大医院的医生的待遇肯定是非常好的，但是一定要去区分，到底什么样才是大医院。如果按照北上广深这些级别的医院算大医院的话，那么他们的待遇肯定是非常好的，但是别忘了在中国整个医疗体系上来讲，究竟有几个这样真正的大医院大医生，更多的还是地市级医院的医生，这些医院的医生才是中国整个医疗体系当中所占很大部分的人群。
1、大医院的医生的待遇怎样？
谢邀！大医院的医生的待遇肯定是非常好的，但是一定要去区分，到底什么样才是大医院。如果按照北上广深这些级别的医院算大医院的话，那么他们的待遇肯定是非常好的，但是别忘了在中国整个医疗体系上来讲，究竟有几个这样真正的大医院大医生，更多的还是地市级医院的医生，这些医院的医生才是中国整个医疗体系当中所占很大部分的人群。
也作为普通人来讲，我们所在的级别的医院基本上也都是这些医院，那么这些医院的医生说句实在话，有的好有的不好，这就要看你所在的科室以及你所跟随的主任。金眼科银外科，又脏又累妇产科，其实这些口头禅或者是口头的话语，在临床当中是非常正确的。所以就算是非常大的医院的医生，基本上也是和这些口头禅基本上是一样的，所以不管是一个医院到底是大还是小，一定要注意自己的选科，这样才能够更加有效的去改善你自己的生活状态。
比如说急诊科儿科这些科室不到万不得已不要去选，确实是非常非常的忙，而且挣钱也少，但是又比如说眼科或者是甲状腺乳腺外科，如果有条件的话尽量去选，因为这些科室可以说活儿轻，事儿少拿钱还多。所以不要单纯去评价一个医院到底能拿多少钱，待遇怎么样，而是要看一个科室一个行业能去挣多少钱，这个才是主要的。或许打一个不恰当的比喻来讲，有可能你在北上广做急诊科医生，你的待遇还不如地市级医院的一个眼科医生，
2、目前各等级医院的医生的收入怎么样？
谢邀[祈祷][玫瑰][玫瑰]这个问题有点像是医生的隐私吧[偷笑][偷笑]现在好的医院，病人挂号都很困难，要想加个号都要走后门，一个名医或一级专家挂号费92元，93元，95元，98元，供病人选择，医生一天要看好几十个病人，进厕所，喝水的时间都没有，很累。有些医院设得有特级专家挂号费300多元，这样的医院不愁没病人，收入当然就高了，
有些医院病人很少，还要找托去寻找病人，明显医院收入就少。我外姪在重医附二院，他说每月除了基本工资外，就是科室领取信封包，谁也不问谁多少钱，这是规定，我想可能加起来2.3万应该有，因为是隐私我也没问过，医院和科室是挂勾的，质量和数量及事故都以钱来决定，这是医院的秘密[偷笑]具体的还是内部人更知晓。[微笑][微笑]，
3、医院为什么会有合同制医生和护士，工资待遇如何？
这和你在那家医院没什么关系，只要是合同制，你在医院上班就会受到一些不平等待遇。现在的夜班护士一般都是合同制护士,付出的多得到的少，你说你是关系户，那看你关系户关系到什么程度了，一般的关系户顶多能让你的活稍微轻松点，欺负你的人会少一点，但你依然会受到不平等的待遇，你的工资待遇也高不了哪儿去，因为你的职称和编制和在编的是不一样。
实质上，合同制是企业编，但是现在出现这么一种情况，就是合同制没人管，我们都自嘲合同制时候后娘养的，在编就是事业单位的编制，一切享受公务员待遇。而你在企业里大家都是企业编，而且国家或是地区都会定期为你们涨工资，这一点事业单位也是，但事实上事业单位合同制的呢？？事业单位涨工资的时候我们只能眼睁睁的看着那些在编的几百几百的涨，原因是我们是企业编。
而到企业涨工资的时候呢，又说我们是事业单位的，这次是企业涨事业不涨，所以就造成了人家工厂的都涨工资了我们每个月还只是抱着那几张百元大钞，5月12日是国际护士节。对广大“白衣天使”来说，今年的护士节有着特别的意义—国务院颁布的护士条例在这一天正式实施，这是我国第一次为护士的权利和义务立法，国家卫生部将会对护士制度进行相关改革，改革的重点内容就是涉及到合同护士的编制和待遇问题，相信争议了这么多年的合同制问题会得到一定的改善。
