公务员国考面试的分差一般在哪个范围内。公务员面试80分并不一定算高分，因为一般一场考试下来，考官心里会有一个中间的参考分数，公务员面试分数最终权重还需要和面试所占权重相结合，有的面试占百分之五十，有的面试，只占百分之三十，所以，面试80分只能是一个可以参考的分数标准，而不能作为是否是高分来考量。
1、公务员面试一般能得多少分？
作为上岸后进入人事部门，参与组织20场面试以上的朋友，真心告诉你，得分没有固定，关键是你和对手的差距。面试时，考官打分（我当过3次）都是按照岗位打分，一般3人一组打分，有所区别，为的就是选出合适的那个，现在大家都培训，水平也相近，有时很难区分。很多时候是形象气质占了主导，最近几年我们区乡镇的选调生颜值都比较高，
2、公务员国考面试分差一般在哪个范围？
公务员国考面试的分差一般在哪个范围内？回答这个问题得从得分的三个最根本的因素说起：一个是这一组或者这一考场的考生的能力水平差距的因素。如果这一组三个考生，两个博士，一个三本，试想，分差就极可能会大一些的，如果三名考生都是一本，而且专业也基本是相同的，经历也差不多、年龄又相仿的话，那得分极可能没有很大的分差，或者平均后极可能就只差零点几分。
这只是一个因素，第二个因素就是考生在具体考题上表现的因素。同样一道关于一道题目，请你谈谈创新是引领发展第一动力的理解，在一般情况下，考生极可能存在对这道题或这类题的熟悉度的问题，这样，才阐述的过程中，在列举根据、数据、依据的过程中，也可能会明显的差异，假如一个考生拿2019年世界发明专列中国占比的变化，以及历史的变化趋势的话，那可能在同样条件下多得分的，
本来一样的素质水平，真的会因为一道问题而天上地下的。第三因素就是考官评分的因素，考官这个群体是个比较特殊的群体，他们既承担着工作责任，也确实都有自己相对独立的见解；他们既要为组织选人，也会根据自己对要素的理解程度来打分，因为考官的性别、年龄、知识构成等等因素，也会使评比出现高底的不同。综合以上，说考生分差在哪个范围，确实不是一个固定的量的，
如果不说出个数象是不负责的话，那我就凭十几年经验估计一下，说好了啊，是估计的：一般情况下，以一上午或一下午一个面试单位为标准，这一标准单位内的考生，最高得分和最低得分差十三四分都是正常的；在去掉了最高和最低得分后的最后得分上，分差在四五分是很正常的。但你如果是参加税务局的考试，它是将面试分为应届、往届、村官等各个相应的层面，这样一分，分差确实相对就会小一些，二三分算正常吧，
3、公务员面试80分高吗？
公务员面试80分并不一定算高分，因为一般一场考试下来，考官心里会有一个中间的参考分数。如果他心中的参考分数本来就高出80分很多，那么参加这场公务员面试的考生的成绩就会普遍高出80分，所以，最终的面试分数，需要按照当场考生的分数进行预估，判断自己的分数的高低，公务员面试分数最终权重还需要和面试所占权重相结合，有的面试占百分之五十，有的面试，只占百分之三十，所以，面试80分只能是一个可以参考的分数标准，而不能作为是否是高分来考量。
