以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策。选调生发展前途好，晋升快，待遇高于普通公务员，普通公务员是非领导职务国家工作人员，而选调生是培养未来党政机关领导干部后备工作人员，博士定二级主任科员，工资22级。
1、湖北的选调生待遇怎么样？
生是组织部门有计划地从高等院校选调德才兼备的普通高等学校应届毕业生和“四项人员”到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批人员简称“选调生”。湖北省考试时间比较固定，近几年一般是3月份；招考条件比较高，学历要求是全日制本科及以上，对专业没什么要求；一般是优秀全日制应届毕业生、“四项目”人员和少数民族定向招聘，14年-17年有部分职位针对省内具有两年以上基层工作经历人员，
2、硕士或博士考选调生怎么样？
硕士或博士考选调生怎么样？肯定比本科生好。先来普及一下选调生报考的基本条件，主要有三个：1、要求党员；2、要求是学生干部；3、要求应届毕业生（有的地方也放宽到毕业一到两年内），本硕报考选调生，与报考公务员一样，都需要参加国考、省考，经历笔试面试环节。由于报考的条件比较高，从考试难度来看，相对比一般公务员要好考，前提是你要符合报考的基本条件，
选调生录取后，有一定的服务年限（原则上是3年），本硕报考选调生，本科基本上被下派到乡镇一线锻炼，硕士很多安排在市直机关单位。硕士选调生一年试用期转正后，定级副科，起点比本科生要好，如果是博士生报考选调生，在中西部地区，基本上可以作为人才引进，可以免去笔试环节，直接面试考核录用。博士选调生一年试用期转正后，直接定级副处（也有的定级正科），在仕途起步段，可以说是遥遥领先了很多人，
3、现在的选调生怎么样？
非常不错！选调生发展前途好，晋升快，待遇高于普通公务员，普通公务员是非领导职务国家工作人员，而选调生是培养未来党政机关领导干部后备工作人员。举个例子：普通公务员是“vip级”，那么选调生就是“vvip级”，但有一点，选调生并不是人人都能报考的哦，选调生只限当年毕业的全日应届本科及以上毕业生、服务期满的服务基层项目人员才能报考。
比如今年是2019年，四川选调生招考，仅限2019年毕业的高校全日制毕业生；在川参加“服务基层项目人员”，即大学生村官、三支一扶、特岗教师、大学生志愿服务西部计划人员，服务期满后，可报考定向选调生岗位，选调生被录用后，在规定的时间内携带相关资料报到，并办理公务员录用手续，安排到乡镇机关锻炼。两年期满后，有的一年左右便开始提拔，
在基层锻炼2年，不仅仅是工作需要，还是自己仕途宝贵的经历。在基层可以学会跟群众打交道的经验，了解政策的实施、执行，便于今后晋级党政机关领导干部后，能够了解基层工作的开展与实施，我们看到各级机关的很多在职领导，都有基层工作的经历。总之，如果你想安安问问当个科员或副科，不求升官，就考普通公务员；有任途想法，可考虑选调生，
4、选调生的实际待遇如何？
选调生是由省级组织部门统筹招录的党政后备人才，分定向和非定向两种。定向选调生主要面向国内985、211名校招录，比如北大、清华、浙大、复旦等，符合党员或优秀学生干部、奖学金获得者都可以报名，由招录方——地方省委组织部组织各地市组织部根据岗位需要直接面试考核录取，不需要参加笔试，非定向选调生一般针对省内重点院校和国内其他二本以上院校招录，报名资格要求符合党员、学生干部、奖学金三个条件之一，报名后需参加统考，经过笔试和面试环节，和其他公务员考试时间、形式一样，只不过计划单列由组织部负责统筹招录。
选调生入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级：博士定二级主任科员，工资22级，以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策。由此可见，在工资待遇方面，选调生和普通公务员没什么区别，待遇高低主要看地区财政情况。
