天津市申请生育津贴，天津生育津贴如何领取发放

本文目录一览

1，天津生育津贴如何领取发放
2，天津生育津贴怎么算
3，关于天津生育保险和生育津贴
4，我是天津的怎么申请生育津贴啊有什么条件么
5，天津生育津贴能领多钱
6，在天津市要给员工办理生育津贴需要带什么东西表格肿么填
7，天津市申报生育津贴流程及所需材料

1，天津生育津贴如何领取发放

天津生育津贴领取发放都是有相关的规定的，天津市社保中心提醒，女职工生育期间，用人单位应当按月发放工资。女职工产假期满后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴。值得注意的是，申领的生育津贴不是全部支付给女职工本人，因为单位已经支付了产假期间的基本工资，因此生育津贴将支付给单位。如生育津贴高于工资，单位应当将高出部分的差额足额发放给职工本人

天津生育津贴如何领取发放

2，天津生育津贴怎么算

生育保险享受待遇：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发： 1、生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天 x假期天数）假期天数： ① 正常产假90天（包括产前检查15天）； ② 独生子女假增加35天； ③ 晚育假增加15天； ④ 难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； ⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；

每个月按你生孩子前一年基本月平均工资计算，就是除了津贴补贴奖金等　的。如果低于最低工资标准按天津市最低平均工资计算，一般产假是三个月，24岁以上算晚育产假是4个半月。月工资乘产假时间就是津贴总数

天津生育津贴怎么算

3，关于天津生育保险和生育津贴

请问本月及本月之前，你公司给职工连续交了有1年的社保吧？如果是，因为本月分娩时还是你公司给她交社保的，所以申请生育保险待遇的还是你公司，比如申请标的单位就是你公司名称，如果盖章也是你公司，相应的生育津贴也是打给你公司，但是要等到当月社保到账后再去社保局。但是如果你公司不打算支付该职工产假工资的话，就直接把社保局打给你工资的生育津贴转账给该职工就是了。单位要准备的材料没什么吧，主要就是职工要提供什么生育证/准生证/出院小结/结婚证什么的，其实职工本人也可以去社保局申请待遇。具体你可以电话咨询下当地社保局，有些地区是网上申报，有些是现场审核。

正常享受生育保险，单位不得扣除生育保险的各项保险费用和生育津贴，具体报销和津贴，都是由单位转发给生育职工的。具体手续：（1）生育医疗费用报销收集所有材料，3个月内报单位报销经办岗->单位填写生育保险手工报销费用审批表、生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单，票据按医疗报销样子粘贴在审批表后，到社保报销->单位将报销费用发放到个人（2）生育津贴及晚育津贴待遇[交人事] 收集四证（原件和复印件），3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部->女方单位报社保申报->到帐后发还本人。

关于天津生育保险和生育津贴

4，我是天津的怎么申请生育津贴啊有什么条件么

目前领取生育津贴必须是上了百生育保险的，这个自己上不了，必须有工作单位，在养老保险的前提下才能度上，，自己上不了的。这个津贴就是在生育期间依据亲上班时的平均工资给的一个补贴，是社保统一发放的。目前是生育险核报是在怀胎三个月之内上报。这个是和产假挂钩内的，一般24周岁以下顺产是三个月，24周岁以上多一容个月，如果是剖腹产或是其他手术助产的再多加半个月。最我不超过四个半月。

在你歇产假期间，虽然你没有工作，但是单位支付给你全额工资，而生育保险会补偿给单位“生育津贴”（你的缴费基数/30.4*产假天数）

生育津贴。[1]国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。首先要有工作，由单位直接发放，详细的问人事管理或是财务，不同单位负责管理的部门不一样。下面是百度知道内容，仅供参考！

独生子女父母单位发！

5，天津生育津贴能领多钱

为贯彻落实《社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》，维护参保职工生育保险权益，天津进一步调整了城镇职工生育保险生育津贴计发标准，正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的将享受98天的生育津贴，比之前的标准增加了8天的生育津贴。　　今后，女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴日标准，按照其所在用人单位上年度职工月平均工资(即女职工生育或终止妊娠当月，其所在用人单位职工人均缴纳生育保险费的基数)除以30.4计算。女职工生育津贴计发标准为：妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴;妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天的生育津贴，比之前的标准增加了8天的生育津贴。　　女职工生育遇有下列情况时，增加生育津贴：难产的，增加15天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴;分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴;女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。　　参加生育保险的职工可享受产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费四项待遇，而“生育津贴”如何支付，许多女职工都不太清楚。据介绍，生育津贴是在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时，及时给予定期的现金补助。女职工生育期间，用人单位应当按月发放工资。女职工产假期满后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴。值得注意的是，申领的生育津贴不是全部支付给女职工本人，因为单位已经支付了产假期间的基本工资，因此生育津贴将支付给单位。如生育津贴高于工资，单位应当将高出部分的“差额”足额发放给职工本人。

6，在天津市要给员工办理生育津贴需要带什么东西表格肿么填

申报生育待遇手续：一、准备材料：（一）产前检查费： 1、挂号费收据（生育保险章）； 2、门诊收据“社保报核联”（生育保险章）； 3、门诊费用机打明细。（二）门诊医疗费票据： 1、挂号费收据（生育保险章）； 2、门诊收据“社保报核联”（生育保险章）； 3、门诊费用机打明细； 4、门诊计划生育术后证明（生育保险章、诊断证明章）； 5、处方底联(按项目审核时提供)； 6、检查报告复印件(按项目审核时提供)； 7、门诊病历复印件(按项目审核时提供)。（三）住院医疗费票据： 1、住院医疗费“社保报核联”（生育保险章）； 2、住院费用清单； 3、生育住院手术证明、计划生育手术住院术后手术证明、计划生育手术并发症诊断证明； 4、出院小结（出院记录复印件，加盖病案部门专用章）。（四）生育津贴申报材料： 1、《婴儿出生证明》复印件； 2、《独生子女证》复印件； 3、手术证明（注明手术名称）； 4、出院小结（出院记录复印件）；（五）其他材料：证明、申请、情况说明等。以上复印件均用A4纸复印！二、生育保险票据单证粘贴办法： 1、一组票据的粘贴：（1）以每张门诊收据为单位，相应有效票据为一组；（2）门诊收据在上，机打明细在下，纵向以左对齐为准粘贴成一组票据。（3）报告单复印件或处方底联以门诊收据长度、宽度为准折叠； 2、每次就诊的挂号费收据以右齐、上齐方式粘贴于当日第一组票据上。 3、按照时间先后顺序自右而左（间隔0.5－1cm），先内后外，鱼鳞式将每一组票据粘贴于《天津市生育保险医疗费申报票据粘贴单》（以下简称《粘贴单》）票据粘贴线上。 4、对全部挂号费收据和门诊收据按1、2、3－n的顺序编号，标注于收据的右下角。 5、手术证明或诊断证明及病历复印件、出院小结粘贴于票据粘贴线左侧或最后一组票据后并折叠在《粘贴单》范围内。 6、费用清单需折叠在《粘贴单》范围内； 7、核实无误后填写《粘贴单》各项内容。申报生育津贴准备好所需材料后，在产假结束后提交给公司，由用人单位的人事部代为报销。所需材料如下： 1、医院的诊断证明，需要盖诊断证明专用章 2、产前检查费用明细清单及挂号单红联，都要有生育险专用章 3、一孩生育服务证复印件 4、孩子的出生证复印件 5、独生子女证复印件 6、医保证复印件 7、身份证复印件 8、出院小结，也要加盖生育险专用章

直接去劳动局二楼问问

7，天津市申报生育津贴流程及所需材料

天津市生育津贴申报流程：一、网上申报：第一步：参保单位通过登录市人力社保局门户网站 "生育津贴申报"栏目，进行生育津贴网上申报。第二步：申报成功后下载打印纸质《天津市城镇职工生育保险津贴申报信息核对表》（以下简称《核对表》），经参保单位与职工本人确认无误后，印鉴齐全，存档备查，完成网上申报。二、现场申报：第一步：参保单位因参保人异地就医或其他特殊情况不能进行网上申报时，可到参保所属分中心进行现场申报，填写《天津市生育保险生育津贴申报受理交接单》（津社保生支字5号）并提供相关材料。第二步：分中心经办人员审核相关材料后，完成申报受理。天津市生育津贴申报所需材料：1、社会保障卡或居民身份证原件，委托他人代办的，还应提供代办人居民身份证原件；2、《出生医学证明》原件；3、诊断证明(门诊)或出院记录（住院）复印件（加盖定点医院病案室章）；4、《独生子女父母光荣奖励证》（2016年1月1日前生育，申请增加晚育独生津贴时提供）；5、异地生育凭证（加盖本市现居住地或其用人单位所属计划生育管理部门公章）；6、特殊情况下申报的其他要件。扩展资料：根据天津市生育保险政策规定，符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资（即女职工生育或终止妊娠当月，其所在用人单位职工人均缴纳生育保险费的基数）除以30.4计算。参保人员应当按规定办理生育保险登记，享受生育保险待遇。截至参保人生育或终止妊娠当月，参保单位为其连续缴纳生育保险费6个月以上（含补缴）的，具备生育津贴申领条件，连续缴费不足6个月的，可在缴费满6个月后申领生育津贴。参保单位应于女职工生育或终止妊娠次月起12个月内（含），进行生育津贴申报。参保单位可通过登录市人力社保局门户网站“生育津贴申报”栏目进行生育津贴申报，参保单位因参保职工异地就医或其他特殊情况不能进行网上申报时，可到参保地所属区社保分中心进行现场申报。天津市生育医疗费用申报流程：第一步：城镇职工因异地就医或特殊原因垫付的生育医疗费，可自女职工生育医疗费用发生或生育（含终止妊娠）次月起12个月内（含）申报给所属单位，单位负责归集票据和材料、粘贴票据、填写《天津市生育保险垫付医疗费申报受理交接单》（津社保生支字3号）和《天津市生育保险垫付医疗费申报票据粘贴单》，核对数据后签字并加盖单位公章。第二步：由单位向参保所在地社保分中心申报；城乡居民以家庭和行政村组织参保的，由乡镇（街）劳服中心负责向所属分中心申报结算；以学校为单位参保的，由市或区（县）学生医保服务中心或参保学校负责向所属分中心申报。（备注：申报异地急诊住院费用时需提供异地急诊诊断证明；申报多项医疗费用时相同申报材料无需重复提供。）天津市生育医疗费用申报所需材料：1、社会保障卡或居民身份证原件,委托他人代办的，还应提供代办人居民身份证原件；2、医疗费票据、费用明细、诊断证明（门诊）、出院记录（住院）复印件（加盖定点医院病案室章）；3、异地急诊就医证明材料。参考资料来源：天津市政务网-生育保险垫付医疗费用和生育津贴待遇申报

生育津贴申报需要的材料：　　1、《婴儿医学出生证》原件、复印件　　2、出院记录(小结)(生育保险章和病案室章)　　3、手术记录(剖宫产，生育保险章和病案室专用章)　　4、诊断证明书。(诊断证明专用章和生育保险章)　　5、晚育(24周岁登记结婚)独生的，提供《独生子女证》(婴儿的)原件、复印件　　6、身份证复印件(二代两面复印)　　7、社保卡(两面复印，没有社保卡的要医保证)　　其中手术记录(剖宫产)和出院小结要到医院的病案室索要(只给复印件)，加盖病案室章。医生是不会提醒你的所以要提前做好功课，出院的时候一次性把材料拿齐。　　※以上材料为红桥区、南开区为依据，其他区可能在此基础上还有所增加或减少。　　生育津贴是要等到你规定的产假就是按照上表核定的日期，结束后交到本人单位的。交早了也是得压着，因为你没到期的话，社险是不收的，所以大家有时会感觉生育津贴核报比较慢。　　流程为：医院→单位→社险→单位→个人　　生育津贴的支付问题：　　如果在产假期间，企业不给发放工资，生育津贴就是全部给个人;企业正常按月发放工资的，生育津贴如果比工资高，高出部分，公司就得补差价给职工;如生育津比工资低的话，那么生育津贴企业全部扣除。现在一般情况都是企业不给工资的，所以这个钱都是给个人的。　　这个钱是社险核报后，打入公司账户的，然后个人再去企业领钱的，不是打进个人的医保账户的。　　参考资料为：http://www.cnrencai.com/shebao/shengyu/151442.html

、所需材料： 1、《结婚证》原件及复印件一份； 2、《生育服务证》原件及复印件一份； 3、婴儿出生证明原件及复印件一份； 4、医学诊断证明书原件及复印件一份； 5、男女双方二代身份证正反面复印件；6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份； 7、《北京市生育登记表》一式两份;注：以上复印件必须用A4纸并加盖单位公章。（二）办理时间：每月5-25日（婴儿出生后的次次月办理）（三）经办流程：参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》（生表二）（一式两份）。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生育登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。（1）夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生育登记表》。（2）女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《生育登记表》（一式两份），携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记。注：表中单位负责人、填报人、联系电话和填报日期必须填写完整，如有涂改，请在涂改处加盖单位公章。

一、生育津贴申报流程1、女性怀孕后，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请2、工作人员受理审核通过后，签发医疗证明3、女性生育产假满30天内，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算4、工作人员受理后，将支付生育医疗费和生育津贴二、网上申报生育津贴1、参保单位通过登录市人力社保局门户网站进行生育津贴网上申报2、申报成功后下载打印纸质《天津市城镇职工生育保险津贴申报信息核对表》，经参保单位与职工本人确认无误后，印鉴齐全，存档备查，完成网上申报扩展资料：一、生育津贴申报材料1、社会保障卡或居民身份证原件，委托他人代办的，还应提供代办人居民身份证原件2、《出生医学证明》原件3、诊断证明(门诊)或出院记录（住院）复印件（加盖定点医院病案室章）4、《独生子女父母光荣奖励证》（2016年1月1日前生育，申请增加晚育独生津贴时提供）5、异地生育凭证（加盖本市现居住地或其用人单位所属计划生育管理部门公章）6、特殊情况下申报的其他要件二、增加生育津贴条件1、难产的，增加15天的生育津贴2、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴3、分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴4、女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴参考资料来源：搜狗百科—生育津贴参考资料来源：搜狗百科—天津市城镇职工生育保险条例参考资料来源：搜狗百科—生育保险报销