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天津市保安服务总公司蓟州分公司,天津有保镖公司吗

来源:整理 时间:2022-11-29 06:45:17 编辑:天津生活 手机版

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劳动仲裁
三四天
在这投诉没用,找劳动局

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3,天津三星保安属于那个保安公司

就是三星保安公司
埃顿保安公司
韩国。汉城三星集团。

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公司整体还好,主要是管理不到位,克扣工资主要是那些队长和项目经理的搞得事,有个经理叫师副胜的自己有家公司天津蓝水物业服务有限公司经常从埃顿抽人在他那上班埃顿发工资,有时被发现了就找毛病克扣工资说埃顿不发,所以入职的注意这两家公司谨慎点好。
这公司乱的很,内部勾心斗角,对外各种理由罚款,刚进公司对你很好各种献殷勤,你没利用价值了啥都不是各种给你穿小鞋
埃顿是家保安公司,在天津接了一些工厂保安活,上班前三天每天20元工资,过后一天90元,班长队长经理,加工厂领导二十多人,都管保安,干不够三月,押的一个月工资给百分之八十,去了说办保险,身份证扣一个日12小时二班倒,加上班提前一个小时集合,下班后开1个小时会,等14个小时,玩手机罚300元,睡觉罚1000,登记错误罚300元,个人卫生罚500元,辞职等二月,扣工服磨损费,300元,干一个月你就成老员工了,因为能干一个月的很少很少,
骗子公司,说是五天年假,可是要被押一年后才给休,工资是最低标准。设施维护的
没听说啊,我朋友就在那,是不是人资的不行?听说那人走了。全称好像是北京埃顿酒店服务公司(天津分公司)
骗人的!

7,你好我想问您一件事我在天津的一家保安公司上班现在已经3个

压20天工资本身就是违反劳动法三十八条的规定,以此为由提出辞职的不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;中华人民共和国劳动合同法  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;
这要看合同是怎么写的,这种情况 公司也有部分不对的地方,不让回家过年,有点不近人情了,拖欠和乱扣工资的 属于不合法的行为 你可以找工商局
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明、《劳动合同法》,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38,建议你看一下《劳动法》、27条)。关键一点就是证据,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。如果不按时支付、39条。  “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、46条和《劳动合同法实施条例》第6。  解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条,需要你和用人单位有劳动关系的证据
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