再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万。因为在杭州月薪20k，到手的话有16k的的，杭州房价2万多一平方，月薪20k的话，最多奋斗个8年开业在杭州买到房子，月薪3那年薪就是40万左右，在杭州属于中高水平，杭州我也去过大概知道那边的房价和物价，月薪3万基本可以轻松月供一房一车，依然还有富裕的。
1、杭州月薪过万的有多少人？属于什么水平？
我只熟悉我所在的IT圈，这真不算什么，互联网公司校招的白菜价都是过万的。咱们数据说话，最近的校招是2020届毕业生，下图就是去年9月份的秋招IT行业公开的薪资待遇：因为IT行业基本都是以年薪来计算，平均下来除以12，基本都过万，注意，这只是刚刚毕业来杭州二十几岁年轻人的薪资待遇，过几年工资还会翻番的。
以杭州的阿里巴巴来举例，阿里巴巴的薪资构成一般12 1 3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可以拿到3个月，因为说的是杭州阿里，来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完。所以第一年就能拿到的白菜价是18k*16 10w补助，后面就是打怪升级了，阿里校招一般都是p5。再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万？我网上找到一份2019年的腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》，仅做参考，
2、杭州月薪两万属于什么水平？
很高的水平。一般收入2万的主要有以下几种人群：1、名校毕业互联网大厂码农，这一点大家可以参考一下每年985高校本科和研究生毕业人数及IT岗位就业人数。可想而知在大学毕业生中占比极低，基本5%不到，何况在同龄上大学的人数占比在如此高校如此扩招的情况也仅仅约五分之一。那就是五分之一的5%再其中的部分去IT大厂的，
（研究所或非互联网大厂很难给到月薪20k）2、中大型企业中高管理层。目前这部分人员总体数量不会太多，这些人都是在中国发展红利中选对了行业和公司并加上自己的奋斗获得了公司和领导的认可，这部分人员总体数量不会比第一点提到的大厂码农数量多太多，毕竟能够给到中层20k的企业规模不会太小。中国很多小公司挂总经理头衔的人员拿着一万多月薪的比比皆是，
3、个体经营或创业人员。此类人员相比更少，毕竟现在实体创业（开店或开公司）真的是九死一生，就是十个人创业基本有九个s大概率会失败或不算成功。真正能成功的必然是百分之一万的努力和机遇并存的人，综上所述，杭州的20K月薪真的算很不错了，基本上超过了90%的人员。如果你是20—30岁—恭喜你，你就是同龄人的天花板，
3、在杭州，月薪3万是什么水平？
在杭州，月薪3万是什么水平？月薪3那年薪就是40万左右，在杭州属于中高水平。杭州我也去过大概知道那边的房价和物价，月薪3万基本可以轻松月供一房一车，依然还有富裕的，我一朋友就在杭州工作，他2万月薪就过得很滋润，去年全款买了一辆车，有房贷，但依然很潇洒，每年出国旅行的数次比我在国内旅行的数次还多。他曾经也是北漂的人，在北京月薪也是近3万，但北京的物价太高，生活没品质，加班也是常有的事，所以最后他离开北京选择杭州，虽然杭州没有北京的工资高，但他的生活品质却越来越好，
4、杭州现在工资到手1万出头是什么水平？
我来杭州十年了。211硕士，事业单位。刚来的时候，月工资1700-1900还得租房，单位里很多专科同事，就特别看不起我。我和我对象是一个单位，待遇差不多。杭州本地人，虽然都是同事，她们学历还很低，但她们一点看不起我们。从第一天，她们就不断的给我介绍对象（什么本地女孩，有房有车，少奋斗二十年等），我坚决不同意。
因为我对象是大学同学，一起来的杭州，我坚信，只要好好工作就能过上好日子。毕竟我们俩都是研究生，当地的同事，就没停止鄙视过我，她们甚至抱团鄙视我，联合杭州本地同事，排挤我。事业单位基本都是一潭死水，没有活力，收入波澜不惊，等生了孩子。日子过得更平淡了，我对象首先受不了这种平淡的生活，出轨闹离婚，我们很快离婚。
