辞退Notice_________先生/女士:我们很遗憾地通知您，经过__个月的试用期，您的专业能力达不到_________的基本要求，请在_________提出要求,employee辞退book_________先生/女士:根据我公司与您签订的劳动合同第____条的规定，决定解除本合同,因为他是经理，给他留个人情，让他辞职，不然公司会开除他，那他就没面子了,如果他不想辞退，那就考虑用别的方法。
辞退Notice _ _ _ _ _ _ _ _ _先生/女士:我们很遗憾地通知您，经过_ _个月的试用期，您的专业能力达不到_ _ _ _ _ _ _ _ _的基本要求，请在_ _ _ _ _ _ _ _ _提出要求。感谢您最近对我们公司的支持和帮助。你的一切待遇将按照国家法律法规、本公司的规章制度和劳动合同的规定办理。
employee辞退book _ _ _ _ _ _ _ _ _先生/女士:根据我公司与您签订的劳动合同第_ _ _ _条的规定，决定解除本合同。请_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _您的所有待遇应按照_ _ _ _ _ _的规定办理。_ _ _ _ _ _ _ _ _有限责任公司_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _您的所有待遇应按照_ _ _ _ _ _处理
这样会导致员工被辞退辞退，风险相当大。如果对方去仲裁，你要支付员工经济补偿金。我个人建议你和这个员工谈谈，告诉他公司因为他的行为不想再用他了。因为他是经理，给他留个人情，让他辞职，不然公司会开除他，那他就没面子了。如果他不想辞退，那就考虑用别的方法。
{3。
