者应缴纳的个人所得税； 2、个人应缴纳的社会保险费和住房公积金； 3、法律法规规定或双方约定应代扣的其他款项； 4、根据规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

2014年《广东省劳动保障监察条例》新调整的最低工资标准如下：　　第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元；　　第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元；　　珠海市在省标准的基础上自行提高到月最低工资标准1380元，小时工资标准13.2元；　　第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市外，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元；　　第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。

7，安徽省最低工资规定和最低工资标准是不是一样

关于调整安徽省低工资标准通知（2011文件2012标准至今没）安徽省民政府办公厅皖政办〔2011〕46号各市、县民政府省政府各部门、各直属机构：省政府决定自20117月1起调整全省低工资标准现调整标准通知：、月低工资标准合肥市：市区1010元（每每月同）肥东县、肥西县、丰县680元马鞍山市：市区900元涂县720元淮北市：市区800元濉溪县680元淮南市：田家庵区、通区、谢家集区、八公山区800元凤台县、潘集区、毛集试验区680元芜湖市：市区800元芜湖县、繁昌县、南陵县680元铜陵市：市区800元铜陵县680元宣城市：市区800元宁市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县720元泾县680元蚌埠市：市区750元五河县、固镇县、怀远县680元滁州市：市区750元市、明光市、全椒县、安县、凤阳县、定远县680元巢湖市：市区750元含山县、县、县、庐江县680元池州市：市区、九华山风景区750元青阳县、石台县、东至县680元安庆市：市区750元桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县680元黄山市：屯溪区、黄山风景区750元徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县680元亳州市：市区720元蒙城县、涡阳县、利辛县680元宿州市：市区720元砀山县、萧县、灵璧县、泗县680元阜阳市：市区720元界首市、太县、颍县、临泉县、阜南县680元六安市：市区720元寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区680元二、非全制用工低工资标准合肥市：市区10.6元（每每同）肥东县、肥西县、丰县7.1元马鞍山市：市区9.4元涂县7.5元淮北市：市区8.4元濉溪县7.1元淮南市：田家庵区、通区、谢家集区、八公山区8.4元凤台县、潘集区、毛集试验区7.1元芜湖市：市区8.4元芜湖县、繁昌县、南陵县7.1元铜陵市：市区8.4元铜陵县7.1元宣城市：市区8.4元宁市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县7.5元泾县7.1元蚌埠市：市区7.8元五河县、固镇县、怀远县7.1元滁州市：市区7.8元市、明光市、全椒县、安县、凤阳县、定远县7.1元巢湖市：市区7.8元含山县、县、县、庐江县7.1元池州市：市区、九华山风景区7.8元青阳县、石台县、东至县7.1元安庆市：市区7.8元桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县7.1元黄山市：屯溪区、黄山风景区7.8元徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县7.1元亳州市：市区7.5元蒙城县、涡阳县、利辛县7.1元宿州市：市区7.5元砀山县、萧县、灵璧县、泗县7.1元阜阳市：市区7.5元界首市、太县、颍县、临泉县、阜南县7.1元六安市：市区7.5元寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区7.1元安徽省民政府办公厅二○七月

安徽省人民政府办公厅　　皖政办〔2011〕46号　　各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：　　省政府决定，自2011年7月1日起，调整全省最低工资标准。现将调整后的标准通知如下：　　一、月最低工资标准　　合肥市：市区1010元（每人每月，下同），肥东县、肥西县、长丰县680元。　　马鞍山市：市区900元，当涂县720元。　　淮北市：市区800元，濉溪县680元。　　淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区800元，凤台县、潘集区、毛集试验区680元。　　芜湖市：市区800元，芜湖县、繁昌县、南陵县680元。　　铜陵市：市区800元，铜陵县680元。　　宣城市：市区800元，宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县720元，泾县680元。　　蚌埠市：市区750元，五河县、固镇县、怀远县680元。　　滁州市：市区750元，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县680元。　　巢湖市：市区750元，含山县、和县、无为县、庐江县680元。　　池州市：市区、九华山风景区750元，青阳县、石台县、东至县680元。　　安庆市：市区750元，桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县680元。　　黄山市：屯溪区、黄山风景区750元，徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县680元。　　亳州市：市区720元，蒙城县、涡阳县、利辛县680元。　　宿州市：市区720元，砀山县、萧县、灵璧县、泗县680元。　　阜阳市：市区720元，界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县680元。　　六安市：市区720元，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区680元。　　二、非全日制用工小时最低工资标准　　合肥市：市区10.6元（每人每小时，下同），肥东县、肥西县、长丰县7.1元。　　马鞍山市：市区9.4元，当涂县7.5元。　　淮北市：市区8.4元，濉溪县7.1元。　　淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区8.4元，凤台县、潘集区、毛集试验区7.1元。　　芜湖市：市区8.4元，芜湖县、繁昌县、南陵县7.1元。　　铜陵市：市区8.4元，铜陵县7.1元。　　宣城市：市区8.4元，宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县7.5元，泾县7.1元。　　蚌埠市：市区7.8元，五河县、固镇县、怀远县7.1元。　　滁州市：市区7.8元，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县7.1元。　　巢湖市：市区7.8元，含山县、和县、无为县、庐江县7.1元。　　池州市：市区、九华山风景区7.8元，青阳县、石台县、东至县7.1元。　　安庆市：市区7.8元，桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县7.1元。　　黄山市：屯溪区、黄山风景区7.8元，徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县7.1元。　　亳州市：市区7.5元，蒙城县、涡阳县、利辛县7.1元。　　宿州市：市区7.5元，砀山县、萧县、灵璧县、泗县7.1元。　　阜阳市：市区7.5元，界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县7.1元。　　六安市：市区7.5元，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区7.1元。　　安徽省人民政府办公厅　　二○一一年七月一日