若论施工员有没有前途，我想说有前途。随着时间的不断推移，“老施工员”的年龄越来越大，他们将逐渐退出历史舞台，随之将有大量优秀“新生代”施工员涌现出来，施工员一般到工地上先熟悉图纸，到施工现场看看施工的进度，论待遇，初级施工员不如小工；论苦逼程度，施工员超过小工。
1、刚来工地学施工员，请问有前途吗？
你好，第一要看你是奔着什么来的，第二看你是否有毅力和恒心。初期:工地上条件苦，需要自己适应，1-3年中，你会发现跟从事其他体面行业的朋友有对比的，这个会让你浮躁，需要能静心，工地条件苦，那么就要早点学到东西，作为以为技术工程师分享以下关点（虽然我从事建筑安装）第一:你来的目的，以后走技术管理（技术总工），还是项目管理（生产经理），目标初期要有，
第二:刚开始要多看图纸，多做说明，把自己开会，学习，生活等拥有笔记，建立好自己的记录，已供自己查阅，多看图纸、规范、图集。第三:既然在工地现场，则需要多付出，很多事情可以自己试着做，自己要有实际经验（我自己做了三年工人，现在虽然我是技术，但是工人都会信服），不然以后工人很多不信服你，这样自己想做一些成绩会被班组绑架，
第四:出来的圈子也很重要，领导是否有较高的水平，是否值得学习，整个项目的学习氛围如何，这都是需要自己跟对人，否则浪费自己最美好的青春年华第五:善于做总结，今天的事情做好没有，有需要改进的没有，明天计划干什么，做到什么程度，要有这样的一个思维第六:学会汇报工作，有事找要有回应，往上级汇报按（人员 地点 目标 成本 定位 安排）第七:要在自己的圈子做个比较正直的人，不要因为人品原因而让大家对你失去该有的信任希望能给你一些帮助，加油。
2、做施工员有前景吗？
我是建筑工程圈，360行，行行出状元！若论施工员有没有前途，我想说有前途。目前建筑行业依旧是蓬勃发展，各个工地对施工员的需求量依旧非常大，尤其是现场经验丰富又擅于管理的优秀人才，更是高薪难求，一、“老施工员”的“前世今生”。年龄较长的施工员，多数都是学历不高，一般都是初中、高中毕业，并未参加过系统的学历教育，他们的前身多是工地各工种（尤其是木工、钢筋工、瓦工）代班人员，凭借着多年的现场施工经历（经验）以及刻苦钻研的精神，自己学会了各种测量仪器的使用方法，没能自己承包劳务当上小老板，从而演变为施工现场的“老施工员”，
二、“老施工员”的优势与劣势。这一类“老施工员”的优势是：现场经历（经验）丰富，大半辈子都是在工地摸爬滚打过来的，能吃苦耐劳，他们的劣势：因为学历低和年龄大的原因，多数“老施工员”不会用电脑，不会CAD画图，接受新事物的过程较慢。随着时间的不断推移，“老施工员”的年龄越来越大，他们将逐渐退出历史舞台，随之将有大量优秀“新生代”施工员涌现出来，
三、“新生代”施工员。“新生代”施工员多是受过系统的学历教育，他们的优势是年轻、接受新事物快，一边工作一边考证，能够在经历一到两个工地之后迅速成长起来，成为既懂管理又懂技术的复合型人才，他们的劣势是年轻，现场施工经验不足，需要时间的沉淀。四、施工员的前景广阔，为什么说施工员的前景广阔呢？我觉得施工员一职只是起点，而不是终点。
当你熟练掌握了施工员的管理和技能以后，手上持有注册证书以后，非常容易的转岗，例如：你持有注册造价师，有施工现场经验，即便没证你也能很容易的从施工转造价。除了施工转设计不太容易，施工转甲方、转监理、转造价或者在施工单位内部发展成为技术负责人、项目经理等等，关注我可以看见我在其他文章中分析的施工员的发展及薪水。
3、施工员在工地上做什么的？
施工员在现场，要协调好木工钢筋工泥工的施工工序，控制好施工质量。现场的施工放线，包括控制线和轴线，楼层的标高线，在施工过程中，控制钢筋工的绑扎是否符合要求，钢筋的制作是否符合规范要求，控制在施工过程中出现的技术通病，是否按图施工，施工工序的协调是否合理。施工员先从自身说要具备相关的专业知识，一般都是学建筑行业的。
