二要对公益岗位就业者进行专业培训，提升其职业技能。逐步扭转公益性岗位等同于低收入岗位的状况，从大学毕业生招收的公益岗位，在一些省份规定两年或者三年服务期满，考核合格可以使用事业编制，其它渠道进入的公益岗位，不可能转事业编制的，虽然，公益性岗位多半是服务性、辅助性岗位，但还是需要一定技能的。
1、公益岗位的人怎么转事业编制？
从大学毕业生招收的公益岗位，在一些省份规定两年或者三年服务期满，考核合格可以使用事业编制，其它渠道进入的公益岗位，不可能转事业编制的。1、从大学毕业生里面招考的零就业、三支一扶等公益性岗位，规定一定的服务年限，三年或者五年，期满考核合格，可以在有空缺的情况下使用事业编制，服务期满前，不能脱离或者调离原工作岗位，也不能参加公务员招考。
在不安排使用事业编制的地方，也会给予招考或者择业、创业方面的照顾，一般都能解决就业问题，这些公益性岗位工作一般都安排在乡镇基层工作，工资待遇参照同等级别的大学生，薪酬和当地事业单位人员相同。2、为了解决困难群众就业问题，由政府出资购买服务而参加工作的公益岗位的人员，比如环保、绿化、公共管理、行政后勤服务、公共设施维护等，这是为了解决城镇居民里面的困难人员以及农村的贫困户给予的优惠政策，这些人员属于临时工或者是合同工，这类人员由地方财政专款供养，或者由单位经地方财政审批后出资供养，工资较低，待遇也比较差，主要是为了解决基本生活所需，
2、公益性岗位怎么样？
日前，广东省人社厅网站发布了《广东省公益性岗位开发管理办法（征求意见稿）》，征求社会各方的意见和建议。办法中提到，广东九类就业困难人员可获得公益性岗位就业机会，对于那些就业困难人员来说，公益性岗位提供了一种融入社会、自我提升的机会。能够上岗就业，融入工作氛围，结交工作伙伴，又获得合理报酬，改善家庭生活，实在是一举两得的好事，
早于2010年1月1日正式实施的《广东省实施
