北京人才引进政策，求北京市引进人才条件的法律法规依据

来源：整理时间：2023-03-12 06:34:34 编辑：好学习手机版

1，求北京市引进人才条件的法律法规依据

北京人才人事信息网http://www.bjp.gov.cn/希望采纳，拜托了

求北京市引进人才条件的法律法规依据

2，取得高级采购工程师职称可否申请北京户口或者可否办理人才引进呢

只要符合人才引进的标准即可比较重要就是有一个北京接收单位，你本人也必须达到了高工的职称资格！另外就社保问题，必须是在北京工作多年后交纳的社保!如果你本人想知道细节条件，就直接去问接收单位的人事部门！

应该不能吧。

取得高级采购工程师职称可否申请北京户口或者可否办理人才引进呢

3，北京市人才引进政策转北京市户口求助

1.向你老公单位了解清楚你老公可以凭借哪一条政策申请引进人才，因为有的政策对爱人有要求，有的对爱人没要求。2.查询相关政策，确认人事人员的说法。3.到区级人事部流动调配科咨询，不要打网上公布电话咨询，去了如果资料好，他们会给你个电话用于进一步咨询。4.能转最好三人一起转。5.女方本科毕业，档案正常，如果存在北京人事局下属人才中心最好，如果不是也没太大关系。6.报上去之后，要好几个月，很麻烦，找人或送礼能加快。

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北京市人才引进政策转北京市户口求助

4，北京高新技术企业人才引进政策

(1)新技术企业自开办之日起，前三年免交企业所得税，第4-6年交7.5%，第7年以后交15%。 (2)企业出口产品的产值达到当年总产值40%以上，经税务部门核定，减按10%税率征收所得税。 (3)高新技术企业当年发生的技术开发费比上年实际增长10%(含10%)以上的，当年经主管税务机关批准，可再按技术开发费实际发生额的50%抵扣当年应纳税所得额。 (4)对单位和个人在本市从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收入，免征营业税；对从事软件著作权转让业务和软件研制开发业务，比照技术转让与技术开发业务免征营业税。 (5)高新技术企业在工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的，实际发放的工资在计算企业所得税应纳税所得额时允许据实扣除。