应付职工薪酬包括which内容？应付职工薪酬包括which内容？A/P-1薪酬-3/What内容A/P-1薪酬应付职工薪酬职工薪酬包括职工薪酬-3职工。
薪酬包括工资组成部分、代扣代缴部分(包括社保公积金个税等。)，社保公积金按照缴纳基数计算，比例按照地方标准。应付职工薪酬包括What内容应付职工薪酬/新会计准则下。(2) 职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费、包括按照国家标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费、按照企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。
Accounting薪酬什么是内容？在会计核算上，一方面，应付账款-1薪酬应按照以下内容:(1)职工工资和奖金、津贴、补贴进行核算。这一类是员工受益，同时钱是员工打的，员工留的。(2)“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“-1/教育经费”、“非货币性福利”；这一类最终受益的是员工，但钱是打到第三方保管的。
职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴。一般指工资、奖金、职工福利等。职工 薪酬发生在什么公司职工 薪酬指职工提供劳动应获得的报酬，配合老板完成固定工作。职工 薪酬指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期福利职工。
4、应付 职工 薪酬 包括哪些 内容?1、职工工资、奖金、津贴和补贴；2.职工福利费；3.社会保险费；4.住房公积金；5.工会经费和职工教育经费；6.非货币福利；7.与职工解除劳动关系的赔偿金；8.与职工提供的服务相关的其他费用。指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关费用。(1) 职工工资、奖金、津贴和补贴；(2) 职工福利费；(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；(四)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币福利。
5、应付 职工 薪酬 包括哪些 内容A/P-1薪酬包括of内容如下:短期薪酬、企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故员工遗属等受益人提供的离职后福利、辞退福利等长期/福利也属于1.短期薪酬:企业需要在提供相关服务的年度报告期结束后12个月内全额支付职工薪酬，因职工注销。2.离职后福利:企业在职工退休或与企业终止劳动关系后为获得职工提供的服务而提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
