为了促进护理管理学的发展，不断提高护理的管理水平，各级护理人员，特别是高级护理人员和/1233,护理管理是医院管理的重要组成部分，护士长是管理的主体护理,护理管理学是管理学的一个分支，属于管理学的学科范畴，应用管理学护理管理的原理和方法，在医疗保健的管理中起着重要的作用。
护理管理学是管理学的一个分支，属于管理学的学科范畴，应用管理学 护理管理的原理和方法，在医疗保健的管理中起着重要的作用。护理管理水平的高低直接影响医疗质量、医院管理水平和卫生事业的发展。随着先进的科学技术和科学的管理方法在各个专业领域的渗透，护理管理逐渐从过去的经验管理走向科学管理。为了促进护理 管理学的发展，不断提高护理的管理水平，各级护理人员，特别是高级护理人员和/1233。
护士长扮演什么角色:护士长是医院里的基层管理者和组织者护理又是科室的具体领导和指挥者护理。科室的好坏护理直接关系到护士长的素质和管理水平。工作的质量、素质和能力将直接影响医院的质量和管理水平。护理管理是医院管理的重要组成部分，护士长是管理的主体护理。“角色”是社会学和社会心理学中的一个专门术语。它是一个人在一定的位置或情境下，被他人所期望的行为的总和。对护士长角色的期望主要有:医院、科室、组织护理要求护士长严格执行各项规章制度和岗位职责；满足患者需求；树立良好的护理职业价值观；满足护士的利益需求，加强与护理相关部门、科室、人员的有效沟通与合作。管理学明茨伯格认为护士长有10种角色，即领导者、联系人、陪伴者、主管、沟通者、发言人、企业家、资源分配者、调停者和协调者。
经过学习3、学习 护理 管理学这门课的收获和建议?
1护理管理学，最大的收获是什么？这学期学了这门课护理 管理学我觉得收获很大。我们接触到的知识与我们的现实生活很接近，最大的收获是，我深深懂得了团队精神的重要性。“一根筷子轻断，十双筷子牢牢握在一起”这个道理我们都要明白，员工必须明白“大河有水，小河无水”的内涵。作为一个领导者，我们应该知道每个员工的才能和能力，并为他人着想，人力资源管理有句名言，没有平庸的人，只有平庸的管理。
