天津市女职工转岗退休，事业单位工人转岗后女的退休还是50岁

来源：整理时间：2022-12-16 01:41:12 编辑：天津生活手机版

本文目录一览

1，事业单位工人转岗后女的退休还是50岁
2，女工人转岗不到十年拿到了高级职称是50岁退休还是60岁退休
3，天津市女性什么年龄退休有没有改动
4，关于天津下岗失业人员女性退休年龄
5，天津市退休政策

1，事业单位工人转岗后女的退休还是50岁

事业单位女工人转岗后还是工人身份退休还是50岁。但转为干部身份退休是55岁。

只要是女工，都是50岁，干部是55岁，

事业单位工人转岗后女的退休还是50岁

2，女工人转岗不到十年拿到了高级职称是50岁退休还是60岁退休

60岁退休都是高级知识分子了不差那些早退在家也不能呆着，也得出去找活干，不如在原单位干。60岁退休还能多挣点

今后的专业技术职称会实行考试制度，取得资格，不限名额，聘用后才有待遇。所以不会阻挡年青人获得职称的道路。

女工人转岗不到十年拿到了高级职称是50岁退休还是60岁退休

3，天津市女性什么年龄退休有没有改动

普通女职工是50岁退休,机关在职女职工是55岁退休,不过现在委里正在研究新决议,就是:男职工由以前的60岁退休改为57岁,女职工由以前的50岁改为53岁,机关在职的都要大5岁,这个议案应该不久就能问世了,我觉得还是挺公平的

天津市女性什么年龄退休有没有改动

4，关于天津下岗失业人员女性退休年龄

目前国家对下岗失业人员在退休政策上和在岗职工一样，没有特殊规定。女性下岗人员50周岁退休。下岗前在特殊工种岗位上工作过5年以上，可提前5年退休，45周岁就可办理退休。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

5，天津市退休政策

当前，企业职工法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

没有你听说的那个政策。天津与全国各省市一样，执行相同的退休政策。现行退休年龄仍然是女工人50周岁，企业女干部55周岁，以个体身份参保的女性55周岁，男性一律60周岁退休。

天津市的退休政策就是全国的退休政策，我这么回答你的原因是天津市没有制定退休政策的权利。目前，关于退休年龄的规定仍执行国发（78）104号文件，请参阅以下链接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/item/06139edcfc911ba2cd1166a7.html

无任何优惠政策。并且你退休的退休金要在外省社保局管理。不能调入天津。