服装厂是以计件来计算工资的，这个要看产品的单价，无法计算出一个准确工资。一、服装厂和电子厂月薪能不能达到8000 ，每天加班到11点，还是管理层到手工资最高也才7000 ，电子厂是按照工作时间来计算工资的，以深圳为例哈，日益高涨的工资，不愿吃苦的年轻人，似乎形成了一个恶性循环。
1、服装加工厂有多少利润？如做一万套服装能赚多少钱呢？
大概情况告诉你吧，服装加工产业是标准的劳动密集型产业，只赚加工费的产业永远是低端制造业，利润极其低。加工产业从欧美转移到日本，韩国，导致其崛起，又转移至东南亚，台湾，导致出现亚洲四小龙，再到中国后，使中国逐步走上制造业强国之路，这些产业现在早已（10年前逐步开始）已经往越南，柬埔寨，印度，甚至非洲的肯尼亚等低继续转移，原因只有一个，加工成本，这里的加工成本主要是指劳动报酬。
国内纺织服装产业最厉害的时候，约有40万家企业，8000万人就业，加上种棉花等相关产业，一亿人从事这个产业，对中国就业做出巨大贡献，也曾使得出口产值排名仅次于机电行业，记得几年前的数据，曾光出口就超过11万亿人民币。那么，现在再来谈做服装加工，恐怕早已没有机会，我们中国人自己穿的最差的大裤衩，也只有非洲供应商提供了，连越南的工时费都做不出来了，
因为越南每月已经涨到人民币1200左右了，非洲还在800左右，而中国的服装产业基地都在4000以上的月工资。别说，国内还有很多地区工资2000左右，这个也不要去算，国内服装产业的转移5年前就结束了，主要从广东，福建，浙江，江苏，上海，山东东部地区转移到江西，安徽，河南，陕西，新疆（主要是纺织，棉花基地）等地，现在再也转不了其他地方了，都去非洲了，这两年越南都不去了，
这是一个最讲究世界分工的产业。具体讲，几年前，一件品牌羽绒服加工20多元，一条休闲裤子加工费也就几元，关键是，单从哪里来？以前还有沃尔玛放单，一个品类就是几百万件，大厂接下来，再分给小厂做，也许还有点活干，现在这些单都去加工费更低的地方了，国内还剩一些中高端服装品牌单，越南，柬埔寨等工艺和效率还有点距离，关键是这些单的量小，要求高，光验厂就不是初期小厂有机会接到的。
比如，海澜之家，国内约有500家加工厂为其加工服务，但是虽然验厂比国外品牌要求低，但也不是一般小厂就可以的，而且你就是大厂，放东北，新疆，你加工费便宜也没用，运费，原材料，成品都需要来回运输，根本不适合，日本的优衣库，量很大，国内还有部分，西班牙的ZARA国内还没转移完，这些单量都比较大，可以小厂做，200人左右的，但是要求极高，你根本就接不到。
还有一部分国内的订单，要么也跑去国外做了，要么放给监狱做了，国内监狱900多家，3000万犯人需要劳动改造，超过5年的都主要去做衣服了，工价随意，一月工资20几块的，你有得竞争？淘宝电商的单大多在国内，可是，那上面都是要货急，单子数量少，大厂没法接，小厂可以试着做，初期建厂，资源匹配需要2年左右，能活过两年就可以自己有资源了。
行业里面有不少人出来，几台缝纫机创业的，一是人家能做，不代表你也可以，因为人家从服装厂出来，有稳定的小单可以做，二是，做这种生意的必须选择好产品，国内很多地方可以做，但也有更多地方根本没法做，不要说云南的大山里，劳动力便宜，利润就好，但是，你恐怕连缝纫机机针都买不到，更不用说产业配套，有些服装简单，可以自己买设备，如果什么都敢接单，别说敢不敢放给你，就算拿到了，你也做不出来，技术，设备，人员等等都是问题，弄不好，出口时间过了，得飞机托运，这单你就喝西北风，还得赔钱喝了。
2、南方服装厂和电子厂的工资越来越高，月薪都能达到8000 ，为什么好多都招不到人？
每年过完年都会看到报道招工难的新闻，题主说的月薪能达到8000 ，那就先梳理一下这个工资是怎么来的，一、服装厂和电子厂月薪能不能达到8000 ？就以电子厂来举例吧。电子厂是按照工作时间来计算工资的，以深圳为例哈，按照劳动法规定，深圳的基本工资2200元；周一至周五加班费为基本工资的1.5倍，周六周末为2倍，法定节假日是3倍。
