你问河南2019年定向师范生六年后工资怎么样。教师行业，2018年较2017年工资名义增长率达到了13.1%，说明教师行业工资增长潜力较大，过去焦作是典型的煤炭城市，但是现在也正在进行产业转型，焦作工业园有建筑、化工、材料等企业，但劳动密集型产业较少，因此除非是有经验和一技之长的人去打工才能有所突破，否则工资也是堪忧。
1、打工去焦作怎么样？在焦作打工工资怎么样？
感谢邀请，焦作户籍人口多常住人口多出十几万，是典型的劳务输出市，如果不是考虑离家近的情况，建议不要去焦作打工，普通的工资水平大概也只有三四千块钱。我前段时间刚刚去过焦作，在车上看到很多外出打工的人回到焦作，我在焦作的朋友现在也是在外工作，他们一家四口人，除了母亲在镇上打工外，其它三人都是在外，在本地确实是缺少相关的工业企业，就业机会有限，因此工资不会太高。
目前焦作的经济在全省来说不温不火，特别是与2017年相比，2018年的省内排名下滑，增速缓慢，过去焦作是典型的煤炭城市，但是现在也正在进行产业转型，焦作工业园有建筑、化工、材料等企业，但劳动密集型产业较少，因此除非是有经验和一技之长的人去打工才能有所突破，否则工资也是堪忧。不过要是因为离家近，去焦作打工也无妨，就像农村地区的去县里，县里的去市里一样，这样既能方便回家，还能赚一点钱，
2、河南2019定向师范生六年以后的工资怎么样？
感谢小秘书的邀请！你说的应该是公费定向师范生，这个政策主要是为了解决各地区域间师资不均衡的问题，所谓人往高处走，水往低处流，在城市化快速发展过程中，优秀的师资流向了资源更好、条件更优的大城市，随之而来便是农村以及边远艰巨地区教师严重紧缺的问题。河南出台的公费定向师范生，主要的优惠政策是:学生在校期间的学费、住宿费免除，并给予一定的生活补助费，即“两免一补”政策，
学生在毕业后，将要根据协议安排到当地的村小学或其他教学点任教服务期不少于6年。目前河南省实施公费师范生政策的师范类高校有9所，分别是:河南师范大学、信阳师范学院、洛阳师范学院、安阳师范学院、周口师范学院、商丘师范学院、南阳师范学院、郑州师范学院、焦作师范高等专科学校，你问河南2019年定向师范生六年后工资怎么样？现在预测六年后的工资水平，既没必要也预测不准。
但是可以明确的是，定向师范生毕业后工作是包分配，直接进入编制，而目前编制内的教师工资水平，在河南省统计局网站有公布，2018年河南省从事教师行业（不包括私营单位），年平均工资为71053元，平均每月工资大概为5900元，而2018年河南省非私营单位平均就业工资为66174元，2018年河南省私营单位平均就业工资为40209元，这样看来，从事教师，你的工资水平最低也处于中上游水平。
另外，教师行业，2018年较2017年工资名义增长率达到了13.1%，说明教师行业工资增长潜力较大，可能唯一的不好就是定向就业吧，需要在农村或者边远艰苦地区工作6年，对于家庭经济条件不错的学生，也不会在意这个政策，对于家庭经济条件较差的学生，选择公费师范生不失为一个好的选择，年轻的时候为国家教育事业奉献，会是一段不错的经历。
3、在河南焦作市，老人退休工资平均水平是多少？
2021年，全国退休人员的养老金经历十七连涨之后，达到三千三百多元，河南退休职工的养老金上涨到两千九百五十九元，在全国排名第23位。河南焦作市也不是新一线城市省会郑州，只是河南境内的一个四线城市，所以退休人员的养老金不会高于全省平均数，也就两千九百元左右的样子，作为工矿城市的焦作，也和其它工矿城市像平顶山、濮阳等城市一样，依托煤矿、石油开采及相关连的化工生产而建立起来的城市，随着矿藏资源的减少，城市也将失去重心，加之整个河南省的科研单位少，特大型企业、高技术企业更少，退休人员的养老金也少，在全国除了东北衰退的老工业基地，西北的经济不发达地区，就数河南的养老金为低了。
