天津市单位给我上公积金，天津的公积金单位是如何给员工上的

来源：整理时间：2022-11-29 03:43:14 编辑：天津生活手机版

1，天津的公积金单位是如何给员工上的

在员工工资中扣除，工作的15%

到公积金中心了

现在是单位和个人各负担工资的11%-15%，交费基数得看单位了，应该是按工资，但有些单位不这样。

天津的公积金单位是如何给员工上的

2，天津市单位缴存公积金问题

您好，我是天津市劳务派遣公司的。本公司在其他省市也都有分公司，其实各地劳动法都是大同小异。1.劳动局一般不管公积金的事情但是公积金是必须上的只不过劳动局不管而已劳动局都不管又何来违法？更别说双倍工资。公积金管理中心一般负责公积金现在你看大部分企业都是不给员工缴纳公积金的，有些劳动者更不需要。现在国家最基本的就是五险，只有涉及到五险才是劳动局管辖范围。一般出现劳动纠纷，劳动者往往会去到劳动局仲裁，所以根本要不来公积金赔偿，2，外地的户口不在本地也应该给他缴纳，公积金不分户籍的，如果劳动者去公积金管理中心举报，单位照样的要补。不过索要公积金的程序是非常繁琐的，大部分劳动者宁愿不要也不会去公积金管理中心举报，而且自付的部分也非常多。就说这么多吧，希望可以帮到你。

天津市单位缴存公积金问题

3，天津地区新办企业给员工上公积金问题

1、天津公积金缴存比例最低5%，正常11%至15%之间。（如果按2000元的基数，11%的缴存比例，则员工和公司各缴纳220元，一共是440元）2、可以不用办理自动划账，每月拿支票去交就行了。可以缓缴，缴的时候问问管理部的人就行了，没有特别死的规定（要求是员工发工资后5日内）。

一般私营企业给员工缴纳公积金的基数不同，有的公司按实际工资，个人11%公司11%，这样的话每个月有几百到几千的公积金；还有的公司就按最低基数，比如我们公司，也是个人11%公司11%，但是基数才一千多，所以总共下来也不过二三百，比较少。如果找工作时对方说有公积金，还有问下是按什么基数交的，如果按最低标准交真是管不了什么用。外企国企事业单位一般都会按规定缴的，所以数目比较可观！希望能帮到你！

天津地区新办企业给员工上公积金问题