以小公所在的西部三线城市为例，假设大学毕业22岁考入学校获得事业编制，第一年拿试用期工资，相当于转正的80%，每月扣除五险两金后实际到手在2400月左右，加上年终绩效、公积金等收入，年入5万左右。再对比一下行政编公务员群体，有几个人不是党员，公务员95%以上人都是党员，而教师队伍里党员很少，尤其是年轻一代的八零后九零后编内教师，试问有几个是党员，自身条件达不到，拿不到全额年终奖不足为奇。
1、编制内教师年终能拿多少钱？
编内教师为了响应国家政策，义务教育教师工资不低于当地公务员平均工资一事在2020年很多地区给义务教育教师发放了年终奖，来弥补教师和公务员收入之间的差距，只不过这个年终奖很多老师未必能全额拿到手，年终奖主要分为目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖等五个奖。每一个奖按政策发放标准是本年度一个月综合工资，也有部分发达地区高于这个发放标准，
只不过很多老师只能拿三到四个奖，其中党建先进单位奖在乡村学校很难拿到，这个奖的评定标准是学校老师必须达到多少党员的名额，像不少乡镇学校或者乡村学校党员很少甚至没有，根本评不了这个奖。再对比一下行政编公务员群体，有几个人不是党员，公务员95%以上人都是党员，而教师队伍里党员很少，尤其是年轻一代的八零后九零后编内教师，试问有几个是党员，自身条件达不到，拿不到全额年终奖不足为奇，
2、一名中小学“编制教师”工作一辈子，到底能有多少收入？
这个账其实很好算。以小公所在的西部三线城市为例，假设大学毕业22岁考入学校获得事业编制，第一年拿试用期工资，相当于转正的80%，每月扣除五险两金后实际到手在2400月左右，加上年终绩效、公积金等收入，年入5万左右，转正后定初级，年薪6万左右（含公积金），四年后才能评中级，也就是这四年的年收入都是6万，加上试用期的，前五年收入是29万。
五年后聘上中级职称，收入递增30%，年入在8万5左右，5年后评副高，意味着这五年的工资收入基本上维持在这个水平，五年总共43万左右，加上前五年的，十年总共70多万，聘上副高职称，收入预计递增25%左右，个人年入将达到12万水平，五年副高总共60万，加上前十年的70万，前十五年总共130万。然后五年后评上到正高，正高比副高收入高30-35%左右，个人收入差不多可以到18万，之后一直干到退休，22岁工作到60岁退休，总共37年工龄，减去前面的15年，还有12年，那么这12年的收入大概在216万，合计前面15年的130万，总共350万左右。
