女职工怀孕不满4个月的流产，享受15天产假；怀孕4个月者流产享受42天产假,法律解析:国家对女职工的规定流产休假是怀孕不满4个月的女职工流产享受不少于2周的产假；怀孕4个月流产，享受不少于6周的产假,国家关于流产休假的规定:怀孕不满4个月的女职工流产可享受15天产假；怀孕4个月者流产享受42天产假,流产属于产假。
流产属于产假。在单位工作的职工怀孕不满四个月的，可以享受15天产假。怀孕四个月以上的，可以享受42天产假。所以怀孕四个月以上的也可以享受流产。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规生育子女的夫妻，可奖励延长产假或其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。女职工怀孕不满4个月的流产，享受15天产假；怀孕4个月者流产享受42天产假。
流产假规定:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月的流产，享受15天产假；怀孕4个月者流产享受42天产假。
国家关于流产休假的规定:怀孕不满4个月的女职工流产可享受15天产假；怀孕4个月者流产享受42天产假。产假是指女职工分娩前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。女职工享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月的流产，享受15天产假；怀孕4个月者流产享受42天产假。
4、国家规定 流产假多久法律解析:国家对女职工的规定流产休假是怀孕不满4个月的女职工流产享受不少于2周的产假；怀孕4个月流产，享受不少于6周的产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。女职工怀孕不满4个月的流产，享受15天产假；怀孕4个月者流产享受42天产假。
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