天津市42年工龄退休金能拿多少钱，工行员工退休42年工龄退休金能拿多少钱

来源：整理时间：2023-01-05 03:53:49 编辑：天津生活手机版

1，工行员工退休42年工龄退休金能拿多少钱

养老保险金与工龄、缴费总额、缴费年限、上年度省平均工资有关，如果你月工资在1万元左右，估计养老金在5000元左右。

工行员工退休42年工龄退休金能拿多少钱

2，天津企业42年工龄退休金4千元是多是少

42年工龄，如果在机关事业单位中，属于普通的工作人员办理退休，每月养老金应该是在4000元到5000元的这个区间范围，在一线大城市可能超过5000元以上；科级干部或是中级技术职称的人员，在四川等地可以达到5000元以上，在发达地区可能会达到6000元以上；处级干部或是高级技术职称的人，在四川按照目前中人退休养老金的水平来衡量，可以达到7000元到8000元以上，在发达地区可能会超过1万元。但在四川的成都等地，除了养老金以外，还有统筹外的补贴，这个每年也是好几万，当然这不属于养老金范畴，而且地区之间，机关之间，单位之间的差别非常大。比如四川省级机关的补贴要低于成都市市级机关的补贴标准。

天津企业42年工龄退休金4千元是多是少

3，42年工龄今年退休能拿多少退休工资

企业退休人员当缴费指数为1，96年后连续交费到今，42年工龄退休金大约在当地社平工资的85%左右

估计可以到3200元

42年工龄今年退休能拿多少退休工资

4，42年工龄最低退休金

42年工龄，如果缴费系数在1.5以上，退休每个月至少可以领取到5500元左右哦根据养老金计算公式，2022年社会平均工资，42年工龄，1.5缴费系数，退休每个月领取5500元左右退休金哦但是缴费基数不同，所在城市不同，计算出来的养老金也不同哦，亲可以把您的缴费基数，所在城市，个人账户余额告诉老师，老师详细给您计算哦42年工龄，如果缴费系数在1.5以上，退休每个月至少可以领取到5500元左右哦根据养老金计算公式，2022年社会平均工资，42年工龄，1.5缴费系数，退休每个月领取5500元左右退休金哦但是缴费基数不同，所在城市不同，计算出来的养老金也不同哦，亲可以把您的缴费基数，所在城市，个人账户余额告诉老师，老师详细给您计算哦

5，四十年工龄企业退休拿多少钱

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

6，42年工龄最低退休金

42年的工龄对于绝大多数人群来说，是遥望不可及的，因为大部分人，是无法达到这样的一个工龄水平的。比如说你是一名女性，那么女性一般情况下退休年龄是55周岁。作为女性，就算你20岁参加工作，55岁退休，那么也仅仅不过只有35年的工龄，而且还有一部分女性50岁退休，那么对于他来说工龄就会变得更短。而男性的法定退休年龄是60岁，相对来说工龄会比较长，所以说拥有40年甚至40年以上工龄的人群，大部分都是属于男性，女性很少会出现这么长的工龄。由于女性法定退休年龄比较早，所以说它的工龄基本上都是在30年左右，这是比较常见的。而自己拥有了42年的工龄，明年就要办理退休了，究竟是能够领取到多少钱的养老金呢？其实关于这个问题，我们没有办法给出准确的标准答案，只能够给出一个大致的范围。那么我个人按照估算的水平来看，42年的工龄，至少是可以达到3500块钱以上的养老金。当然最高可能不会超过4500块钱。所以我个人认为养老金的范围应该会大致在3500块钱到4500块钱之间。这是在考虑这个平均缴费指数，低于80%的因素下，如果说平均缴费指数高于100%，那么超过4500块钱以上，也是很有可能的。所以42年的工龄，一定会拥有一个较高的养老金，而且这个养老金的待遇水平，也一定会超过你所在地区的平均养老金，甚至会超过全国的平均养老金。

7，我有42年的工令想问一下退休后能拿多少工资

分地区，每个城市的退休金标准都不一样，这工龄基本不会低于两千！

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

8，养老金是根据缴费基数本人42年工龄明年办理退休能拿多少退休金呢

42年工作年限可以拿是多少养老保险金，不同类型的岗位，不同类型的职位和职务级别，企业和私营企业，中高管人员或者一般管理者，或者普通职工养老金待遇是截然不同的，即便是行政机关事业单位工作人员，不同类型的职务级别，不同类型的职级待遇，不同类型的专业技术职称，不同类型的省份、编制内和编制外，养老金待遇也是截然不同的。养老保险金是依据缴存基数、缴费年限包括了视同缴费年限、个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入、法定退休年龄等多种因素来综合运算的。缴费基数和在自己岗后的职位、职务级别、专业技术职称对应的基数密不可分。职务职级、专业技术职称越大的人，不仅具体交费交养老保险的缴存基数会越大，并且视同缴费的指数还会越大，养老退休金、过渡性养老金的计发数量也就越高；缴存基数越大，缴费年限越久，记入个人帐户的资金余额也越高，不仅养老退休金越大，个人帐户养老保险金还会越大；上一年度员工月平均收入反应是养老金计发数量，在上本年度员工月均值越大的地域，养老金计发数量也就越高，具体它的基数也也就越高，养老保险金也也就越高。针对42年工作年限究竟能拿到是多少养老保险金呢？大家可以按照归类较为的方式去解决，但这种解决并不是根据计算出来的方法，因为这个自身就难以测算，只能依靠己经退休工作人员，依照这种早已退休职工的类型做一个最基本的推论，但这种推论因为都以周围的人来作参考这是很有误的，也难以反映真实养老保险金水准，只有具备一种实用价值。42年工作年限，若是在行政事业单位中，归属于普通工作员办退休，每月养老保险金应该是在4000元至5000块的这一区段范畴，在一线大城市很有可能超出5000元以下；科级干部或者中级技术职称工作的人员，在四川部分地区可达到5000元以下，在发达城市可能做到6000元以下；处级干部或者中级技术职称得人，在四川就现在人士退休工资的水准去衡量，可达到7000元至8000元以下，在发达城市可能高于1万余元。但四川的成都部分地区，除开养老保险金之外，也有综合以外补助，这一每一年都是几万块，当然这个不属养老保险金范围，并且地域中间，行政机关中间，企业之间的区别特别大。例如四川省委办公厅的津贴要小于成都市市级机关的补贴标准。42年工作年限要是在公司，不同类型的层级的差别那就太变大，在国企假如归属于中高管人员，养老保险金最少都在1万左右；假如归属于行业垄断的公司的中高管，或者在发达城市交费中高管，尽管都是根据300%交费，可是300%交费数量每个地方缴存基数是完全不一样的，上海和四川最高的交费限制每月相距了差不多5000元，若是在四川可以拿每月1万余元，就意味着在上海每月可以拿12000元上；有公司的普通员工，大部分地区如果可以做到42年工作年限，养老保险金起码在4000元至5000元以下，在发达城市起码是5000元以下。在私营企业工作中职工，纯粹在民企有42年工作年限的人这根本不存在，有些人以前是在行政事业单位工作辞职后至民企的，有些是从国企辞职以后到民企的，因此在这些人在行政事业单位或者国企的工作期限，在养老保险政策并没有执行以前的还是得视作为缴费年限，但民企的缴费年限大部分没有按照实际收入做为缴存基数，虽然在这一部分人员中，许多人的工作年限总计可以达到42年，在职人员时也有可能是拿年薪制或者高工资，但是由于缴存基数是依据上一年度员工月平均收入的60%交纳的，退休之后每月养老保险金最多也就是3000块左右，如今离休可以达到每月3500元已经算是非常高的了。总的来说，虽然都是42年工作年限，并且42年工作年限得人，基本都是不仅有视同缴费年限还有实际缴费年限，但行政事业单位与在企业工作，在一线大城市工作中与在三四线十八线小县城工作中，在私企和体制内工作中并办退休，养老金差别都是非常巨大。

9，60岁42年工龄退休金多少

60岁42年工龄退休金按照平均水平测算，大概能领4000-10000元左右。具体领多少钱还需要缴费水平、退休省份等数据，同样是42年工龄，不同的省份和不同的缴费水平能领的退休金标准都是不一样的。退休人员养老金主要包括三部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。42年工龄无论在哪个省市，退休都属于“中人”，领取的养老金应该是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。“中人”的养老金计算，需要知道缴费年限、缴费水平、退休时间、退休年龄、退休省份等数据。根据社保缴费政策，缴费水平从缴费下限到缴费上限分别取60%、80%、100%、120%、150、200%、300%等7个整数缴费比例；退休时间选择2021年退休；退休省份选择广西、江西、海南、云南、浙江等5个不同水平的省份。根据计算可知：如果42年工龄是在广西退休，大概每月可以领3500-10000元左右退休金；如果42年工龄是在江西退休，大概每月可以领3850-12300元左右退休金；如果42年工龄是在海南退休，大概每月可以领4000-10000元左右退休金；如果42年工龄是在云南退休，大概每月可以领4000-11500元左右退休金；如果42年工龄是在浙江退休，大概每月可以领4500-10150元左右退休金。

10，我是42年工龄的退休工人到手的养老金有多少呢

退休工龄有42年，个人账户的余额大概是10万元养老金待遇，将来能够有5000元吗？这个是不一定的，但是我们可以得知你的条件个人账户的余额10万元，如果说你就在今年或者明年退休，那么个人账户增加的概率是很小的，我们就按照10万元来计算，那么对应的10万元是可以计算出我们个人账户养老金，一般情况下拥有42年的工龄，大概都是在60岁才能够退休，所以60岁对应的激发月付139个月，然后我们就拿10万元除以139个月，得出的结果是你个人账户养老金的待遇是720元左右。当然个人账户养老金，仅仅只是我们养老金组成部分之一，并不是代表养老金的全部。不过一般情况下你得知个人账户养老金，那么个人基础养老金几乎是两倍于我们的个人账户养老金，所以说你的个人基础养老金大概是在1500块钱左右。再加上我们的个人账户养老金720元，其实你最终能够拿到个人账户养老金，加上个人基础养老金，大概是在2300元左右。但其实这也并不是你养老金的全部，为什么呢？因为你拥有42年的工龄，42年工龄是个什么概念呢？你就算2022年退休，那么就意味着你是从1980年就已经参加工作了。1980年到1992年甚至个别地区是到1996年，在这10多年期间是没有养老保险的，实际缴费年限我们都会按照视同缴费年限来认定。视同缴费年限往往是会按照单独的过渡性养老金的方式来计算，那么平均缴费指数大概是可以达到140左右，所以说拥有13年或者说是17年左右的视同缴费年限，一般情况下，能够获得接近于1000元左右养老金的待遇，所以说你加上刚才的个人基础养老金和个人账户养老金，大概是2300多块钱，再加上这1000块钱的过渡性养老金，其实你最终可能会达到3300元左右，这样的一个养老金水平。而距离我们个人所想象当中，5000元的养老金还是有很大的差距。其实有很多人认为他的养老金一定会比较高，42年的工龄达到5000元的养老金，当然你的想法是美好的，但现实却是残酷的，我们从企业单位退休的大部分人群，它的平均缴费指数一般都是60%最低标准，所以说最终养老金的水平拥有42年的工龄，获得3300元左右的养老金也实属正常。退休究竟能领取多少养老金？可能是很多临近退休的老人最关注的话题了。可是说实话，养老金的计算并不容易，主要包括复杂的三个公式，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。（一）基础养老金部分，按照计算公式是跟三个因素相挂钩的：退休上年度社会平均工资、缴费年限、本人的平均缴费指数。这里边就涉及到非常复杂的假设。首先，退休上年度社会平均工资，现在山东省一般都改称为当年的养老金计发基数。而且，相对复杂的是山东省的养老金计发基数并不统一，主要分为三类：省直企业、东营地区和其他情况。2022年，其他情况的普通退休人员养老金计发基数是6893元，而省直企业是7229元。而且每年还会有一定幅度的增加，去年的增长幅度是4.87%左右。究竟是哪一类情况呢？那我们假设是普通企业按照7200元计算吧。计发月数139个月，每月可以领取个人账户养老金2518元。实际上，由于养老保险个人账户余额每年都会计发利息，利息还很高，每年高达6%~8%以上。如果在9月份退休和9月份退休，个人账户余额也是会相差很大的，养老金一些。（三）过渡性养老金，除了青岛市以外，其他地区都是以1996年9月1日以前的缴费年限计算的，42年工龄这种情况下应当还有至少15年的计算时间。按照计算公式，过渡性养老金主要等于社平工资乘以计算年限乘以平均指数。平均缴费指数2.6，计算年限15年，社平工资（计发基数）7200元，过渡性养老金是2808元。三部分养老金合计计算，是10769.2元在山东省退休，也能领取万元以上养老金的。如果是一些好的国企的话，可能还建立了企业年金制度，这也是一份补充养老待遇，不过需要缴纳个人所得税。如果是用来购买商业养老保险的话，也可以领取一辈子的。