杭州这里月嫂工资大概5000-150为什么跨度这么大。月嫂的服务价格和月嫂的服务级别有关系，分为普通月嫂和金牌月嫂，如果是住家月嫂和白班月嫂价格也差500元左右，只是这么高的月嫂工资可是让工薪收入不高的年轻夫妇或家庭们遭罪了，因为月嫂这么高的工资必然拉升月嫂整体工资水平，让其他月嫂的工资也跟着上涨，使得所有请月嫂的家庭的经济压力加大、负担加重。
1、月嫂月薪25000刷屏了，如何成为一名高薪金牌月嫂？
感谢邀请。如何成为一个月薪25,000元的金牌月嫂？我觉得应该在自己的专业技能方面下功夫，只有自己在月嫂这个行业里，有自己的内容，你有自己专业的技能，能够解决用户的问题，确实的，帮助了别人，让别人想到花这25,000元是值得的，对自己的家人是有很大帮助的，当然，月嫂方面的各种证书，健康证等也要齐全。实心实意的去做，尽自己最大的努力工作，
还有做月嫂时间长了，你要形成自己的一个品牌，就是别人想要雇佣月嫂的时候，首先想到的就是你，因为你不单单是你一个人，你已经形成了自己的品牌效应，别人认可的是你这个品牌，认可的是你的一个人，把这件事情交给你是最放心不过的，就这样你才能成为金牌月嫂。通过月薪25,000的金牌月嫂这个事情，反映出我们平时工作中的一些情况，同样的时间去做同样的事情，为什么别人做的比你好，别人的工资比你多，这你就要想想了，因为别人可能付出的比你多，别人可能比你更专业，别人可能比你更认真，别人投入的热情比你大，
2、杭州这边想做月嫂怎么入行？
杭州这里月嫂工资大概5000-15000，为什么跨度这么大？这个行业已经被几个大的平台垄断，比如好孕妈妈，佳禾，喜爱宝等等吧。你如果你是在某个家政公司培训的，他也会给你一个母婴护理师证，还会鼓捣你考个催乳证，美其名曰业务需要，不过事实上只是三天培训，但有的客户确实要看，所以还是要的，实际操作中是看客户是否有需求了，
你培训15天左右就会给你考试，临近考试就会给你推单子，一般都是先让你到月子中心实习，工资是5000-5500左右，有的是按天计算，你学了半个月除了学费吃喝也是自己的，这会儿肯定也是对自己的能力没有信心，自然会听从安排去月子中心实习，答应了你就需要缴纳500左右的介绍费，送到月子中心不会让你直接上手，有老员工带，一对多的宝宝护理，总之就是让你多接触宝宝，尽快上手吧，时间到了能力有了才会让你独当一面，这时候如果客户看你不错也有带回家的，这样有可能你的工资就会有第一个转折点，做的好了有口碑才能有回头客，才可以做私单，但这种几率是建立在你的能力上的。
如果你是直接在大的平台上培训，比如好孕妈妈，你培训完以后看公司的单子的，量大也会让你直接服务客户，淡季不用说了肯定就是育婴单了，就是做饭带孩子做家务，培训结束如果想接好单子，就需要包装金牌月嫂或者特级月嫂，这就需要你给公司缴纳一定费用，等级越高费用越高，可能接到的单子越高端，反正做月嫂就是案板上的肉，报名是招生部门的，学好拿证是派单部门的，包装就是销售部门的，过过手都是要钱钱钱的，
真要愿意做这个行业，要做好心理准备，说白了也是青春饭，30-40的肯定更受欢迎点，不论是工资工种还是客户相对选择余地大点，年龄再大的就只能做育婴单，带家务带孩子，工资也没那么高。超过50的就只能做养老单之类的，反正不论哪个工种都得有所谓培训，做个普通保姆也要考证，叫什么家务整理师，其实这些证都说是人社局的，其实人社局都没有，就是行业里自己弄出来的，但没办法客户认可，也算潜规则吧，还有体检什么的，大部分都是需要指定地点体检，项目也是不一样，这也是收钱明目的一项。
3、二孩催热月子经济，金牌月嫂月工资26000元，你怎么看？
作为一个财经工作者，我觉得月嫂工资26000元，是受市场供求关系影响的，二孩出生率提高、诞生的小孩数量增加，月嫂需求必然提高；而且求大于供，必然抬升月嫂工资，这是很正常的，并不值得大惊小怪，只是这么高的月嫂工资可是让工薪收入不高的年轻夫妇或家庭们遭罪了，因为月嫂这么高的工资必然拉升月嫂整体工资水平，让其他月嫂的工资也跟着上涨，使得所有请月嫂的家庭的经济压力加大、负担加重。
