事业单位岗位，根据国家人力保障资源和社会保障部门规定事业单位岗位分为什么类别

来源：整理时间：2023-04-01 00:09:46 编辑：好学习手机版

1，根据国家人力保障资源和社会保障部门规定事业单位岗位分为什么类别

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。1、管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；2、专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要；3、工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

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根据国家人力保障资源和社会保障部门规定事业单位岗位分为什么类别

2，事业单位考试都有什么岗位哪些居多

一、事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。二、事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。三、事业单位考试科目考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

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3，事业单位专业技术岗位做什么问

这么跟你说吧 :事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别！专业技术岗位是指从事专业技术工作的工作岗位。其包括学校教师岗位；工程技术人员岗位；科研岗位；农业技术推广和服务岗位；医护岗位；文化艺术方面的演员、播音、编辑、编审、文化馆员；体育教练；事业单位内部的经济、会计、审计、统计等岗位专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为七级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为三等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。举例说明：某医院临床科室医生和护士：专业技术岗位。医院办公室：管理岗位。总务处：工勤技能岗位。

举个例子说明：学校是个事业单位。物理组的老师，就是专业技术岗位。教务处的老师，就是管理岗位。

1、.事业单位的专业技术岗位不是工人编制，是技术人员编制。 2、在干中了解。每年都有培训，但最重要的是靠自己学习。

事业单位专业技术岗位做什么问