公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。中西部地区，公务员工资普遍偏低，我对浙江省宁波市公务员待遇比较了解，下面我详细分享一下宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少，宁波市公务员待遇怎么样，工资到底高不高呢，浙江省公务员待遇在全国稳居前五名，工资非常高。
1、公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？
公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。中西部地区，公务员工资普遍偏低，以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。
公检法机关相对其他单位公务员略高一些，其中，公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右，如果是员额法官或检察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公务员系统收入最高的一个群体，以上是中西部地区的水平，，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。
以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000 ；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显，之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少，主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高，最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了，东部地区多数在50000 以上，很多甚至可以超过十万，相当于中西部地区公务员一年的收入，可见地区差异之大，
至于为什么那么多人要考公务员，无非三点原因：一、公务员稳定，几乎没有下岗失业之忧，抗风险能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的经济基础，可以过得很惬意；三、社会地位有优势，可用资源多，求人办事方便，对个人和家庭生活有帮助，是比较占面子的工作。不过理想很丰满，现实很骨感，很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔，究其原因还是把公务员抬得太高，看得太重。
2、浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？
浙江公务员工资待遇属于全国头部群体，比中西部省市普遍高一截，不过在浙江内部，梯队之间也有不小的差距。第一梯队：杭州、宁波等周边地带公务员年入平均22万 ，有一定职务和工龄的，30万 比比皆是。这两个地区因为经济水平高、财政实力好，其公务员的工资待遇往往比省直机关高，且乡镇普遍高于其他地区，以普通科员为例，这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上。
第二梯队：嘉兴、湖州、台州、绍兴、温州等地相对于杭州、宁波地区，这几个地市公务员的工资待遇略低，平均在18-20万之间，上到一定级别，比如处级，年入25万 很普遍。工资待遇在全国来看算高，在浙江地区只能算中间层，谈不上太高，也说不上低，乡镇公务员，在这些地区刚入职的科员拿16万 应该不是问题。第三梯队：金华地区像义乌、东阳、永康等地区，公务员年收入在金华地区应该说是最高的，平均二十万上下，
其他诸如武义等县市又要差一点，一般在十五万上下，在浙江地区大致只能保持不拖后腿水平。第四梯队：衢州、丽水地区经济水平在浙江排名倒数，相应公务员工资待遇自然也低，普通科员十二万上下，科级十四五万，处级十八到二十万。乡镇因为有乡镇工作补贴，同级别公务员乡镇一般会比机关高出一万上下，但整体对比在浙江仍是排名靠后的水平，
3、浙江省宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我对浙江省宁波市公务员待遇比较了解，下面我详细分享一下宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？宁波市公务员待遇非常不错，稳居浙江省前列水平浙江省经济发达，尤其是财政收入非常高，浙江省人均财政收入稳居全国前三名，比江苏省的人均财政还要高，财政实力非常强。判断一个地区的公务员待遇到底高不高，关键看当地的经济实力和财政收入。
