1、高级职务分为七个等级，即由高到低分为一至七个等级，其中高级专业技术职务包括一至四个，副高级职务包括五至七个；2.中级岗位分为三个等级，即从高到低分为八至十个等级；3.初级岗位分为三个等级，即由高到低分为十一至十三个等级，其中十三个等级为职级岗位,临床职称评估级别，考试合格后每五年晋升一级,副高职称的评估条件如下:1,扩展资料:副高级职称选拔条件如下:1,副高级职称是5、6、7级技术岗位。
副主任医师-2。医院有助理医师、医师、主治医师、副主任医师、主任医师；高正是主任医师，副高是副主任医师。另外，在一些教学医院，还有一个职称序列，即助教、讲师、副教授、教授。其实还是有很初级的医生，也就是助理医生。临床职称评估级别，考试合格后每五年晋升一级。医生的职称没有和他所在的医院级别挂钩，不同医院级别的医生资质是一样的。扩展资料:副高级职称选拔条件如下:1。学历:1。参加选拔的人选为博士研究生毕业，取得中级水平职称，从事专业技术工作两年以上。2.参加选拔的人员为硕士研究生毕业，取得中级职称职称，从事专业技术工作四年以上。3.参加选拔的人员毕业于职称中级职称的大学，从事专业技术工作五年以上。二、申报人员的条件，还必须遵纪守法，有良好的职业道德，能认真履行职责。三、参加评选的人员在专业岗位上取得显著成绩，具有相应的专业理论水平和实际工作能力。
副高级职称是5、6、7级技术岗位。专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位，分为13个等级。1、高级职务分为七个等级，即由高到低分为一至七个等级，其中高级专业技术职务包括一至四个，副高级职务包括五至七个；2.中级岗位分为三个等级，即从高到低分为八至十个等级；3.初级岗位分为三个等级，即由高到低分为十一至十三个等级，其中十三个等级为职级岗位。副高职称的评估条件如下:1。博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，从事中级工作两年以上。2、硕士毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上。3、大学毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上。4.参加工作后，取得本专业或者相近专业技术工作的上述同等学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得中级资格，取得在岗合格学历后从事中级工作满五年以上。
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