待遇好书记员一般就职于法院检察院。聘任制书记员要看你在检察院什么处室，如果是在侦监科，逮捕这块，对你以后从事法律工作是非常有好处的，检察院的聘任制书记员也叫作检察院文员，是机关事业单位购买社会服务的一种形式，文员虽然人在检察院工作但并不是公务员或者事业编制，甚至连合同都不是和检察院签的而是和第三方劳务派遣公司签署的。
1、法院书记员待遇怎么样？一般工资多少？
第一：待遇好书记员一般就职于法院检察院。可能一开始进去工资比较低3000多元，但是每隔一段时间都会去涨工资的，最主要的是福利待遇特别好，各种节假日福利礼品一个都不会少。尤其是作为女性，在一般的私营民营企业是竞争非常激烈，但在法院检察院，都有半年的产假而且还有一定的福利补贴，也不用害怕回来之后没有工作。
第二：稳定书记员和其他公务员都差不多的，工资不那么高但是有很多人抢破头都要进去，这是因为确实稳定，基本上不出什么大乱子，基本上能在一个单位干很长时间。而且年龄越老，资历越高工资也越高，在现在的私营民营企业尤其现在的创业环境并不好，竞争非常激烈。可能今天公司还好的，明天可能公司就没了稳定性极差，对于个人来说，宁愿工资低一点但是在一个稳定的环境里，也不宁愿在一个工资高但及其不稳定环境里。
私营民营企业的工资高基本上都是靠加班干出来的，这样高工资也是不好拿的，所以为什么那么多人想考研考公务员考书记员?第三：社会待遇高在如今这个社会我们不仅仅要看赚钱多少，还要看社会地位。大学门口摆小摊的老板比大学教授收入都高，但社会地位绝对不是一个层级，在地铁口发传单卖房子的置业顾问，比一般公务员工资要高但绝对没有他们受尊重。
2、检察院聘任制书记员的职业前景如何？
看来大家都对政法系统比较感兴趣，其实合同工里面真政法系统还是招的比较多的。检察院聘任制书记员，如果谈什么前景而言？我就想问你一个问题，你觉得辅警有什么前景吗？先谈一下检察院聘任制书记需要的时代背景，随着司法体制改革后，法院和检察院实行员额制度，为了切实解决案多人少的矛盾。各地就实行啦！检察官，检察辅助人员，聘任制书记员达到1：1：比例，有效的解决办案人员的办案压力，这一部分人的出现，在检察院和法院非常受欢迎，
因为财政出钱，给他们增加人力，换任何一个部门都愿意。再说下检察院聘任制制书记员一般怎么进入？可以说现在对于这一部分群体要求还是挺高的，检察院一般委托第三方进行招考。相关跟公务员是一样的，要经过笔试，面试，体检。有的岗位要求还挺高，当然过了司法考试的优先录用，意思就是说笔试免试的。确实会很受刚毕业的法学专业大学生的青睐，
因为刚毕业的时候大家都在考公务员或者找工作。当检察院聘任制书记员，一个月有3到4000块钱收入，工作压力不是很大。做一些辅助性工作，一边增加实践经验，一边拿着收入，一边考公务员。还可以增加相关的人脉，属于一举多得。我很多同学就是这样，最后他们都考入了体制内。至于前景怎么样？我能告诉你的是，不会因为你工作能力强，多么努力工作，你就能留到检察院工作，
现在公务员都是凡进必考！不知道以后，会不会出台相关政策针对这一部分人，在工作年限比较长的情况，作为优先招录的准入条件。但那种是不可期待的！聘任制书记员要看你在检察院什么处室，如果是在侦监科，逮捕这块，对你以后从事法律工作是非常有好处的，所以我总结，对个人前景没什么必然的联系。但是对你未来的工作能力，人脉，为人处事等非常有帮助！因为你在那种机关的氛围里面工作，
3、我想问一下自治区聘用制书记员好些还是乡镇事业编好。检察院聘用制书记员有前途没？
给你个建议：东部地区选乡镇事业编，中西部地区考虑省级检察院书记员乡镇岗位是事业在编，省检察院书记员是聘用制人员，不在编，怎么选择常理来说以有编的优先考虑，但考虑到乡镇工作的实际，个人认为要按区域和个人实际区别对待，如果是东部发达地区，可以考虑选乡镇事业编之所以建议东部地区选乡镇事业编有几个理由：第一是工资相对较高，不至于太委屈自己。
