表彰通报行文的目的是告晓有关单位和人员，有谁因何事受到了表彰，以表扬激励先进，号召学习先进；批评通报的目的则是让人们知道错误，认识错误，吸取教训，改正错误，引以为戒；情况通报的目的是让人们了解通报的事项,表彰性通报的正文应写出哪几部分内容,通报：适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况嘉奖令、表彰性决定与表扬性通报在用法上的同异。
嘉奖令发文单位级别较高，属于下行文，一经发出，下级机关必须坚决服从和执行。目前我公司就没有资格发。决定与通报文种不同。决定：适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通报：适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况
2、表彰性通报的正文应写出哪几部分内容?正文一般包括情况介绍，意义或作法，决定或不足两部分。介绍部分要交代清楚事件时间、地点、人物、发生经过和结果，简明扼要通报典型或经验；对作法的介绍要从实际出发，要抓住作法的特点进行提炼，重点要准，角度要新，在行文中可以用“小标题结构”，使之条理分明，对意义的阐述要精当，切忌拔高，也不能就事论事；决定部分要写明表扬或表彰，给予什么鼓励，或评定什么奖励。扩展资料通报的目的晓谕性是很明显的，表彰通报行文的目的是告晓有关单位和人员，有谁因何事受到了表彰，以表扬激励先进，号召学习先进；批评通报的目的则是让人们知道错误，认识错误，吸取教训，改正错误，引以为戒；情况通报的目的是让人们了解通报的事项。它是让人们了解有关重要情况及正反方面的典型材料，使人们受到教育，提高认识以先进典型做榜样，以反面典型做警戒，从而知道应该什么、不应该做什。
