一金，五险一金一金指什么

1，五险一金一金指什么

住房公积金

住房工积金。

五险一金一金指什么

2，一金指什么

五险一金是指什么？ 00:00 / 00:4770% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

一金指什么

3，五险一金指的是哪些

五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险一金：住房公积金。

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金指的是哪些

4，一金是指什么意思是什么

一金是指住房公积金。意思是国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。公积金的用途，住房公积金的一般用途就是买房：全款或者贷款。全款买房：如果你准备全款买房，不要浪费自己的公积金，可以申请一次性提取，用于抵扣房款。贷款买房：相比起商业贷款，公积金贷款的利率低很多。五年以上的商业贷款利率为4.9%，而公积金贷款利率只要3.25%。住房公积金有两个特征分别是：1、积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。2、专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。《住房公积金管理条例》第九条住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；（三）确定住房公积金的最高贷款额度；（四）审批住房公积金归集、使用计划；（五）审议住房公积金增值收益分配方案；（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。

5，五险一金是哪五险哪一金都有什么用

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴孩範粉既莠焕疯唯弗沥纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的

五险一金是指：养老保险＼医疗保险＼失业保险＼工伤保险＼生育保险；一金是指：住房公积金养老个人8%。２４０元，医疗个人2%，６３元，失业是0.5% １５元，工伤和生育不用自己交纳，住房公积金好象是１０％也就是３００元

6，一金是什么意思

一金是住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“的项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的主要用途如下：1、需要购买住房，需要贷款时，只要当事人正常交纳公积金、时间满一年的（有些地方规定满半年）、公积金帐户内有一定余额的，可按帐户内余额的N倍这个数来申请贷款（最高30万元或20万），而且贷款利率比商业按揭低30%左右。2、当事人建造、翻建、大修自住住房时，可凭有关证明文件、资料向公积金管理中心申请提取公积金。3、当事人购房贷款（含商业按揭购房贷款），在还款期间，可以凭有关资料提取公积金用于偿还贷款本息。4、如果当事人的住房是租赁的，其每月的房租费用超出家庭工资收入并影响正常支出开销时，可申请提取公积金来补贴房租。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

7，五险一金指什么

"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. "五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%,个人承担8%;失业保险单位承担2%,个人1%;医疗保险单位承担7%,个人2%;生育保险0.7%全由单位承担（男职工交纳生育险，其妻子如无工作，如享受相比例的生育费用报销，具体比例可咨询医保公司。）;工伤保险0.5%也是全由单位承担,“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的14%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算。计算方式（以工资1000元例）：1000*14%=140元，公司承担70元，个人承担70元。

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的

8，五险一金分别是指哪些

五险：养老、医疗、工伤、失业、生育保险一金：住房公积金费用，投保基数以你上年度平均工资为基数，比例各地区不尽相同，以青岛地区社保比例为例（基本差距不大）单位：养老20% 医疗9% 失业2% 工伤0.5%--1.6% 生育0.9% 合计32.4%--33.5%个人：（城镇户口）养老8% 医疗2% 失业1% 工伤和生育不交合计11% 公积金：单位 7%-20% 个人 7%-20% （农村户口）养老8% 医疗2% 合计10% 农村户口个人不交事业保险

　　“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 　　“一金”指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。具体细节可连接此网址 http://baike.soso.com/v80438.htm?pid=baike.box

社会保险，医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，住房公积金！

9，五险一金具体指的什么

所谓的五险一金等于指：养老和保险和掉业和工伤和生育五种保险和住房公积金一金其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你本身缴纳8%; 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你本身缴纳2%外加10块钱的大年夜病兼顾(大年夜病兼顾重要管住院这块；掉业保险：单位每个月为你缴纳2%,你本身缴纳1%; 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你本身一分钱也不要缴; 生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你本身一分钱也不要缴; 住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你本身缴纳8%

五险指的是五种保险包含养老保险和医疗保险和掉业保险和工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金个中养老保险和医疗保险和掉业保险这三种险是由企业和小我合营缴纳的保费工伤保险和生育保险美满是由企业承担的小我不须要缴纳这里要留意的是五险是法定的而一金不是法定的

五险指的是五种保险,包含养老保险和医疗保险和掉业保险和工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金个中养老保险和医疗保险和掉业保险这三种险是由企业和小我合营缴纳的保费工伤保险和生育保险美满是由企业承担的小我不须要缴纳这里要留意的是五险是法定的而一金不是法定的

养老保险和医疗保险和掉业保险和工伤保险和生育保险住房公积金

养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险住房公积金

10，五险一金都有哪些

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2."五险一金"是社会保险方面的简称!!

1.养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2.医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。3.失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。4.工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。5.生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。6.住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。今年开始，生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”将变为“四险一金”