天津市区机关工会，天津机关工委组织部在哪

本文目录一览

1，天津机关工委组织部在哪
2，天津和平区总工会属于国考还是地方考
3，天津市总工会的电话是多少
4，天津市工会管理干部学院怎么样
5，天津市市级机关工委组织部在哪里他们接收组织关系么还是只开介
6，求天津公交线路从丹江里到天津市总工会应该坐什么公交车
7，申请公伤认定需要什么手续

1，天津机关工委组织部在哪

转党组织关系换信就在市国资委(和平区泰安道7号)门口传达室那里

天津机关工委组织部在哪

2，天津和平区总工会属于国考还是地方考

它属于地市一级的工会组织，因此是地方考。如果是中华全国总工会的某个部门应当是参加全国招考，那里基本上都是国家公务员编制，区总工会目前还有事业编制。

天津和平区总工会属于国考还是地方考

3，天津市总工会的电话是多少

天津市总工会人才智力服务中心电话：022-23128845

住院是可以报80%的,在减门坎费.好象总工会没有这说法,

天津市总工会的电话是多少

4，天津市工会管理干部学院怎么样

在水上附近，迎水道山西宾馆前，那里有很多个学校的分校，有食堂，也会有宿舍出租的，而且很多。

在天津的大专院校中从设备,师资,声望,教学质量....都是相对比较差的

5，天津市市级机关工委组织部在哪里他们接收组织关系么还是只开介

由你现在关系所在党组织开具介绍信到高新区党工委组织部，你在有效期内拿着介绍信到组织部办理转入，再由组织部开具新的介绍信到具体党支部

大沽北路和保定道交口，东面天津外事办，北面天津发改委。一进一楼大厅你就看见有一个办公室专门管这个，电话没有，我当时也是费尽找到那的

6，求天津公交线路从丹江里到天津市总工会应该坐什么公交车

902似乎可以到那附近。要是还嫌远就871倒一下吧。

你好！坐902到正义道下换乘912到碟桥公寓下往前走就能看到我的回答你还满意吗~~

乘坐902路到渤海大楼站下车，顺着赤峰道向海河方向走到解放北路向右拐即可到达。（800米左右）或选择换乘总工会附近公交(13路【开往天津站方向】、702路【开往北方五金城方向】、953路【开往天津站方向】)回程时由于附近是单行路在承德道乘坐902路。（150米左右）

7，申请公伤认定需要什么手续

你好，我嫂子是一名老师，晚自习后在回家的路上遇上非本人负责的交通事故，由于本地老师没交公伤保险，请问我们能申请公伤赔偿吗？

1：工伤认定申请表；2：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

（一）谁能提起工伤认定申请？ 1．用人单位申请工伤认定当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定。 2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。（二）向谁提起工伤认定申请？应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，即用人单位所在地劳动局。例如：劳动者的用人单位在天津市塘沽区，应向天津市塘沽区劳动局提出申请。（三）应在多长时间内提起工伤认定申请？ 1．用人单位申请时限用人单位当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请时限用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（四）工伤认定提交那些材料？ 1．填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》； 2．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4．职工本人身份证明申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。（五）工伤认定如何受理？ 1．受理条件： ①申请材料完整； ②属于劳动保障行政部门管辖； ③受理时效尚未经过； ④申请主体适格。上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。劳动保障部门受理的，应当书面告知申请人并说明理由。 2．不予受理：应当书面告知申请人并说明理由。例如：劳动者的用人单位在天津市塘沽区，由天津市塘沽区劳动局工伤科受理。（六）劳动保障部门如何调查？ 1．劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实； 2．根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。 3．劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件；劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权： ①根据工作需要，进入有关单位和事故现场； ②依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员； ③记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。 4．劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务： ①保守有关单位商业秘密及个人隐私； ②为提供情况的有关人员保密。（七）工伤认定如何举证？ 1．原则上，适用谁主张，谁举证。否则，承担举证不能的不利后果； 2．职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。（八）工伤认定应多长时间做出？劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。（九）对工伤认定不服怎么办？职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。