从2004年以来，我国的退休金已形成十四连涨的格局，其中大部分都涨10%，其力度是非常大的。不用担心，我们退休金还会继续上涨的，总之，涨养老金是每个退休人员的期盼，但愿我们美梦成真吧，哈哈，退休金是是否要涨，这是一个未知数，岁末了，想想明年的事情，对新一年抱有更好的期待，这是大家普遍的心情，我作为退休人员大军中的一员，也希望明年退休金有所增长，越多越好，哈哈!可是想是想，主动权不在我们手中，在决策者。
1、2019年企业退休养老金能涨到多少？
退休金是是否要涨，这是一个未知数，岁末了，想想明年的事情，对新一年抱有更好的期待，这是大家普遍的心情，我作为退休人员大军中的一员，也希望明年退休金有所增长，越多越好，哈哈!可是想是想，主动权不在我们手中，在决策者。下面我们还是来具体分析分析吧，不过我还是要声明一下，下面的分析不一定正确，最终的结果还是期待明年有关部门的正式决定吧，
第一，宣布涨与不涨的时间点。从2004年以来，我国的退休金已形成十四连涨的格局，其中大部分都涨10%，其力度是非常大的，随着经济增长速度的放缓，从2016年开始涨幅开始下降，2018年平均涨幅为5%。每年涨养老金宣布的时间点，一般都是每年3月召开的全国人民代表大会上，国务院总理所作的政府工作报告，今年应该也不会例外，
第二，涨养老金的因素。养老金的因素，一般是和当年的经济增长水平、物价指数等有密切的关系，2018年的经济指标一般要2019年1月份才能出来，保守估计应该是在6.5%左右，物价指数应该在3%左右，基本和2017年差不多，据此推算，2019年的养老金平均涨幅也应该在5%左右。总之，涨养老金是每个退休人员的期盼，但愿我们美梦成真吧，哈哈！，
2、2019年企业退休人员的退休金还会上涨吗？
2018年我们企业退休人员养老金的调整刚刚落下帷幕，又将进入2019年退休人员养老金的调整周期。由于2016年以来我们养老金的增长幅度有所下降，所以很多人怀疑我们的退休金能不能继续上涨，其实不用担心，我们退休金还会继续上涨的。2015年及以前的11年，养老金增长幅度一般在10%以上，从2016年开始，我们养老金增长幅度分别是6.5%、5.5%和5%。
一个重要的原因就是事业单位养老金调整和企业单位合并到一起，通过一个通知进行调整了，以前的时候都是企业退休人员养老金增长的通知，现在是所有退休人员的养老金增长通知。众所周知，事业单位退休工资比企业退休人员高出一倍左右，肯定不能延续原先的高幅度增长，在加上我国发展态势由高速增长转为高质量增长，社会平均工资的增长速度也开始减缓。
社会抚养比越来越低，2016年已经到达了2.89比1，养老金压力越来越大，近年来，通货膨胀率并没有多大增长，物价变化还是比较缓慢的（除了房价，老年人如果年轻时买不起房，老了就别买了，呵呵）。所以，才会出现养老金增长速度越来越缓慢的现象，不过我们养老金的增长也到了稳定线，也就是5%左右。未来会基本延迟这一水平上下增长，
我们养老金调整的通知是根据2005年国家关于完善企业职工养老保险制度的决定，所规定的。国务院每年根据工资增长情况，物价增长情况，对养老金进行适度调整，毕竟工资增长决定着养老金的高低，物价增长决定着养老金的效用。我们经济在不停的发展，这两个因素都在增长，所以我们养老金还是会持续增长的，2018年预计CPI增长幅度达到了2.3%，比2017年的1.6%要高出不少。
社会平均工资增长速度预计也在7%到8%之间，因此，2019年仍然会增长。2018年的增长速度是5%，实际上国家并不是人均增长5%，而是总体水平在2017年人均养老金的基础上增长5%。2018年的调整，企业退休人员的增长速度大约在5.5%左右，事业单位退休人员的增长速度大约在4%左右，所以，2019年肯定会继续调整，增长速度一般会在4.5%到5.5%之间。
3、2019年企业退休人员，退休金会上调的多一些吗？
