公务员辞职后以前缴纳的社保算吗。公务员辞职是属于个人行为，个人行为不属于处分性质，只要个人提出辞职，经过组织部门批准的，都可以辞职，不同的一是有的地区为了解决公务员由原来享受公费医疗转变为参加职工基本医疗保险后待遇降低的问题，公务员有医疗补助；二是由于机关公务员和企业职工退休后的养老金标准不一样，划入的医疗保险个人账户有所差别。
1、公务员辞职后，交企业医保，退休后医保享受哪个待遇？
我国目前的职工基本医疗保险的参保范围是机关事业单位职工和各类企业职工，也就是说公务员和企业职工的基本医保的待遇都是一样的。不同的一是有的地区为了解决公务员由原来享受公费医疗转变为参加职工基本医疗保险后待遇降低的问题，公务员有医疗补助；二是由于机关公务员和企业职工退休后的养老金标准不一样，划入的医疗保险个人账户有所差别，
2、公务员辞职后以前缴纳的社保算吗？
公务员辞职后以前缴纳的社保算吗？当然要算，不但自己缴纳的社保要累计计算，就是没有缴纳社保之前的连续工龄也会累计计算为视同缴费年限。公务员辞职是属于个人行为，个人行为不属于处分性质，只要个人提出辞职，经过组织部门批准的，都可以辞职，公务员辞职以后不再保留国家公务员的身份，在机关工作的年限属于国家承认的连续工龄或是工作年限，在公务员没有开始缴纳社会保险之前的工龄，要计算为视同缴费年限，在2014年10月之后辞职的公务员，实际缴费的年限的和2014年10月之前的视同缴费年限，累计计算为缴费年限。
公务员辞职以后，个人人事档案一般会移交当地人社部门所属的人才交流中心进行管理，重新找到工作上班的，可以持个人人事档案到当地社保部门办理视同缴费年限的确认，确认以后和实际缴费年限累计计算为缴费年限，然后将社保关系接转到新单位，即可由新单位继续缴纳社保费用；如果属于跨地区就业，可以到新单位工作之时，将自己的个人人事档案和社保关系转入新单位所在地区的社保部门，由新单位继续缴费，
如果新单位没有人事档案管理权限，可将人事档案转入新单位所在地区社部门所属的人才交流服务中心或是人才市场，待达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限累计达到15年以上，在确定退休地之后就可以在退休地办理退休；如果辞职以后，自己创业或是自谋职业的，可在原单位所在地的社保机构办理社保缴费主体的变更手续，即由原单位缴费变更为个人缴费，社保机构也会根据自己的人事档案情况确定视同缴费年限。
公务员辞职以后的视同缴费年限，除了具有养老保险的缴费年限以外，医疗保险同样需要计算为视同缴费年限，比如辞职前公务员有20年的工龄，那么这20年工龄不但是养老保险的缴费年限，也是医疗保险的视同缴费年限，医疗保险的视同缴费年限，同样和医疗保险的实际缴费年限累计计算为医疗保险的累计缴费年限。在办理养老退休时，只要医疗保险的视同缴费年限和实际缴费年限累计达到当地政府规定的累计缴费年限，仍然可以终身享受医疗保险待遇，
但是医疗保险具有视同缴费年限的人员，很多地方还要规定实际缴费年限必须达到10年，对于视同缴费年限和实际缴费年限累计达到规定的缴费年限，但是实际缴费年限不足10年的，在办理退休时仍然需要补缴医疗保险费用。综上所述，公务员辞职以后，无论是否重新工作，以前的工作年限要计算为视同缴费年限，视同缴费年限既是养老保险的缴费年限，也是医疗保险的视同缴费年限，与实际缴费年限累计计算为社保的累计缴费年限。
