二、洛阳吉利区事业编待遇洛阳吉利区事业编待遇，每个月到手工资为24平时考核奖平均每个月135绩效奖每月5文明奖每月6年底多发三个月全额工资，一年到手工资为7.2万左右，加上公积金，一年全包收入可达8万以上。根据多年的餐饮经历，收银员的工资基本上要保证不低于服务员的工资，应该要略高于服务员才可以。
1、收银员工资一般多少？
这个没有统一标准，各个城市的工资待遇都不一样。一二线城市和三四线城市的收银员工资会有比较大的出入，毕竟所在城市不同，收入水平也会不一样，根据多年的餐饮经历，收银员的工资基本上要保证不低于服务员的工资，应该要略高于服务员才可以。收银员的收银工作也比较特殊，一个是饭店的现金收入对于人的素质要求较高，这个岗位很关键，再者收银员通常下班时间较晚，差不多要最后一个下班，很少有准时下班的情况，第三，这个收银工作的服务态度也至关重要，收款是服务的最后一个环节，前面所有的服务、出品工作都是围绕怎么服务好客人为前提的，前面服务的很好，客人在最后付款环节如果出现客诉，前面所做的工作全部泡汤，所以收银员的收银专业性，服务的态度都是至关重要的，
基于以上情况，收银员的工资要稍微比服务员高一些，大致高出在300到500元左右，当然根据你的经营情况可适当调整，如果要高出800到1000元，也无可厚非，看你的经营水平来决定工资的高低。但是不建议低于服务员的整体工资，毕竟服务员的收入还有酒水提成和菜品提成部分，而收银基本上没有，收银员的工资是会员卡提成加基本工资，
2、河南洛阳市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
我对河南洛阳市公务员工资待遇非常了解，下面我详细分享一下河南洛阳市公务员工资待遇，看看一个月工资有多少。洛阳市公务员待遇还可以，处于河南中等偏上水平全国不同地区公务员的工资待遇有明显差异，公务员待遇与各个地区的财政实力有密切相关，一个地区的财政实力越强，这个地区公务员的工资待遇可能就会越高。河南省属于中部地区，近年来经济发展比较快，GDP排名全国第五，
但是河南省财政实力非常弱，如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，河南省人均财政支出位居全国倒数第一，低的可怜。因此，河南省公务员的工资待遇非常低，处于全国倒数前三名，洛阳市是河南省的副省会城市，经济发展还不错，那么洛阳市公务员待遇怎么样，在河南省处于什么样的水平呢？如下图所示，在2019年河南省各市人均财政收入排名中，洛阳市人均财政收入排名全省第四名，不到郑州的一半。
因此洛阳市公务员待遇并不是特别高，在河南处于中上等水平，洛阳市公务员待遇究竟有多少？一、洛阳市直单位公务员待遇（洛阳最高水平）洛阳市某市直单位公务员，四级主任科员，每个月到手工资为3900（包含车补，物业补和通讯补贴等），每个月平时考核奖为1300左右，单位是省级文明单位的话，每个月精神文明奖900。
此外，年底多发三个月税后全额工资，大概2万左右，加上取暖费补贴和工会福利等，当地市直单位公务员一年到手工资大概9-10万左右，加上公积金，一年的全包收入可达10-11万左右，二、洛阳吉利区事业编待遇洛阳吉利区事业编待遇，每个月到手工资为2400，平时考核奖平均每个月1300，5绩效奖每月500，文明奖每月600，年底多发三个月全额工资，一年到手工资为7.2万左右，加上公积金，一年全包收入可达8万以上。
三、洛阳某县城公务员待遇洛阳市下面某县，工龄17年，职级为副科实职，每个月打卡工资为3400元，年底发十三，十四两个月工资，大概8000左右，每月公积金双边一共1000元，备注河南省2021年后半年平时考核奖还没发放，有的说停发了，但是具体情况还不知道，如果不发平时考核奖，洛阳市直单位公务员一年要少收入1万多。
洛阳市各区县公务员待遇差异洛阳市公务员待遇最高的是市直单位，市直机关公务员一年到手有9万以上，县区公务员和乡镇公务员待遇比较低，一年到手工资只有4万左右，洛阳市直单位大部分是文明单位，省级文明单位比较多，省级文明单位一个月多发900文明奖。洛阳除了市直单位，吉利区和涧西区待遇还可以，可以发平时考核奖和十五薪。
