安徽省各市公务员待遇究竟有多少。郑州市直单位公务员的工资待遇一年到手收入也不过11万多一点，而相比较合肥市公务员一年的到手收入的15万，郑州市公务员待遇还是低了不少，安徽省淮北市某市直单位公务员（普通科员）一年到手收入大概8.3万左右，加上每个月的双边公积金，一年全包收入大概10.5万。
1、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
2、公务员一年的收入有多少？为什么挤破头也要去考公务员？
公务员的收入与所在地区有很大关系，总体来说，东南沿海公务员的工资要高，而西北部公务员的工资要低，公务员的收入与本身的职务职级也有关，职务职级越高，工资也就越高。公务员的收入也与任职的年限、工龄等等也有关系，公务员级别档次是按照2年晋一档、5年晋一级的原则进行，级别档次高，工资待遇也要高，举几个当地公务员工资的例子。
公务员1，年龄55岁，正处领导职务，任现职8年，目前每月应发工资13797元（包含公务交通补贴940元），扣除住房公积金1647元，各项社保费和职业年金1740元，个人所得税191元，每月实发工资10219元，另外，每年有年终一次性奖金大概7000元，绩效考核奖36000元。这样每年拿到手收入大概有165628元，加上双边住房公积金全年总收入就有205156元，
公务员2，年龄45岁，副处领导职务，任现职3年，目前每月应发工资10305元（包含公务交通补贴940元），扣除住房公积金1200元，各项社保费和职业年金1219元，个人所得税2元，每月实发工资7884元。另外，每年有年终一次性奖金大概4300元，绩效考核奖32000元，这样每年拿到手收入大概有130908元，加上双边住房公积金全年总收入就有160164元。
公务员3，年龄46岁，副科领导职务，任现级12年，目前每月应发工资9091元（包含公务交通补贴650元），扣除住房公积金1046元，各项社保费和职业年金1087元，个人所得税0元，每月实发工资6958元，另外，每年有年终一次性奖金大概4100元，绩效考核奖25000元。这样每年拿到手收入大概有112596元，加上双边住房公积金全年总收入就有137700元，
官方信息，当地上年在岗职工年平均工资是93152元，从上面的例子可以看出，公务员的工资全年收入并没有很高，只处于当地中等偏上水平。但为什么还有很多人去考公务员呢？这主要有这么几点原因：第一、公务员的社会地位较高，很多父母都希望自己的孩子成为公务员，说出去也很骄傲，也好找对象，社会地位较高，认可度强。第二、公务员工作稳定，
公务员具有行政编制，不用签合同，没有犯重大错误，不会被辞退，工作非常稳定。工资能够稳定的发放，不像企业，经营好才有好收入，经营不好，可能工资都发不出来，疫情期间这个对比更是强烈，第三、公务员有点职权。公务员肯定是在行政单位，有一定的行政职责，公务员在里面工作，多多少少要管理一些事情，这样总会有一些职权。
3、安徽公务员待遇怎么样，一个月大概多少钱？
