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2，用人单位劳动用工网上登记工资待遇一栏最低可填多少

可以的，只要他达到正常出勤后的月工资不低于当地最低工资标准

广州，最低的的，可以填1550

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3，快速找到城市工人

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4，劳动用工网上登记和社保申报里面的单位名称不符

你要去社保解决这个问题，是不是你们单位名称变更过，但在社保没有变呢？如果是的话，你可把营业执照拿到社保去变更一样单位名称就行了。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

5，中国用工网招聘效果怎么样最近整缺人朋友也说听过但没用过

网站初期的时候知名度不广，经过一段时间的推广，现在知道的人多了，效果也好很多了。也像楼上说的，网站是免费的，效果不说非常好，一般是够用了的。比那些你花钱却招不到人不是要好得多么，对吧。

你好！你说的是这个不？我是之前意外一次从朋友那得到名片的，听他说开了会员，我后来登陆进去看了一下，也还好，不像那种大型网站一样，简历需要收费，这里都是免费的，而且我也招到人了。如有疑问，请追问。

用工网很牛提供的招聘不错

招聘做什么的人

网络招聘，报纸招聘还送全国统一的400电话，很不错的，，

6，在哪里可以招到一线操作工啊

找一线普工操作工或者技工你可以登录企业用工网。企业用工网是杭州才纳人力资源服务有限公司为长三角地区企业倾力打造的一个专业发布企业用工信息的在线招聘网站。围绕着解决企业用工难的核心问题，网站采取线上线下相结合的方式高效落实用工问题。一方面企业可通过注册网站会员方式，随时免费发布企业最新招聘信息。同时可在网站设立的人才库中根据自身需求进行精确查询人才信息，与应聘者取得联系。另一方面可通过线下才纳人力资源在省内外建立的近百家招工网点进行的现场招聘以及与公司建立战略合作伙伴关系的近50余所全国大中专院校进行的校园招聘，充分满足企业对人力资源的需求。此外我们每年根据企业用工的实际需求，组织不同数量和规模的招聘会为企业输送人才。

7，我想建一个行业的用工和工厂找工人的信息网需要建一个什麽网站那

1. 网站的几个基本组成元素:域名+空间+程序+模板+维护经验+日常管理.网站建设是一个综合性的技巧，小说网站也不例外，这个就像种菜,并不是说看个操作流程就一定会种菜，还要土壤，水肥，气候，直接间接的相关知识都做足够的了解，才能真正去操作，最终还要一个好的服务商。2. 以十几年的企业网建运维网商系统经验，网站=域名+服务器空间+网站程序+售后服务，网站就像一个家：【域名】：网址就相当于家的住址。记住和找到家所在的位置。【空间】：就是盖房子的基础土地环境等。【程序】：就是家的主体框架,是整个家的运转中心。【模板】：网站的美化就是家的装修,当然因人而异有人不装修原汁原味也可以。【维护】：技术性维护就像安居乐业的保安和坚实后盾。【勤劳】：是整个家可以稳定持续运转极其重要的部分，家里所有的东西都要靠勤奋去填充，增加新鲜，让大家觉着你家很好很充实。3. 这是一个完美网站的所有，有能力和经验的可以全部自己做好,没有相关经验的部分可以找专业的技术团队协助。有一个非常直接的真理：用合适的成本，找合适的人，去做合适的事...这是大自然发展的规律。4. 域名，由域名中心统一管理，诸多代理商销售推广，可以联系任何一家代理商在线付款注册。空间，服务器，寻找有资质的服务商选购和自己网站规划搭配的配置，切记，够用即可，现在的服务器大多可以无缝升级，没有必要为未来的想法预消费，需要的时候再升级即可。关键是商家的信誉，资历，多年经验的优先考虑。5. 模板程序维护等，技术方面，最好找专业技术团队协助运作，避免出现问题网站故障临时找人抱佛脚。影响就大了。6. 具体可以联系我们综合分析你的需求，给你提供方案和细节参考。

你好，根据劳动合同法有关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。所以你可以申请工厂赔偿你二倍的工资。同时向当地的劳动监察大队举报，依靠法律手段解决问题。