二分清了煤矿工人的含义，再来看看煤矿工人的工资。除科长工资高些外，能达到万元以上，其他人的工资也一般，狭义上讲，煤矿工人就是在煤矿下井的工人才叫煤矿工人，为煤矿工人新建了成片的家属区，让许多煤矿工人住上新楼房，网上有许多好奇煤矿工人的收入高，待遇高的声音，我今天就来为你揭秘神秘的煤矿工人的真实工资和待遇。
1、2021年，煤矿工人很抢手吗？工资涨了多少钱？
感谢提问。2021年，我国的煤炭价格持续上涨，煤矿工人也比较抢手，煤矿工人的工资涨没有涨？涨了多少钱？我在煤矿挖了大半辈子煤炭的叔叔最有发言权。我叔叔在1997年就跟随我们村的其他人到云南去挖煤炭，他一干就干到现在，他原来是在井下作业，由于年纪大了，他现在在一家私营的煤矿开绞车，在今年上半年，他每月工资为4500元，由于下半年生意比较好，经常加班，他现在没月可以领5000元。
在井下挖煤的一线工人，他们的工资是按照计件来算的，意思就是他们挖的多就挣的多，我叔叔给我说：“他们煤矿的计价单价没有提高，但是工人现在每天都有活干，自然每个月的收入提高了不少，最高的上个月挣了25000元，一般的都能挣10000多元。”我叔叔继续感叹道：“虽然现在挣的钱比原来多了，但是现在的物价水平也太高了，工资涨的速度没有物价涨的快”，
2、我身边的煤矿工人又是买房又是买车，工资一月一两万，真的吗？
我承认，我就是你所说的这个煤矿工人，有房有车，月工资一两万。网上有许多好奇煤矿工人的收入高，待遇高的声音，我今天就来为你揭秘神秘的煤矿工人的真实工资和待遇，一先要准确了解什么是真正的“煤矿工人”。煤矿工人有两种意义上的解释，从广义上讲，在煤矿工作的人都叫煤矿工人，简称矿工。这里包括了在煤矿企业工作的所有人，包括矿领导、科室干部和真正在一线矿工，
而狭义上讲，煤矿工人就是在煤矿下井的工人才叫煤矿工人。他仅仅包括在井下搞回采、掘进、运输、通风等工作的工人，他们是最基层的工人，科室干部和矿领导虽然也下井但都不能称为工人。二分清了煤矿工人的含义，再来看看煤矿工人的工资，1狭义的矿工，他们工资都与工分相对应。矿上将工人的工作内容，全部分值化，每一项工作都有对应的分值，由带班长或副队长分工，因此普通工人只有多干活，多下井才可能多挣钱，
而队组工人中，只要带官衔的，都要吃系数，即工人的平均工资为系数1，带班长、副队长、技术员、队长、书记等工资都按级别分别乘以相应的系数，就是他们应得的工资。近几年按照实际统计的全国煤矿工人工资，能够月入上万的仅是一少部分，甚至达不到工人总数的30%，因为工人中工资最高的应是采煤工和掘进工，除此之外还有大量的辅助工人，像运输、通风、排水、供电等他们的工资其实是很低的。
所以在煤矿工人中，除了队长、副队长、带班长，还有部分一线的采煤工、掘进工等辛苦岗位的工人能够月入过万外，大部分人都达不到一万以上，2除了基层的工人外，科室干部和矿领导的工资差别也很大。矿领导和生产口的科室干部中，应该是矿上工资最高的人群，因为他们是负责煤矿技术和管理的主要团队。煤矿的很多责任都在他们身上，所以他们的工资比较高，每月都在一至数万之间，
而其他的一些科室干部，比如后勤、财务、供应、劳资、工会等非生产科室。除科长工资高些外，能达到万元以上，其他人的工资也一般，这部分管理人员的工资是由几部分组成的，他们的基本工资也不高，每个月的工资差别也较多，主要跟下井数量、生产任务、安全等有关。大多靠奖金和补贴才将工资涨起来，例如，下一个井可以补贴30-50元，有些下井补贴100-300元，例如，矿领导带班、科室跟班等下井任务责任重大，时间较长，在危险的环节下工作，所以补贴也较高。
一般性的下井安全检查补贴在30-50元左右，完成任务有生产组织奖、绩效奖，重点工程奖等。安全无事故，有安全奖、安全抵押金等，有些是按季度奖励，有些是按半年或年度奖励，所以他们在有些月份工资特别高，达数万元，年底奖励多，但这些都是建立在安全生产和完成任务的基础上，如果这两项不达标，工资也不会很高，甚至也上不了万。
