天津市大学生沙盘模拟大赛，沙盘模拟经营大赛是什么

1，沙盘模拟经营大赛是什么

沙盘模拟大赛简称ERP，是世界上许多大公司用于模拟公司经营的工具现在被一些机构改良了一下变成了一个可以很好帮助人们尤其是在小大学生了解公司经营过程提高此方面能力的大赛很有参见价值（本人参加过）

沙盘模拟经营大赛是什么

2，大学生参加ERP沙盘模拟竞赛用的是哪个软件

赢，好，但，不是目的。举办这个ERP沙盘大赛的目的就在于让学生们更加贴近实际，使学习的知识不至于泛泛空洞，能有个想象的附着地。ERP包含的知识比较广泛，企业招收ERP的员工，也很看重实际经验的有无，但是作为学生是没有这样的机会的，所以只有通过这样沙盘模拟让理论具体化，将知识在头脑中串成一条串，融会贯通。通过这样的沟通很容易理解ERP企业与传统企业的不同，胜出的队往往是将ERP企业管理理念融入作战团队的队伍。你的问题，请参照楼上。我是出来打酱油的，顺便说两句：）最后祝你和你的团队取得胜利！

大学生参加ERP沙盘模拟竞赛用的是哪个软件

3，天津城市职业学院的教育资源

学院坚持以科学发展观统领工作全局，有效利用政府、企业、院校以及社会其他的优质教育资源进行建设。专任教师中56%具有双师素质，具有硕士学位以上的专任教师占43%，担任专业技能课程教师中兼职教师比例达到了31%，形成“以专业带头人为核心、中青年教师为骨干、企业一线兼职教师为依托”的师资队伍。近几年全院教师主持或参与完成科研等课题达50多项，主编、参编教材30余部，发表论文150篇，50余篇专业论文获全国职业教育论文奖或在国家级核心刊物登载；主持或参与国家、省市级课题26项，2项成果分别荣获天津市政府授予的第五、六届教学成果二等奖。近百人次荣获市区级优秀指导教师、优秀工作者等荣誉称号；实施了“教学名师”、“专业带头人”、“优秀教学团队”等提高教师素质的培养计划，评聘了专业带头人16名，院级教学名师4名和院级优秀教学团队2个。学院以职业素养为抓手，着力提高学生素质，以“塑城市学院学子形象”、“技能大赛”、“校园文化节”、“社团展示周”、“大学生创业园”等为平台，着力学生意志品质磨砺和团结协助精神的培养，提升学生职业素养。“塑城市学院学子形象”主题教育活动是考入我院学生必须参加的活动，旨在通过课堂教学、社会实践和文化活动的开展，使学生“修儒雅礼仪、书优美汉字、讲标准普通话、练计算机技能”。学生以修学分形式参加各类活动，促进其形成具有天津城市职业学院特色的学生风貌。多年来，学院一直将实践教学作为专业教学的重要核心环节，坚持校企共同开发实践教学体系，专业实践（习）教学时间达到50%以上，学生的职业技能不断提高。历年双证书获取率均在90%以上，其中高级职业资格证书获取率不断提高。以“技能竞赛”为引领的教学改革工作取得显著成效。在天津市高职高专院校举办的各类技能竞赛中有78人次荣获各类奖项。近三年有14人荣获一等奖，被保送到本科院校继续深造。2009年天津市高职高专院校学生技能大赛中，我院学生获奖总数位居全市第二，获一等奖学生数位居全市第三。在全国大学生数学建模竞赛中，我院学生连续两年荣获天津赛区一等奖；在2012年全国职业院校技能大赛中餐主题宴会设计大赛中，获得二、三等奖；在教指委及行业举办的全国性“大学生物流管理沙盘模拟大赛”、“大学生条码自动识别知识竞赛”、“校园优秀卡通漫画与艺术设计”、“高职高专英语写作大赛”中，我院学生也屡获殊荣，为学院赢得了良好的社会声誉。各专业深入推进校企合作，开展了“订单培养”、“校企共育”、“工学交替”等多种人才培养模式改革，形成专业特色鲜明的典型人才培养模式，如：《电气自动化技术》与天津普林电路股份有限公司，按照企业的用人标准“量身定做”培养方案，实现人才培养与社会需求的“零距离”对接，形成“订单培养”。《动漫设计与制作》专业与天津市北新动画技术有限公司，开展第二年在企业以真实项目强化专业课程的“1+1+1”培养，实施“校企深度融合，共育人才。”《酒店管理》专业与天津瑞湾酒店、天津日航酒店等多家五星级以上酒店，按照“四段交替职业化成长”，形成 “工学交替，校企共建”，学生技能迅速提升较好完成了“夏季达沃斯”等重大国际会议的服务工作。《物流管理》专业充分利用学院实训基地的优势，建立“项目引导，双证融合”的模块化、组合型、进阶式的人才培养模式，将生产实际项目引入教学内容，把生产与实训有机结合在一起。《社区管理与服务》专业发挥区域优势，将专业技能与职业素质教育融入与社会实践活动中，进行“四阶交互，能力递进”的人才培养模式。学院大力推行校企合作、工学结合等人才培养模式。先后与天津市北新动画技术有限公司、天津普林电路股份有限公司、泰达中心酒店、威斯汀酒店、日航酒店、瑞湾开元酒店、天津百盛商业发展有限公司等单位建立了“订单培养”、“工学交替”人才培养模式。

天津城市职业学院的教育资源

4，全国ERP沙盘大赛是在每年的什么时候举行以及相关知识

“用友杯”全国大学生ERP沙盘模拟对抗赛（国家级、区级）1、时间：6月份2、大赛简介：ERP沙盘以生产型企业为背景，让每个参赛者置身商业实战场景，以各自代表的企业经营管理者的身份，涉及财务、物流、生产、营销等重要角色，实地体验商业竞争的激烈性。在整个沙盘模拟操作过程中能够极大激发参赛者的学习热情，锻炼参赛者全局观念以及规划能力。相关知识：　ERP沙盘模拟大赛采取的是一种体验式的互动方式，让参赛同学在比赛中体验ERP的管理理念。在比赛中，每个团队5人，各代表着CEO（首席执行官）、CFO（首席财务）、营销总监、生产总监、采购总监。每个团队经营一个拥有1亿资产的销售良好、资金充裕的虚拟公司，连续从事6-8个会计年度的经营活动。通过直观的企业经营沙盘，模拟企业实际运行状况，内容涉及企业整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。每个公司团队面都对同行竞争对手、产品老化、市场单一化等的重大挑战，在挑战中将根据自身的实际情况采取不同的应对策略，最后将会以一定的指标综合评价各个团队所模拟公司的经营状况，并按经营状况的好坏评出参赛团队的名次。通过比赛，参赛同学能够树立现代化企业经营管理的理念，熟悉现代企业经营的过程。　　www.lkerp.cnERP软件　　ERP沙盘模拟对抗规则　　一、分组：　　每组成员组成：5名参赛队员＋1名监督员（带队老师）。　　CEO----总裁　　财务总监　　生产总监　　销售总监　　采购总监　　二、状况：用第0年末的数据，由老师带领一起恢复盘面。（第0年为教学年）三、企业发展问题　　1、企业机遇：2、关于产品　　产品 P2 P3 P4　　研发时间 6Q 6Q 6Q　　研发投资 6M 12M 18M　　新产品研发投资可以同时进行，按季度平均支付或延期，资金短缺时可以中断；　　但必须完成投资后方可上线生产　　研发投资计入综合费用，研发投资完成后持全部投资换取产品生产资格证　　3、关于无形资产　　无形资产的获得包括：ISO 9000和ISO 14000的认证，ISO 9000需要2年完成，ISO 14000 需要至少 3年完成，分期投入，每年一次，每次1百万。可以中断投资，但不允许集中或超前投资。　　4、关于有形资产四、企业融资问题：企业间不允许私自融资。五、费用问题　　1、综合费用：广告费（市场营销费）：为每年拿订单时的广告投入；　　生产线维护费：1M/条，只要建成即可发生（转产改造时也付），在建　　工程不计；　　新产品研发费用：按当年投入的实际费用计算　　市场开发费用：按当年投入的实际费用计算　　行政管理费用：每季度1百万　　厂房租金、ISO认证、其他……　　2、利息：长期贷款每年年底付息、短贷到期还本付息、贴现费用。　　3、折旧：采用余额递减法计提折旧，每年按生产线净值的1/3取整计算折旧。在建工程和当年建成的生产线不提折旧，当生产线净值小于3M时，每年提1M折旧，厂房不提折旧。　　六、产品生产七、关于市场订单问题　　1、市场预测：市场预测作为参考，可以根据市场的预测安排经营战略；　　2、获得订单的广告费用　　1M—1单，每加一单：2M，如：7M表示：最多可以拿4张订单；　　3、竞单流程：　　请先在竟单表填写广告费；　　按准备拿单的数量投放广告费；　　要保持市场准入时，最少每市场投放1M广告维护，否则视为放弃该市场，需要重新开发，本地市场不能放弃；　　如果要拿取ISO标准的订单，首先要开发完成ISO认证，然后在每次的竞单中，要在相应市场的相应ISO资格投放1M的广告；　　4、选单原则八、破产规则　　连续两年所有者权益且净利润都为负者，视为破产，退出比赛；破产公司所有资产不得转让。　　九、游戏评比　　评比公式：得分=所有者权益（结束年）×（1+A/100）－其它扣分详细资料请参见： http://baike.baidu.com/view/1049630.htm