待遇好书记员一般就职于法院检察院。书记员分为委任制、聘任制、聘用制三种，其中，委任制书记员一般属于国家公务员，需要通过公务员考试，大多数审判员（法官）都是从书记员做起，为什么那么多人想考研考公务员考书记员?第三，稳定书记员和其他公务员都差不多的，工资不那么高但是有很多人抢破头都要进去。
1、法院书记员待遇怎么样？一般工资多少？
第一：待遇好书记员一般就职于法院检察院。可能一开始进去工资比较低3000多元，但是每隔一段时间都会去涨工资的，最主要的是福利待遇特别好，各种节假日福利礼品一个都不会少。尤其是作为女性，在一般的私营民营企业是竞争非常激烈，但在法院检察院，都有半年的产假而且还有一定的福利补贴，也不用害怕回来之后没有工作。
第二：稳定书记员和其他公务员都差不多的，工资不那么高但是有很多人抢破头都要进去，这是因为确实稳定，基本上不出什么大乱子，基本上能在一个单位干很长时间。而且年龄越老，资历越高工资也越高，在现在的私营民营企业尤其现在的创业环境并不好，竞争非常激烈。可能今天公司还好的，明天可能公司就没了稳定性极差，对于个人来说，宁愿工资低一点但是在一个稳定的环境里，也不宁愿在一个工资高但及其不稳定环境里。
私营民营企业的工资高基本上都是靠加班干出来的，这样高工资也是不好拿的，所以为什么那么多人想考研考公务员考书记员?第三：社会待遇高在如今这个社会我们不仅仅要看赚钱多少，还要看社会地位。大学门口摆小摊的老板比大学教授收入都高，但社会地位绝对不是一个层级，在地铁口发传单卖房子的置业顾问，比一般公务员工资要高但绝对没有他们受尊重。
2、聘用制书记员工资多少？
聘用制的书记员工资是多少？对于山东省并不是十分了解，但是可以根据当地情况帮你分析一下，首先五线城市的一名书记员，工资并不是很高，一般在2300元的月薪，享受的待遇一般都是五险，没有公积金。假期待遇都是跟着所在单位来规定，如果体制单位，那么休息的假期相对较多，因为这种类型的单位，管理相对人性化，如果是企业，那么就要按照企业的相关规定，实施企业休假的制度。
如果是聘用制的书记员，那么也就说是临时工，工资待遇一般还会进行相对应的下降，享受的社保福利会根据企业的标准来判定，很多私人企业为了缩减开支，为员工只缴纳了两险，大多数都是养老和医疗。而且工作量相对要繁重一些，是比大多数企业并不会养闲人，所以在选择的时候一定要谨慎些，不然进入“火坑”，对自己没有什么好处。
3、书记员招考是不是公务员？
肇庆华图教育很高兴为您解答~书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作，书记员分为委任制、聘任制、聘用制三种，其中，委任制书记员一般属于国家公务员，需要通过公务员考试。大多数审判员（法官）都是从书记员做起。
