社保卡是什么，什么是社保卡

1，什么是社保卡

中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

什么是社保卡

2，社保卡是什么

付费内容限时免费查看回答您好，打字需要时间，请耐心等一下，马上答复您哈，[微笑] 您好，很高兴为您解答。社保卡也可称为社会保障卡,社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~ 更多1条 

社保卡是什么

3，社会保障卡是什么卡

一、社会保障卡是什么卡1、社会保障卡全称“中华人民共和国社会保障卡”，由国家人力资源社会保障部统一规划、统一注册申请，各地人力资源社会保障部门面向社会发行的集成电路卡。用于个人办理人力资源和社会保障业务，享受社会保障、金融服务及其他社会公共服务的多功能智能卡。社会保障卡建设是国家“金卡工程”的重要内容。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、社保卡的办理流程有哪些社保卡的办理流程有以下：1、申办人持本人有效身份证件到办理地点领取社保卡申报登记表填写；2、向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等材料；3、申报成功的，接到领取通知后，申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。

社会保障卡是什么卡

4，什么是社保卡社保卡有什么用

社会保障卡是由医疗保险经办机构为参保人就医、购药而办理的用于验明身份，记录、储存个人帐户资金及使用情况的电子信息卡片。参保人持本人社会保障卡，可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。卡片一般采用条码卡、磁条卡、ic卡，ic卡也称

5，社保卡是什么

社保卡，其全称为中华人民共和国社会保障卡，具体是指一张由各地人力资源和社会保障部门共同颁发的 IC 卡，其主要作用是在于可以用来为持卡人提供相应的社会保障。在实际的生活中，社保卡的应用也十分广泛，持卡人不仅仅可以凭借着社保卡进行医疗结算还可以办理一定的养老保险业务、领取失业金等等。社保卡和医保卡的区别有哪些 1 、概念不同：社保卡是属于有各个地方的人力资源和社会保障部门共同颁布的一张用于社会保障的集成电路卡；而医保卡则是作为一张医疗保险个人账户的专用卡，其中记载着个人的身份信息以及与医疗保险相关的一切资料； 2 、功能不同：一般来说，社保卡有着医保卡的功能，而医保卡的功能较为局限，仅限于医保的功能； 3 、发卡地方不同：在实际生活中，医保卡一般有指定的银行代理承办，而社保卡则是有各个地方的人力资源和社会保障部门共同发行的； 4 、安全性能不同：由于社保卡采取了全国统一的密钥管理系统，其安全性是不容置疑的，而医保卡则不具备这种体系，相对来说安全系数是比较低的。

6，社保卡是干什么的什么人拥有

社保卡是跟医疗有关，一般工薪族是城市社保，农村的话，要看有没有加入医疗保险，加入了也会有

社会保障卡的主要作用是：识别持卡者在劳动保障各项业务中的合法身份，并作为办理劳动保障业务的电子凭证；替代手工完成信息录入，增强数据真实性和准确性，提高工作效率；持卡人可以: 凭卡就医，进行医疗保险个人帐户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇等。持卡人可通过社会保障卡服务网点的读卡设备，查询本人的基础信息和养老、失业、医疗保险等方面的信息。

7，社保卡什么意思

社保卡指的是中华人民共和国社会保障卡。主要由国家专门机关部门统一协调规划，社保卡具有非常广泛的用途，持卡者不仅能够利用社保卡就医开展医疗保险账户结算，还能够开办养老保险，求职失业登记，领取保险金等事项。社保卡具有全国统一的标准，社会保障号码根据相关规定，使用个人的身份证号码。社保卡常用功能：1、身份凭证，记录个人信息，作为处理社保业务的重要证件；2、自助查询，可以凭借社保终端查询相关社保以及政务信息等；3、就医结算，因住院产生的费用开销可直接刷社保卡报销，药店买药也需要社保卡结算；4、缴费与待遇获取，参保人群能够用于各项社保缴纳，如社保待遇等可以通过社保卡获取；5、金融交易，社保卡可用作银行储蓄用卡，适用于现金存取等。社保卡可以这样领取：1、由单位办理。通常情况下，单位职工的社保卡是由单位集中进行办理，参保之日起三个月内单位的人事部门也会统一去社保局领卡，参保人的社保卡到手后去银行或定点医院进行激活就能正常使用了；2、个人办理。如果参保人是以个人名义参加社保，那么在办理时可咨询经办人员领卡时间可领卡地点，收到领卡通知后前往规定地点领取即可，之后激活就能正常使用了；3、换单位前未领卡。如果参保人再换工作单位之前未及时领取到这保卡，而且原单位已经向社保局提交了自己的制卡材料，那么可由原单位帮忙领取或者是自己去社保局领取。如果社保卡制卡资料是由新单位提交的，那么就就由新单位领取社保卡。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

8，社保卡是干什么用的

社保卡一般指中华人民共和国社会保障卡中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社保卡作用：1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。8.用于身份证明。

9，社保卡是什么

一、社保卡是什么意思：社保卡全称中华人民共和国社会保障卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡信息包含卡面基本信息和卡内信息。其中卡面基本信息为持卡人姓名、卡号、公民身份号码、发卡日期、有效期等。卡内记载了持卡人的个人状态（如就业、失业、退休等）、社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等信息。二、深圳社保要交满多少年可以不再交费目前政策是累计缴满15年。根据《社保法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三、社会保险与商业保险的主要区别：(一)实施目的不同。社保社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的;(二)实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保;(三)实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人;(四)保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。四、公司不买社保怎么办？根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。五、企业职工非工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

10，社会保障卡是干嘛的

查询、办理社会保障业务。当然社会保障业务在目前主要是在社会保险方面，比如可以使用医疗保险来看病报销等。

社会保障卡是由国家人力资源和社会保障部统一规划、统一设计，面向社会公众发行，主要应用于社会保障业务、政府社会管理和公共服务的集成电路卡，其特征是正面印有中华人民共和国国徽，背面印有个人姓名、照片等基本信息和服务银行信息。该卡具有两大业务功能，一是具有劳动保障业务功能，其cpu芯片中写有养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保障信息及个人基本信息，与劳动保障信息系统在线使用，是劳动保障信息系统的电子身份证明，是医保就医时个人账户的支付凭证，是全国劳动保障业务联办的介质。二是具有银行借记卡功能，该卡上含有的磁条介质，等同于银行借记卡，具有存取款及银联卡跨行结算功能，同时，社保卡上的银行账户已与劳动保障信息系统的个人代发、代扣业务进行绑定，通过银行的代发、代扣业务，持卡人可凭借此卡领取社会保险的各项待遇和缴纳社会保险费用。社会保障卡发行范围为全市(含县、市、区)所有参保人员，佳木斯市年龄在半周岁以上的所有城镇居民及中省直单位的职工都应申领(办理)该卡。其中，已参加医疗保险人员首次申领社保卡将免除社保卡费，未办理医保业务的市民需缴纳每卡25元工本费。据了解，新发行的社保卡全面投入使用后，将取代居民原来持有的医保卡，此后居民的医疗保险等业务，均需凭此卡办理。此外，随着全国各地社保卡使用范围的深入扩大，佳木斯市社保卡将逐步实现“全省通用”，并最终达到“全国通用”的标准。社保卡记载养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险功能，未办理社保卡将会影响个人社会保险待遇的及时发放和业务的及时办理。目前，该卡的数据采集工作已全面铺开，时间截止到2012年底。参保单位(用人单位或参保社区、学校等)负责收集本单位参保人员办卡资料，统一到市人力资源和社会保障局信息中心办理；城市居民可以到就近社区采集；其他人员(本人)可持二代身份证及原有医保卡到市人力资源和社会保障局一楼大厅采集；对于行动不便的老人，市社保局将抽调专人进行上门采集

11，社保卡是什么

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休、失业等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。人社部副部长胡晓义2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍，社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。http://baike.baidu.com/view/6387442.htm?fromId=46706~亲，如果你认可我的回答，请点击【采纳为满意回答】按钮~~手机提问的朋友在客户端上评价点【满意】即可。~你的采纳是我前进的动力~~

社保卡是人力资源和社会保障部门发的一张集成电路（IC）卡。目前看，似乎只能当一张医保卡或者退休工资折来用，但在未来的规划中，它是人力资源和社会保障系统业务办理的最重要的一个凭据，所有的业务均可以通过它来办理，正如同银行里面刷卡取号一样。此外，未来将会实现全民发放社保卡，一卡跟终身，也可以与其它部门合作，共同开发，如与公交、自来水、电力、通信等部门合作，实现生活缴费一卡通，从而节约成本。

12，什么是社会保障卡有什么用

也就是社保卡啦去社区门诊可以使用社保卡挂号。结算药费，等老了提取养老金都是靠这个社保卡的。

社会保障卡简称“社保卡”，中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。 1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（ic卡）。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。由于社会保障（个人）卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休、失业等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”。从这一名称的含义上讲，发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群；从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务，一些地区的地方政府根据当地的管理需要，还将更多的社会管理事务也放入其中；从其涉及的地域上讲，这是全国范围内可以使用的ic卡，可以适应全国统一劳动力市场和社会保障系统联网的需要，适应人员流动的需求。要正确理解社会保障卡这一概念，还必须清楚社会保障卡与其他行业性ic卡，特别是同银行卡的关系。由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”，类似于银行卡的“电子钱包”，一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而制订的规范，其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而劳动保障领域发放的ic卡主要是用于行政管理，其主要功能是对信息记录进行管理，与银行卡的功能有很大不同。社会保障卡中的“医疗保险个人账户”也同银行卡中的“电子钱包”有本质的区别，它记载的是个人账户中“帐”的情况，而不是真正的“钱”。持卡人将个人账户余额划到卡中之后，医疗保险机构仍然要对账户的使用负责，即使持卡人的卡丢失、损坏，只要挂失前个人账户上的资金未被他人冒用，便仍旧归持卡人所有，仍可以使用这部分账户进行医疗消费。而银行卡中的电子钱包一旦用户将钱圈存到卡中，这笔钱便同银行无任何关系，一旦卡丢失、损坏，其损失完全由持卡人承担。因此，医疗保险个人账户绝不能采用电子钱包的模式进行处理。还有些地方将社会保障应用和金融应用放到一张卡上，对此，是不提倡的，因为将商业性应用和管理性应用集于一卡，在管理上会造成许多弊端，会给持卡人和管理机构带来许多不便，甚至给持卡人造成损失。