街道办事处的工资也高于乡镇公务员。街道办事处公务员的工作环境优与乡镇公务员，毕竟街道办事处属于最基础的公务员队伍，干部级别最高才是正科，市区街道办事处的公务员在岗位升迁上与县级的乡镇公务员相同，毕竟街道办事处处于城区，这样住在城区，上班距离近，子女入学方便，并且即使加班也不用住在单位。
1、街道办事处的事业编怎么样？
本人事业编正式在编人员，这个问题可以以身做法来回答。街道编制分为三种，公务员，事业编，无编制人员，公务员是通过公务员考试进入，上升渠道可以为副镇长，街道党委成员(组织、宣传委员等)，镇长，镇党委书记，做的好可以进入市里的单位，也可以通过选调考试进入市里单位。工资待遇有车补，精神文明奖，事业编是通过事业单位考试进入，编制主要分为两种，管理岗，专业技术岗。
管理岗跟专业技术岗基本上升渠道一样，都是分层级的（例如管理9级，专业技术9级），在单位里从事工作基本是一样的，但是专业技术岗相对工资涨的更快（初级职称、中级职称、高级职称），职称可以通过考试或者评选（本人农学硕士毕业，所在地区三年直接评中级岗），事业编制无法当镇长等更高级别职务。说白了事业编制主要是辅助公务员人员工作，但是在单位里跟公务员工作是一样的，除了车补没有工资待遇基本跟公务员差不多（专业技术中级职称比公务员正科级工资能高一点），
2、乡镇、街道办事处公务员待遇怎样？有前途吗？
乡镇街道里也有行政和事业人员之分，待遇跟一般行政单位工资福利标准一样，只是工作内容不同，更加细化，就像一个小型的政府，也有组织，宣传，党建，综治，民政，计生，妇联残联等等各方面的具体工作，是沟通上级政府和下面社区之间的桥梁，跟基层和居民接触更多，发展前途上，确实跟组织部这类整天被领导看到的单位没法比，但这个更多要看个人吧，有能力的人在什么单位都会有机会发展，不是在组织部的都能当市长局长，各个地方情况也不同，怎么能一以概之呢。
3、大家认为，市区街道办事处公务员有没有前途呢？
市区街道办事处的公务员在岗位升迁上与县级的乡镇公务员相同，不过在参加上级遴选的机会应该比较多。你的问题可以从以下几个方面来回答：第一、关于工作环境，街道办事处公务员的工作环境优与乡镇公务员。毕竟街道办事处处于城区，这样住在城区，上班距离近，子女入学方便，并且即使加班也不用住在单位，第二、关于工资待遇。
街道办事处的工资也高于乡镇公务员，普遍来讲，市区的财政收入状况要好于县级，且津补贴受同城同待政策影响，市内区的津贴水平也要比县里的乡镇公务员要高。第三、关于上级领导的重视程度，应等同于乡镇公务员。市区街道办公务员与区级以上的公务员，在升迁途径上是不可比的，毕竟街道办事处属于最基础的公务员队伍，干部级别最高才是正科。
如果不是参加遴选或上调，有些公务员可能终其一生就是在正科级别了，这还是目前职级并行之后，各项指数增加的情况下才能实现的，所以基层公务员面临最好的出路就是在35岁之前的遴选。对于年轻人而言，年轻人在基层，所做多为落实、服务群众等工作，加班较多，工作辛苦，如果不多花时间自我学习提升的话，那么在写作、综合能力提升方面会受到限制，将会直接影响遴选时的考核。
4、考事业单位街道办怎么样？
我觉得这是一个很好的选择！现在国家重视基层社区工作，缺少有事业心，有文化专业知识的年青人！到基层去，了解社会结构及现实，有助于提高自己的分析能力，鉴别能力，解决问题的能力，团队合作能力，小事做好了，大事才能做。亲民勤政才能把社区做好，人民满意，毛主席去湖南考察农民运动，下安源，上井岗，才能得民心，打天下，坐江山！。
