天津市与甘肃扶贫三年方案，甘肃省精准扶贫工作

1，甘肃省精准扶贫工作

《甘肃省建立精准扶贫工作机制实施方案》是甘肃省政府发布的一部关于扶贫的工作制度。基本内容1、范围精准。以六盘山片区、秦巴山片区和藏区“三大片区”58个集中连片特困县区为主战场，统筹17个插花型贫困县区。各市（州）、县（市、区）要根据贫困人口分布情况，确定扶贫攻坚重点区域（片、带、村）。2、对象精准。按照省扶贫攻坚行动协调推进领导小组制定的《甘肃省2013年度扶贫对象建档立卡工作实施方案》要求，2013年底全省6220个贫困村、552万贫困人口，是扶贫攻坚的主要对象。3、任务精准。按照全省和各市（州）、县（市、区）制定的五年基本消除贫困实施方案，进一步把减贫目标和脱贫时间表细化到每一个贫困村、每一个贫困户。4、目标精准。各地要因地制宜、分类指导，围绕“一个核心”和“两不愁、三保障”，把实现“六大突破”的攻坚任务，落实到每一个贫困村、每一个贫困户。5、措施精准。各项扶贫措施要与建档立卡挂钩，逐村逐户制定帮扶计划，集中各方面力量合力攻坚。每个贫困村都要有扶贫规划、脱贫计划、工作台帐；要有省、市、县领导联系、有驻村扶贫工作队帮扶、有龙头企业带动、有科技人员指导、有金融网点覆盖。每个贫困户都要有基础台帐、帮扶计划、脱贫措施；要有增收项目、有资金扶持（包括财政资金、金融资金和其它帮扶资金）、有干部联系帮扶。[1]6、责任精准。要紧紧依托“双联”工作平台，深入推进扶贫攻坚与“双联”行动的深度融合；片区县党委政府要把主要精力放在扶贫开发上；各级扶贫攻坚行动协调推进领导小组成员单位和所有承担扶贫任务的部门、单位，都要把贫困村作为扶贫攻坚的主战场，把建档立卡的贫困户作为主要扶持对象，聚精会神地实行精准扶贫。要用是否“进村入户”来衡量和甄别是否看真贫、扶真贫、真扶贫；要把贫困村、贫困户收入增长、按期脱贫作为业绩考核的主要依据；凡使用扶贫资金的部门、单位、企业、项目，都要有到村到户到人的扶贫措施，承担相应脱贫任务，向群众交“扶贫帐”。

甘肃省精准扶贫工作

2，甘肃省精准扶贫户上脱贫的12项指标是什么

12项指标是:（1）人均可支配收入高于当年贫困线，并达到或高于全省农村居民人均可支配收入平均水平；（2）有安全稳固住房，人均安全稳固住房面积等于或大于30平方米；（3）饮用安全水，有条件地区接通自来水；（4）适龄儿童接受9年义务教育；（5）主要劳动力接受了技能培训；（6）有增收门路；（7）全部人口参加了新型农村合作医疗；（8）符合条件人口参加了新型农村社会养老保险；（9）有简易卫生厕所或卫生厕所；（10）有通讯设备，有线广播电视入户，接通互联网；（11）无因病、因学、因婚借贷；（12）人均生活消费支出大于等于当年国家扶贫标准扩展资料：基本内容1、范围精准。以六盘山片区、秦巴山片区和藏区“三大片区”58个集中连片特困县区为主战场，统筹17个插花型贫困县区。各市（州）、县（市、区）要根据贫困人口分布情况，确定扶贫攻坚重点区域（片、带、村）。2、对象精准。按照省扶贫攻坚行动协调推进领导小组制定的《甘肃省2013年度扶贫对象建档立卡工作实施方案》要求，2013年底全省6220个贫困村、552万贫困人口，是扶贫攻坚的主要对象。3、任务精准。按照全省和各市（州）、县（市、区）制定的五年基本消除贫困实施方案，进一步把减贫目标和脱贫时间表细化到每一个贫困村、每一个贫困户。4、目标精准。各地要因地制宜、分类指导，围绕“一个核心”和“两不愁、三保障”，把实现“六大突破”的攻坚任务，落实到每一个贫困村、每一个贫困户。5、措施精准。各项扶贫措施要与建档立卡挂钩，逐村逐户制定帮扶计划，集中各方面力量合力攻坚。每个贫困村都要有扶贫规划、脱贫计划、工作台帐；要有省、市、县领导联系、有驻村扶贫工作队帮扶、有龙头企业带动、有科技人员指导、有金融网点覆盖。每个贫困户都要有基础台帐、帮扶计划、脱贫措施；要有增收项目、有资金扶持（包括财政资金、金融资金和其它帮扶资金）、有干部联系帮扶。6、责任精准。要紧紧依托“双联”工作平台，深入推进扶贫攻坚与“双联”行动的深度融合；片区县党委政府要把主要精力放在扶贫开发上；各级扶贫攻坚行动协调推进领导小组成员单位和所有承担扶贫任务的部门、单位，都要把贫困村作为扶贫攻坚的主战场，把建档立卡的贫困户作为主要扶持对象，聚精会神地实行精准扶贫。要用是否“进村入户”来衡量和甄别是否看真贫、扶真贫、真扶贫；要把贫困村、贫困户收入增长、按期脱贫作为业绩考核的主要依据；凡使用扶贫资金的部门、单位、企业、项目，都要有到村到户到人的扶贫措施，承担相应脱贫任务，向群众交“扶贫帐”。参考资料来源：百度百科：甘肃省建立精准扶贫工作机制实施方案

甘肃省精准扶贫户上脱贫的12项指标是什么

3，甘肃省精准脱贫七个一批的具体内容

甘肃省在精准识别、完善建档立卡数据、摸准脱贫需求的基础上，精准实施 “七个一批”脱贫攻坚：1.发展生产脱贫一批2.转移就业脱贫一批3.易地搬迁脱贫一批4.生态补偿脱贫一批5.教育脱贫一批6.医疗救助脱贫一批7.社会保障兜底脱贫一批。扩展资料：为全面贯彻落实中央东西部扶贫协作座谈会、省委十二届十七次全体会议和省脱贫攻坚领导小组第二次会议精神，持续推动落实“1+17”精准扶贫方案，深化行业扶贫的成效，根据省委省政府《关于打赢脱贫攻坚战的实施意见》要求，现就加强和完善“七个一批”及危房改造、安全饮水等到户措施，对建档立卡贫困人口实行清单式管理相关工作通知如下:一、精准聚焦贫困人口。省扶贫办要加强精准扶贫大数据管理平台数据统计分析，及时向省直相关行业部门提供通过特色产业发展、劳务输出、易地搬迁、生态保护、加强教育、医疗保险和医疗救助、农村最低生活保障制度兜底等“七个一批”及危房改造、安全饮水等措施脱贫的建档立卡贫困人口初步数据。省直相关行业部门要按照行业政策和标准，组织指导本系统进行逐户核查，根据致贫原因和脱贫需求，找准“七个一批”及危房改造、安全饮水等对应贫困人口、区域分布和具体类型，形成通过本行业精准扶贫措施实现精准脱贫的管理清单，并及时对接到全省精准扶贫大数据管理平台。作为行业精准扶贫精准脱贫工作措施落实、进度统计、巡查督查和成效考核的重要依据，由行业部门实行动态管理，确保“1+17”到户政策的落实，确保贫困人口得到实实在在的扶持。二、落实精准帮扶措施。省直相关行业部门要加强“七个一批”及危房改造、安全饮水等行业扶贫政策的梳理和对接争取，对“1+17”方案里面涉及到但扶持力度没有中央大的，按照中央部署加大扶持力度；方案里面没有但中央已经部署的，进一步充实完善，加快推进落实；中央没有涉及而我省已经推进的，继续兑现承诺，加大力度实施。要组织指导本系统逐户逐人掌握致贫原因，找准行业扶贫政策项目与贫困户脱贫需求的结合点，制定切实可行的帮扶计划，督促落实到户到人帮扶措施，确保每个贫困人口有行业部门政策帮扶，按需求落实帮扶措施。对已经脱贫的贫困人口，要留出缓冲期，在攻坚期内保持相关行业扶持政策不变，支持力度不减，确保实现稳定脱贫。三、建立到户工作台账。省直相关行业部门要对核准后的通过“七个一批”及危房改造、安全饮水等措施脱贫的建档立卡贫困人口，进行认真分析研究，摸清特殊困难和需求，逐级分类建立到户工作台账，明确帮扶责任、帮扶内容、完成时限，实行一户一策、挂图作战。改进精准扶贫大数据管理平台行业措施落实进度的统计方式，由行业部门按行业政策标准负责统计内容设计，统计数据采集、审核等工作，每季度负责在全省大数据管理平台录入，做到信息真实、资料齐全、数据准确、账实相符，从源头上解决行业统计数据和大数据平台统计数据“两张皮”的问题。四、加强行业动态管理。各级行业部门要按照“1+17”精准扶贫政策，实时监测行业精准扶贫措施落实情况，做到底数清楚、扶持精准，有进有出、动态管理，特别是对返贫、新识别的建档立卡贫困人口，及时纳入给予扶持；对当年预脱贫的建档立卡贫困人口，根据退出验收办法，制定完善行业具体验收标准，并据此提出认定意见，为贫困人口脱贫、贫困村退出和贫困县摘帽提供依据。五、强化工作指导培训。省直相关行业部门要根据《甘肃省贫困退出验收办法》和《全省贫困县党政领导班子和党政正职经济社会发展实绩考核实施方案》规定的考核验收标准，制定本行业系统清单式政策措施到户到人实施方案。围绕“七个一批”及危房改造、安全饮水等行业指标，加强对基层干部的业务培训和工作指导，使基层干部熟悉和掌握行业到户到人政策措施，着力提升做好行业精准扶贫的能力和水平；深入开展调研督查，及时总结经验、发现问题、推广典型，不断推动行业精准扶贫到户到人政策措施落地见效，形成专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。六、严格各级工作责任。各市州、县区脱贫攻坚领导小组要按照省委、省政府的部署要求，加强统筹协调，层层落实责任，充分调动和发挥各行业部门在脱贫攻坚中的积极性、主动性和创造性，构建起责任清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系，做到步调一致、协同作战、履职尽责。要健全完善行业部门定期述职制度和行业扶贫考核监督机制，把行业精准扶贫精准脱贫工作落实情况作为部门绩效考核的重要内容，严肃查处到户到人脱贫措施弄虚作假、编造数据等问题。参考资料：百度百科-甘肃省农村扶贫开发条例

甘肃省精准脱贫七个一批的具体内容

4，武威职业学院在哪里

一、武威职业学院在哪里武威职业学院地址在甘肃省武威市西关街皇台路102号，该校是国家骨干高等职业院校、全国绿化模范单位、全国节约型公共机构示范单位、全国国防教育特色学校。二、武威职业学院介绍学院在长期的办学实践中秉承“尚学崇技、求真创新”的校训，弘扬“文明、和谐、团结、奋进”的校风，遵循“立德树人、服务发展、促进就业、适应需要”的办学理念，实现专业设置与产业发展、人才培养与市场需求、学院建设与经济社会发展密切对接，致力于建成“西部示范、全国一流、世界有影响”的职业教育名校。在2018年中国教育科学研究院职教满意度调查中，学院在总体满意度、教育质量、教育公平、教育环境四项指标中均进入全国骨干校前20名。在中国科教评价院发布的中国高职专科院校竞争力排行榜中，学院在全国高职专科院校中排名第240位、甘肃省高职专科院校中排名第4位。校园占地面积914亩，建筑面积34.15万平方米，有1家直属附属医院、1所20兆瓦光伏扶贫电站。现有各级各类注册学生14819人，其中：全日制本科生637人、专科生10270人、中专生116人，继续教育学生3796人。在职教职工845人，有专任教师515人，其中：正高级职称教师23人、副高级职称教师173人、硕士研究生及以上学历教师144人、教学名师16人、甘肃省名中医5人、专业带头人91人、骨干教师187人、“双师型”教师469人、省级“园丁奖”5人、市级“园丁奖”5人、甘肃省“青年教师成才奖”5人。建立了400人组成的兼职教师资源库，有外聘兼职教师292人。学院专业门类齐全，特色鲜明，开办全日制高职专科专业62个，成人本、专科专业106个。建成国家级重点专业7个、省级特色专业2个，在建省级特色专业8个、省级骨干专业2个，形成了以工为主，以新能源和相关医学类专业为特色，国家级重点专业为引领，文、经、农、艺等综合发展的专业布局。教学科研仪器设备总值8152万元,有校内实训室142个、校外实习实训基地178家、国家职业技能鉴定所1个、省级众创空间1个、武威大学科技园大学生创新创业孵化基地1个、市级“创青春通用性众创空间”1个、市级工程中心1个。学院广泛开展科学研究，获批省教育厅科研项目立项16项、科技厅科研项目立项1项、市级科研项目立项10项、院级科研项目立项32项，获省教育厅教学成果奖9项、省教育厅科技成果优秀奖二等奖1项、三等奖1项、市级自然科学技术进步奖二等奖2项，申报技术成果转化3项，创建科研平台4个，出版《武威职教理论与实践》30期。教师在国家级、省级学术刊物发表学术论文1247篇，出版专著48部、教材180本，获得专利56项。在2017年全国高职专科校长联席会议上获优秀案例1项，在2018年全国高职专科校长联席会议上获技术研发与应用成果奖2项。学院招生就业呈现两旺局面，2018年,省教育厅下达学院招生计划4500人,实际录取4457人、报到4016人,报到率90.1%。，学院招生计划5000人，已通过单独招生、五年制转段等方式完成录取2942人。近三年平均就业率达95%以上，用人单位对毕业生综合素质评价满意度达95%以上，85%以上的毕业生对就业岗位、工作环境、工资待遇、升职空间满意。学院全面深化产教融合、校企合作，成立校办企业武威泰丰新能源有限责任公司，建成20兆瓦光伏扶贫电站1所，已成为光伏扶贫基地和新能源类专业群生产性实训基地。电站年上网电量约2700万千瓦时，年发电收入约2160万元。项目服务国家精准扶贫战略，精准扶贫800户，保障每个贫困户年收入3000元，持续获益20年。武威市中医医院和凉州区中医医院整建制并入学院，成立集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的“三级乙等”综合性直属附属医院。投资近7亿元进行扩建和功能提升，计划建成“三级甲等”中医院和甘肃省区域中医药服务中心，已成为医学类专业群生产性实训基地。与常州孟腾智能装备有限公司合作共建校中厂“智能制造实训中心”1个，与上海中锐教育集团、山东蓝海集团、武威市实验幼儿园等企事业单位合作共建校外实习实训基地178家。为落实省政府与中科院战略合作协议，服务国家能源安全、节能减排、“一带一路”、西部大开发等重大发展战略，为钍基熔盐堆新型低碳复合能源项目在甘肃落地及相关能源产业在西部形成与发展提供智力支持和人才支撑，甘肃省教育厅、武威市人民政府、中国科学院先进核能创新研究院联合在学院设立“中科低碳新能源技术学院”。本次合作是中科院首次、也是唯一与高职院校的联合办学。以国家顶层科研院所与国家骨干高职院校、大型企业三方强强联合的全新办学模式，建成多元投入、资源共享的混合所有制学院，共同培养产业发展需要“下得去、留得住、用得好”的高素质技术技能人才。中科低碳新能源技术学院自2018年2月成立以来，在2016级学生中选拔13名学生到中国科学院核创院顶岗实习，选拔2017级62名学生设立辅修班、2018级53名学生设立实验班，计划在核与辐射检测防护技术和应用化工技术(新能源方向)2个专业招生100人。中科低碳新能源技术学院办学成果得到全国高职专科校长联席会议的高度认可，并作为典型案例被写入《2019中国高等职业教育质量年度报告》。为积极落实甘肃省与天津市签署的东西部扶贫协作框架协议，全面推进内涵建设，学院与天津职业大学签订《校院合作发展协议》，将用天津职业大学先进办学理念和治校经验，丰富的教育教学资源和成果，通过教学条件互通互助，教学资源开放共享，在办学理念、专业建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究、培训基地建设、干部交流、产教融合、国际交流合作等方面进行全方位实质性合作，互通有无、共同发展。2018年11月，天津职业大学(西部)职业教育师资培训基地在学院揭牌成立，为学院乃至西部的职教教师提升教育教学理念和水平提供了很好的平台。学院与西安交通大学签订《合作办学协议》，将在定向培养博士、硕士研究生、完善人才培养方案、大型仪器设备共享等方面开展对口支援，在继续教育等方面合作发展;与同济大学对接，确定委托同济大学职教师资培训基地对学院师资队伍开展系统化培训，整体提升教师队伍综合能力。

5，区域经济联合与协作的必要性

发展区域间的经济联合与协作李永安【摘要题】区域分工与协作一、经济联合与协作工作存在的必要性随着我国加入世贸组织和经济全球化进程的加快，我们将在更大范围、更广领域融入世界经济，经济联合与协作工作已经成为经济发展的重要途径和有效手段。1.生产要素和自然资源的有效配置，决定了经协工作的长期性。在市场经济体制下，市场对资源配置的基础性作用越来越强。社会化大生产实际上就是生产要素和自然资源的有效配置和最佳组合。这种有效配置和组合的过程就是形成新的生产力的过程。大到一个城市、一个地区经济的发展，小到一个企业的全部生产过程，都离不开生产要素的最佳组合和自然资源的有效配置。要素和资源配置的结果，直接决定着投入产出效率和经济效益。特别是我国资源分布落差大，经济发展不平衡，需要通过生产要素和自然资源的合理流动和有效配置，实现经济协调健康发展。这个配置和组合的过程是靠人来实现的，而且是靠众多的人来实现的，这些人组成的组织称为合作组织或经协组织。因此，只要有人类存在，有生产过程，就会有要素和资源的配置和组合过程，这个过程的必要性和长期性，也就决定了经济协作机构存在的必要性和长期性。2.加入世界贸易组织，为经协工作带来了新的机遇。随着我国加入世贸组织，市场经济已打破了原有的国界，国内市场国际化，国际市场国内化。我国经济将在更高程度和更大范围内融入世界经济体系，这必然使经济主体间的协作也超出国界，实现国内协作与国际合作的进一步融合与互补。同时，市场化和对外开放程度的不断提高，对国内产业结构调整提出了新的、更高的要求，迫切需要实现产业结构的优化升级。这些都为经协工作带来了新的机遇。我们要树立新的发展理念，着眼于国内外统一的大市场，按照“以内促外、以外促内”的原则，坚持对内经济协作与对外经济合作相结合，坚持“请进来”与“走出去”相结合，利用两种资源、开拓两个市场，提高产品的市场覆盖率和综合竞争力。3.扩大内需的方针，为经协工作注入了新的活力。中央继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，把扩大内需作为长期坚持的战略方针，将有力地拉动经济增长，也为扩大对内开放和开展经济联合与协作注入了新的活力。扩大内需与扩大对内开放是从两个不同的角度，做的都是开拓国内市场这篇大文章。扩大内需是由国家注入资金，拉动需求，资金投入是纵向的，对内开放是省市间的联合与协作，是横向的，纵向投入越大，横向工作内容越多，扩大对内开放就会有更为广阔的市场空间。4.经协工作自身的职能，决定了它是市场经济条件下的政府行为。经协机构作为综合职能部门，既没有项目审批权，也没有资金调拨权和行政执法权，要想在市场经济条件下更好地发挥作用，主要应从四个方面搞好协调和服务：一是综合服务。以市场导率团出访为契机，政府搭台，企业唱戏，组织、引导有关部门和企业走出去，开拓市场，搞好合作。二是协调服务。发挥经协职能，积极为供需双方牵线搭桥，帮助协调解决合作中遇到的问题。三是信息服务。发挥经协网络作用，为党政领导机构提供有价值的信息，为领导决策提供参考。天津经协办每年为市委、市政府提供信息5500多条，采纳1800多条。四是政策服务。为进一步优化投资环境，先后制定了《天津市鼓励外地在津投资暂行办法》、《关于进一步加强对内招商引资工作的意见》、《进一步优化对内开放环境为外地投资服务试行办法》等，经市政府批转全市执行。上述四个方面充分说明了经协机构存在的必要性和长期性，那么，为什么理论上必要，干起来需要，而在机构改革中，经协部门总是作为最先考虑的精简对象。主要有三个方面的原因：一是在部门设置上存在“唯上”思想，更多的是考虑有没有上级对口部门，而很少考虑客观实际需要。而天津是从客观实际需要出发的。二是经协部门作为协调服务的综合职能部门，是专业部门不能替代的，而当前往往存在着综合与专业混淆的误区，而这个“存在”恰恰是在部分领导决策层中。三是经协部门任务重、要求高，需要一支过硬的干部队伍，但在人事安排上有时存在照顾现象，在一定程度上影响了经协职能和作用的发挥。二、在机构改革中，拓展职能，强化作用机构改革从1996年至今，经历了两次，改革的力度一次比一次大。天津市委、市政府明确经协办作为负责全市对内开放的综合职能部门，在机构改革中，职能不但没有削弱，而是得到了不断强化和拓展。按照2000年机构改革批准的三定方案，天津经协办共有12项职能，归纳起来主要体现在9个方面：一是内联招商引资的规划制定、政策研究、计划下达、目标考核、整体推动；二是发展与全国的经济联合与合作；三是管理市政府驻外办事处；四是服务管理中央驻津单位和各省市地区以上的驻津办事处；五是承担环渤海市长联席会办公室工作；六是承担对口帮扶甘肃、对口支援三峡和西藏昌都地区办公室工作；七是承担服务参与西部大开发领导小组办公室工作；八是负责跨省市综合性展销活动的牵头工作；九是负责粮、油、肉、煤四大基地建设。上述9项职能，概括起来讲，主要有四个特点：1.逐步拓展职能。天津经协办适应形势变化，不断拓宽工作的领域和范围，把工作的着眼点放在为市领导分忧，为经济工作解难，为全市办实事上。1995年，天津经协办负责的内联招商引资指标列入全市重点考核指标，在历年考核指标调整中，始终作为一项重要指标予以保留至今。截止2001年底，累计吸引外地在津投资协议额520亿元，实际利用内资300亿元（不包括中央在津的大项目），分别以年均11.75%和15.8%的速度递增。1996年，明确了天津经协办由代市政府管理驻外办事处改为直接管理。同年，又把对口帮扶甘肃的任务交给经协办。按照“扎扎实实办实事”、“以支援换市场”的思路，实现了全市帮扶甘肃的13个贫困县基本整县解决基本温饱问题，圆满完成了《八七扶贫攻坚计划》确定的任务。1997年，天津市政府明确经协办牵头综合性的、跨省市的大型经济活动统筹组织及推动工作。截止2001年底，累计实现商贸成效额980亿元。1999年，在粮食体制改革中，市政府明确粮、油、肉、煤四大基地的建设由经协办负责，我们在开展调查研究的基础上，拟定了方案，经市政府批准，现正组织实施。2001年，天津市服务参与西部大开发工作领导小组办公室设在天津经协办。两年来，市领导先后18次率团出访了西部12个省区市，分别签署了联手实施西部大开发，进一步加强全方位合作的会谈纪要，建立了全方位合作关系，累计与西部地区签定经济技术合作项目1000多项，合作金额386亿元。可以说，随着形势的变化，天津经协办的工作职能逐步拓展，工作任务不断加重，工作标准进一步提高。2.强化服务意识。始终坚持经济中心就是服务中心，按照“服务全国、加强合作、共谋发展”的思路，不断强化服务意识，全面加强与兄弟省市区的联合与协作。对中央驻津单位、兄弟省市驻津办事处，天津市委、市政府每年都要召开一次联谊会，听取他们的意见，改进我们的工作，并出台了《天津市外地驻津办事机构管理暂行办法》，为他们进一步发挥功能搞好服务。对他们提出的意见、问题，市委、市政府要求市经协办统一协调，限期解决，要视同人大、政协提案、议案对待，重大问题实行专报制度。下一步，还要从抓“内联百强企业”入手，创内联名牌企业和规模集团。建立“一站式”服务平台，市内有关部门一周到经协办集中办公一次，联合审批外地在津投资企业，完善服务体系，为外地在津投资者创造良好的创业发展环境。3.牢牢站稳脚跟。近年来，天津经协办着力解决了“位子、桌子和房子”三个方面问题：一是在两次机构改革中，天津市委、市政府都确定了经协办为市政府综合性直属机构，实行公务员制度，从根本上解决了位子问题。二是解决桌子问题，对经协办进行了全面装修改造，进一步改善了办公条件，提升了服务手段。同时，加大了对市政府驻外办事处资金投入力度，用于解决办事处的基本建设和用车等问题，到目前市政府累计投入3000多万。三是基本缓解了机关干部和驻外办主任住房困难的实际问题。正是通过集中精力解决这些事关干部职工切身利益的问题，使全办上下心齐，气顺，进一步调动了工作的积极性和主动性，有力地推动了经协工作实现跨越式发展。4.不断扩大影响。多年来，天津经协办把握全国的宏观经济战略和全市的中心工作，与时俱进，抢抓机遇，开拓创新，奋力拼搏，运作成了一批又一批，在全市有位置、有影响、有震动的大事。为了总结成绩，表彰先进，自1996年开始，市政府每年召开一次全市扩大对内开放工作会议，主管领导亲自到会讲话，并以市政府名义对在扩大对内开放，发展经济联合与协作方面的先进单位和个人进行表彰，按照规定，对连续三年获得表彰的个人给予工资晋升一级的奖励，进一步调动了方方面面的积极性，扩大了经协工作的影响。三、在创新中，规范经协工作，锤炼高素质的干部队伍经协工作没有现成的模式可以遵循，要在借鉴国内外经验的基础上，不断创新，规范经协工作，实现跨越式发展。1.在工作思路上，坚持把握重点，为全市大局服务。要紧扣市委、市政府总体思路和要求，瞄准领导关心、事关全局的大事、难事，猛攻经济和社会发展的难点、焦点，全面发展与兄弟省市的经济联合与协作。2.在把握工作角度上，坚持超前引路，讲究运筹帷幄。着力做好三点。一是眼界要宽。即要站在全国改革开放的大局和世界经济一体化的高度来研究问题，分析问题。二是认识要高。要从市委、市政府领导的角度观察问题，思考问题。三是位置要找准。经协机构多年来一直没有对口的主管部门。但天津经协办根据工作实际，立足天津，放眼全国，在工作中坚持“上无爹娘都是爹娘，下无领地都是领地”，“开拓创新，善抓机遇，运筹大事，一鸣惊人，跨越发展，贵在效益”，把发展天津与兄弟省市的区域经济合作，作为开展工作的广阔天地，把为各部门和企业服务作为自己的大舞台。3.在工作作风上，坚持“四千”精神，锤炼一支过硬的队伍。适应新的形势，经协工作必须要善于开拓创新，进一步拓展工作新领域；必须要善于抢抓机遇，运作大事，干成大事，不断开创工作新局面。为此，要求每一位干部在工作中都要发扬“四千”精神，即千方百计想主意，千言万语搞协调，千山万水寻伙伴，千辛万苦出成果，锤炼出了一支善于协调关系，熟悉经协业务，具备过硬作风的高素质的干部队伍。4.在工作标准上，坚持严格要求，争创一流水平。一是操作规范化。比如，承担市领导出访任务时，从前期衔接准备，到20多套文字材料的起草再到项目的落实，都是按照具体操作规程，严格要求，高标准地完成出访的各项工作。二是文字表达能力高，文稿格式统一。即要求机关干部文字材料要达到省际交流的水准，文稿中既要体现超前性的合作思路，又要有可操作的具体举措。5.在处理方方面面的关系上，坚持友谊第一，团结形成合力。主要处理好三个方面的关系。一是处理好与兄弟省市协作部门的关系，坚持“是协皆友、鼎力相助、携手并进、共创辉煌、感动上帝”，发展与全国各省市区的联合协作。二是处理好与市内各职能部门的关系，做到“有人占位我铺位，无人占位我补位”，把方便让给别人，把困难和压力留给自己。三是处理好与基层企业的关系，坚持做到上门服务、传递信息、跟踪协调、排忧解难，已经成为企业离不开的部门。字库未存字注释：＠①原字目加僚右